Análise do especialista Como o teletrabalho acelerou a digitalização e influenciou a corrida do SaaS Com a pandemia e o teletrabalho, a digitalização das práticas de trabalho deixou de ser uma questão estratégica e passou a ser uma questão de sobrevivência. O aumento das ferramentas SaaS é a resposta para a questão do teletrabalho? Descubra neste artigo.
Dicas Motivando os funcionários: rumo a uma maior produtividade Aumentar a motivação dos funcionários é a chave para aumentar a produtividade da empresa. Mas como você pode implementar uma estratégia motivacional eficaz para aumentar a dedicação e o envolvimento dos funcionários? 5 etapas importantes neste artigo.
Definição Gerenciamento da diversidade: a importância da diversidade cultural Gestão da diversidade: a diversidade dentro da empresa pode ser uma estratégia vencedora para aumentar a produtividade e o desempenho geral. Descubra no artigo seus inúmeros benefícios
Definição • 2 de maio de 2025
Soft Skills: o que são? Soft skills e competências
Quais e quais soft skills são mais valorizadas pelos gerentes de RH e empregadores? Definição e lista das soft skills mais importantes no ambiente de trabalho. Descubra por que elas são importantes e como aprimorá-las em seu currículo!
Definição • 2 de maio de 2025
Coaching na empresa: treinamento inteligente para seus funcionários
O que é coaching corporativo e por que cada vez mais empresas estão prontas para adotá-lo? Descubra neste artigo como funciona o coaching corporativo e seus benefícios
Definição • 2 de maio de 2025
Gerenciamento de desempenho > rumo a uma empresa de sucesso
O procedimento de avaliação de desempenho dos funcionários pode se tornar um trunfo para sua empresa, se aplicado da maneira correta. O gerenciamento de desempenho é uma prática que permite que você aproveite ao máximo o potencial dos recursos humanos de sua empresa e, ao mesmo tempo, aumente o grau de envolvimento deles na causa da empresa.
Definição • 2 de maio de 2025
Livro Único do Trabalho (LUL): exemplo de redação
A carteira única de trabalho (lul) é um documento importante para o pagamento dos salários dos trabalhadores e sua elaboração deve obedecer a certas diretrizes obrigatórias. Neste artigo, você encontrará um exemplo de como redigir esse importante documento.
Definição • 30 de abril de 2025
O que são recursos humanos? Foco no capital humano
Os recursos humanos são a base sobre a qual qualquer empresa se desenvolve. A compreensão do conceito de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de uma empresa. Vamos descobrir juntos o que é exatamente Recursos Humanos e como ele deve ser gerenciado no cenário corporativo.
Definição • 30 de abril de 2025
Direitos e deveres do empregador para garantir a segurança no local de trabalho
Os direitos e deveres do empregador: quais são eles? O empregador desempenha um papel muito importante no bom funcionamento da empresa, mas, ao mesmo tempo, ele é obrigado a garantir a segurança de seus funcionários.
Definição • 30 de abril de 2025
Recursos humanos, o que exatamente você faz? definição, responsabilidades e identidade
O que o departamento de recursos humanos faz em uma empresa? Quais são as atividades e a função do gerente de RH? E qual é a identidade de um gerente de RH?
Software • 23 de abril de 2025
Visualize os elementos essenciais em um painel de RH personalizável
Um painel de RH personalizável é uma ferramenta que toda empresa de qualquer porte deve ter. Então, como você pode fazer isso? Escolha um HRIS!
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Votar em uma política de RH que alinhe os funcionários e a empresa com nosso guia
Transforme sua gestão de recursos humanos com uma política de RH de alto desempenho. Atraia, desenvolva e retenha talentos com estratégias alinhadas a seus objetivos e valores.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
5 etapas para construir sua pirâmide etária corporativa como um faraó visionário
Descubra como construir uma pirâmide etária da empresa e use essa ferramenta estratégica para prever saídas, planejar o recrutamento e otimizar seus recursos humanos.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Como você configura uma auditoria de RH? 5 etapas para otimizar os recursos humanos
A auditoria de RH é obrigatória em uma empresa? Não, mas é mais do que útil! Explicamos por que neste artigo e, acima de tudo, como realizá-la em 5 etapas. Bônus: um exemplo de questionário para estruturar sua auditoria.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Organograma da empresa: as chaves para uma estrutura organizacional clara e de alto desempenho
Esclareça a estrutura de sua empresa com um organograma adequado. Guia prático, exemplos concretos e ferramentas essenciais para melhorar o gerenciamento e a comunicação interna.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
O guia de documentos de RH: porque a lei nunca esquece, mas você sim...
Descubra os fundamentos dos documentos de RH: obrigações legais, retenção de arquivos administrativos e os benefícios da desmaterialização. Aumente a eficiência e, ao mesmo tempo, garanta a conformidade e a segurança no gerenciamento de seus recursos humanos.
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Teletrabalho: não é uma revolução no local de trabalho, mas um verdadeiro avanço para as organizações!
Em 2020, o teletrabalho foi uma tábua de salvação. Para perpetuá-lo, é essencial uma mudança no estilo de gerenciamento: precisamos dar lugar ao gerenciamento por confiança.
Definição • 7 de novembro de 2024
Corpoworking: o espaço de coworking corporativo que quebra os códigos de escritório
Longe da rigidez dos escritórios tradicionais, o corpoworking cria um espaço de trabalho e compartilhamento para estimular a criatividade e impulsionar a inovação.
Definição • 7 de novembro de 2024
HXM, ou a chave para uma experiência humana positiva por meio de um bom gerenciamento
A HXM é um elemento-chave da gestão de recursos humanos, necessária para um ambiente de trabalho saudável e uma gestão benevolente. Definição, benefícios, práticas recomendadas e ferramentas... Uma análise mais detalhada da gestão da experiência humana.
Dicas • 7 de novembro de 2024
Como você gerencia sua equipe remotamente? Erros a serem evitados e boas práticas a serem aplicadas
Na era do trabalho globalizado, as empresas enfrentam os desafios do gerenciamento remoto. Quais são esses desafios? Como você pode gerenciar remotamente? Descubra neste artigo.
Dicas • 7 de novembro de 2024
E se o seu HRIS pudesse melhorar o clima social da sua empresa?
Em um contexto socioeconômico difícil, a sensação de mal-estar no local de trabalho parece estar aumentando. Concentre-se em três ferramentas fundamentais para motivar e reter o potencial.
Dicas • 7 de novembro de 2024
Obtenha visibilidade de suas necessidades de RH
As ferramentas de RH - Recursos Humanos - são subutilizadas ou mal utilizadas. Como incentivar sua adoção para que você possa gerenciar seus negócios com mais eficiência?
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Gerentes de teletrabalho: você pode ir longe?
O teletrabalho é uma oportunidade de repensar nosso modelo organizacional, aproveitando as lições de 2020. Mas o que isso significa para os gerentes em seu trabalho diário? Descubra neste artigo.
