Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho focada em otimizar o crescimento de equipes e empresas. Ideal para líderes de RH e gestores que buscam alinhar as metas do time com os objetivos da empresa. Recursos distintos incluem feedback contínuo, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.

Quais são os principais recursos do Lattice?

Feedback Contínuo e Reconhecimento

Promova uma cultura de melhoria contínua com o feedback constante entre membros da equipe. Este recurso permite que as empresas integrem o reconhecimento em seu ambiente de trabalho, fortalecendo o moral e melhorando a coesão do time.

• Feedback em tempo real: Facilita a comunicação aberta através de feedback instantâneo, ajudando a resolver problemas antes que se agravem.
• Reconhecimentos: Encoraje a celebração de conquistas individuais e de grupo para impulsionar o engajamento.

Avaliação de Desempenho Personalizada

Avalie o desempenho dos funcionários de maneira mais efetiva e personalizada. Isso garante que cada membro da equipe receba feedback relevante e direcionado ao seu crescimento pessoal e profissional.

• Modelos customizáveis: Adaptáveis às necessidades específicas de cada equipe ou empresa.
• Métricas claras: Auxiliam na identificação de pontos fortes e áreas de melhoria.

Planejamento de Desenvolvimento de Carreira

Empodere seus funcionários com um plano de desenvolvimento claro e estruturado, alinhando suas aspirações com as oportunidades da empresa.

• Planos de carreira: Crie trilhas personalizadas para o crescimento de cada colaborador.
• Objetivos e resultados-chave: Defina metas claras e mensuráveis para o desenvolvimento contínuo.