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Definição A importância do reconhecimento no local de trabalho para o bem-estar de seus funcionários e de sua empresa O reconhecimento no trabalho é um fator-chave para o bem-estar, o comprometimento e a lealdade de seus funcionários, e é essencial para que eles prosperem. E é por isso que.
Definição Habilidades em falta? Torne a requalificação um ativo estratégico para o treinamento corporativo À medida que o mercado evolui, a requalificação é uma forma de adaptar as habilidades dos funcionários às novas necessidades da empresa. Saiba mais sobre os desafios, os benefícios e as estratégias para um retreinamento interno bem-sucedido.
Software • 13 de março de 2025
Você aponta ou fotografa? Comparação de 13 softwares de apontamento
Gratuito, pago, adaptado a pequenas ou grandes empresas, equipes móveis ou sedentárias... há muitos tipos diferentes de software de controle de ponto. E a boa notícia é que deve haver um para você!
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Compreender e reduzir o custo de recrutamento para aumentar o valor de sua empresa
O custo de recrutamento é uma despesa significativa para as empresas. Por isso, é importante medi-lo, para entender melhor como reduzi-lo.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Decifrando a demissão barulhenta, a tendência dos funcionários de se demitirem ruidosamente
Descubra a demissão em voz alta, uma tendência emergente em que os funcionários expressam publicamente suas frustrações no trabalho. Saiba como transformar esse desafio em uma oportunidade para fortalecer sua cultura corporativa e atender às expectativas dos funcionários.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
4 etapas para uma abordagem de QVT que beneficia toda a empresa
Descubra como a QVT está transformando as empresas: diagnóstico, implementação de estratégias e benefícios para atrair talentos, melhorar a produtividade e fortalecer o comprometimento dos funcionários.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
7 estratégias a serem implementadas em sua empresa para reter funcionários com sucesso
Descubra abordagens inovadoras para reter seus funcionários. Crie um ambiente estimulante, ofereça vantagens competitivas e fortaleça sua cultura corporativa para reter seus talentos e otimizar sua produtividade.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Política de QVT: uma alavanca estratégica para o bem-estar e o desempenho corporativos
Descubra como uma política de QVT bem elaborada melhora o comprometimento dos funcionários, reduz os riscos psicossociais e aumenta a atratividade da marca de seu empregador.
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Os 5 melhores LMSs de código aberto em 2025, um guia para o Moodle e suas alternativas Descubra nossa comparação dos melhores LMSs de código aberto em 2025: flexibilidade, personalização e inovações importantes para suas necessidades de treinamento. Impulsione seus ambientes de aprendizagem com soluções personalizadas e de alto desempenho!
Quanto vale realmente o talento? 10 testes profissionais de inglês para descobrir Seja como parte de um processo de recrutamento ou de um plano de treinamento, a melhor maneira de descobrir o nível de inglês de um indivíduo é pedir que ele faça um teste. Mas qual deles você deve escolher?
7 ferramentas essenciais para trabalhar home office Se você precisa trabalhar home office devido ao coronavírus. Encontre neste artigo 7 ferramentas para adotar, que irão ajudá-lo a conquistar o trabalho remoto!
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Recrutamento e Seleção
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Estratégias e exemplos para promover o bem-estar no local de trabalho
Descubra as melhores estratégias para promover o bem-estar no trabalho: iniciativas concretas, estrutura legal, prevenção de riscos psicossociais e impactos positivos na produtividade e na retenção de talentos.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
5 etapas para construir sua pirâmide etária corporativa como um faraó visionário
Descubra como construir uma pirâmide etária da empresa e use essa ferramenta estratégica para prever saídas, planejar o recrutamento e otimizar seus recursos humanos.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Recrutadores, vocês sabem quais são as habilidades loucas e as habilidades originais dos candidatos?
Saiba como identificar e aproveitar ao máximo as habilidades loucas, aqueles talentos únicos que vêm de origens atípicas. Descubra sua definição, suas vantagens, exemplos concretos e conselhos sobre como incorporá-las ao recrutamento ou destacá-las em seu currículo.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
A pontuação do eNPS: sua bússola de RH para mantê-lo no caminho certo!
Meça o comprometimento dos funcionários com o eNPS! Saiba como calcular, interpretar e usá-lo para aumentar a satisfação e a atratividade de sua empresa. RH, pronto para fazer suas equipes falarem?
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Como você pode escrever comentários de avaliação de desempenho anual que façam seus funcionários crescerem (e não diminuírem)?
A avaliação anual de desempenho é uma oportunidade de ouro para dar feedback positivo aos funcionários e, ao mesmo tempo, ajudá-los a melhorar. E o feedback que você dá deve refletir esse equilíbrio!
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Diga sim ao compromisso profissional... e ao sucesso de seus funcionários
Descubra por que o envolvimento dos funcionários é vital para o sucesso dos negócios e como ele aumenta a produtividade, a criatividade e a retenção de talentos.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Como você configura uma auditoria de RH? 5 etapas para otimizar os recursos humanos
A auditoria de RH é obrigatória em uma empresa? Não, mas é mais do que útil! Explicamos por que neste artigo e, acima de tudo, como realizá-la em 5 etapas. Bônus: um exemplo de questionário para estruturar sua auditoria.
Software • 20 de fevereiro de 2025
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Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Analise o presente para se preparar melhor para o futuro com o mapeamento de habilidades
Se quiser saber de quais habilidades sua empresa precisa para atingir seus objetivos, você precisa saber quais habilidades seus funcionários já adquiriram! Daí a importância da elaboração de um mapa de habilidades.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Organograma da empresa: as chaves para uma estrutura organizacional clara e de alto desempenho
Esclareça a estrutura de sua empresa com um organograma adequado. Guia prático, exemplos concretos e ferramentas essenciais para melhorar o gerenciamento e a comunicação interna.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Transforme seus funcionários em embaixadores da marca: um guia para a defesa dos funcionários
Como você pode mobilizar seus funcionários para aumentar seu perfil, solidificar sua reputação e atrair novos talentos? Este guia sobre a defesa dos funcionários explica os desafios e os benefícios e mostra como transformar seus funcionários em embaixadores autênticos e comprometidos.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Relatório surpresa: ajuste sua redação para garantir uma integração tranquila na empresa
O Relatório Surpresa é uma ferramenta poderosa para fortalecer a integração e a cultura corporativa. Aprenda a redigir um relatório eficaz, útil tanto para funcionários quanto para empregadores, e contribua para o aprimoramento contínuo de sua organização.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
O guia de documentos de RH: porque a lei nunca esquece, mas você sim...
Descubra os fundamentos dos documentos de RH: obrigações legais, retenção de arquivos administrativos e os benefícios da desmaterialização. Aumente a eficiência e, ao mesmo tempo, garanta a conformidade e a segurança no gerenciamento de seus recursos humanos.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
A importância das avaliações dos funcionários para fortalecer a marca do empregador de uma empresa
Descubra como as opiniões dos funcionários influenciam a marca do empregador e a atração de talentos. Analise seu impacto na cultura corporativa, na retenção das gerações mais jovens e nas estratégias para otimizar sua reputação eletrônica.
Os softwares de recursos humanos permitem estruturar, simplificar e automatizar seus processos e atividades de RH: folha de pagamento, tempo, faltas, férias, recrutamento, seleção, treinamento etc. Estes softwares fornecem o suporte necessário para a gestão adequada dos colaboradores. Em consequênica, para o bom funcionamento da empresa. Para saber todas as últimas novidades sobre softwares, sistemas e ferramentas online, o convidamos a checar nosso comparador.
