O Compass 360 é uma ferramenta de software desenvolvida para otimizar a gestão de desempenho em empresas de todos os tamanhos. Ideal para gestores e equipes de RH, suas funcionalidades incluem a avaliação 360 graus, acompanhamento de metas, e relatórios analíticos, promovendo melhorias contínuas.

Quais são as principais características do Compass 360?

Avaliação 360 Graus Holística

O Compass 360 oferece uma abordagem completa para a avaliação de desempenho ao integrar feedback de múltiplas fontes dentro da organização. Isso permite uma visão abrangente das competências e áreas a melhorar de cada colaborador.

• Coleta de feedback de colegas, supervisores e subordinados
• Relatórios personalizados de desempenho
• Identificação de pontos fortes e fracos individuais

Acompanhamento de Metas e Resultados

Facilite o estabelecimento e o monitoramento de metas individuais e de equipe. O Compass 360 ajuda na criação de planos de desenvolvimento que incentivam o engajamento e o crescimento contínuo dos funcionários.

• Definição de metas personalizáveis
• Acompanhamento em tempo real do progresso
• Análise comparativa de desempenho

Relatórios Analíticos Detalhados

Com poderosos recursos analíticos, o Compass 360 transforma dados de desempenho em insights acionáveis. Isso permite que a gerência tome decisões informadas sobre o desenvolvimento e o planejamento estratégico de talentos.

• Dashboard com indicadores-chave de desempenho
• Visualização interativa de dados
• Exportação de relatórios em múltiplos formatos