A gestão de recursos humanos requer uma ferramenta prática e eficiente para otimizar a busca de perfis interessantes que possam colocar seus talentos a serviço da empresa. O software ATS, em particular, ajuda os gestores a encontrar os candidatos certos, automatizando certas tarefas do recrutamento e da seleção.
Software especializado em recrutamento com ferramenta de rastreamento de candidatos. Simplifique seu processo seletivo!
O Unatrix é uma solução completa de Talent Acquisition que agiliza a busca de talentos, aumenta a eficiência e melhora a experiência do candidato.
Leia nossa análise de UnatrixVisite a página do produto de Unatrix
Software de Recrutamento com gestão simplificada de candidatos, processos e comunicação.
Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.
Leia nossa análise de Bizneo ATSVantagens de Bizneo ATS
Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais
Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial
Extensão da entrevista em vídeo disponível
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Automatize e otimize seu processo de recrutamento com um software que gerencia candidatos, currículos e comunicação.
O software de rastreamento de candidatos permite que você personalize etapas de seleção, integre-se com outras ferramentas e analise métricas para melhorar seus resultados de contratação.
Leia nossa análise de InrecruitingVisite a página do produto de Inrecruiting
Software de Recrutamento com interface intuitiva e fácil de usar. Permite publicar vagas em diversos canais e gerenciar candidaturas em um só lugar.
Com o software de recrutamento, é possível personalizar o processo seletivo, enviar e-mails automáticos aos candidatos e avaliar o desempenho dos recrutadores. Além disso, é possível gerar relatórios e estatísticas para análise de dados.
Leia nossa análise de Jobposting.proVisite a página do produto de Jobposting.pro
Software especializado em rastreamento de candidatos, facilitando o recrutamento. Intuitivo e eficiente para gerenciar candidatos.
O Gopher é um software de rastreamento de candidatos que ajuda na otimização do processo de recrutamento. Com recursos intuitivos, é uma solução eficiente para gerenciar todo o ciclo de vida dos candidatos.
Leia nossa análise de GopherVisite a página do produto de Gopher
Gerencie candidatos e processos seletivos de forma eficiente com um software de rastreamento de candidatos.
O software permite que você organize candidatos, agende entrevistas, monitore o progresso do processo seletivo e crie relatórios personalizados para melhorar sua estratégia de contratação.
Leia nossa análise de GreenhouseVisite a página do produto de Greenhouse
Software de rastreamento de candidatos com recursos avançados para recrutamento
O Hoops é uma ferramenta completa de rastreamento de candidatos, ideal para otimizar o processo de recrutamento, com destaque para suas funcionalidades avançadas.
Leia nossa análise de HoopsVisite a página do produto de Hoops
Gerencie candidatos com facilidade e eficiência com o software de rastreamento de candidatos. Organize currículos, agende entrevistas e acompanhe o status da contratação.
O software de rastreamento de candidatos permite que os recrutadores encontrem os candidatos certos rapidamente. Com recursos como pesquisa de currículo, notas personalizadas e comunicação direta com candidatos, você pode agilizar o processo de contratação e encontrar o candidato ideal para a vaga.
Leia nossa análise de HRwebVisite a página do produto de HRweb
Gerencie candidatos com facilidade e eficiência.
O software de rastreamento de candidatos permite que você organize e gerencie o processo de contratação de forma eficiente. Com recursos de triagem, avaliação e comunicação, você pode encontrar os candidatos certos para sua empresa. Com a plataforma intuitiva, você pode acompanhar o progresso do candidato e colaborar com sua equipe de recrutamento.
Leia nossa análise de KenexaVisite a página do produto de Kenexa
Gerencie seu processo seletivo de forma eficiente com o software de rastreamento de candidatos líder do mercado. Automatize tarefas, colabore com colegas e encontre o candidato ideal em menos tempo.
O software de rastreamento de candidatos oferece uma interface intuitiva e personalizável, que permite aos recrutadores gerenciar e avaliar currículos, agendar entrevistas e enviar comunicações automatizadas. Com recursos avançados de análise de dados, é possível otimizar o processo seletivo e garantir a contratação dos melhores talentos.
Leia nossa análise de iCIMS ATSVisite a página do produto de iCIMS ATS
Gerencie facilmente todas as etapas do processo de recrutamento em um só lugar. Encontre os melhores candidatos e agilize a contratação.
Com a nossa plataforma, você pode publicar vagas em diversos canais, rastrear candidatos, agendar entrevistas e colaborar com a equipe de recrutamento. Além disso, nossa solução é personalizável e oferece relatórios detalhados.
Leia nossa análise de iSmartRecruitVisite a página do produto de iSmartRecruit
Software de rastreamento de candidatos que simplifica o processo de contratação
O JobAdder é uma solução completa de software de rastreamento de candidatos, ideal para gerenciar todo o ciclo de contratação com eficiência e facilidade.
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Software de gestão de RH com recursos de aquisição de talentos, gestão de candidatos, análise de dados e integração com redes sociais.
Com o software de gestão de RH, você pode aprimorar a aquisição de talentos, gerenciar candidatos, analisar dados para tomar decisões mais estratégicas e integrar com redes sociais para ampliar o alcance de suas vagas.
Leia nossa análise de JobscienceVisite a página do produto de Jobscience
Software de rastreamento de candidatos que facilita o recrutamento. Agilize o processo de contratação e encontre os melhores talentos de forma eficiente.
O JobScore é uma plataforma de rastreamento de candidatos que oferece uma variedade de recursos para simplificar o processo de contratação. Com essa ferramenta, as empresas podem encontrar e recrutar candidatos qualificados de maneira eficaz, economizando tempo e recursos.
Leia nossa análise de JobScoreVisite a página do produto de JobScore
Gerencie candidatos de forma eficiente com um software de rastreamento de candidatos. Automatize tarefas e acelere o processo de contratação.
Com o software de rastreamento de candidatos, você pode facilmente criar anúncios de emprego, receber candidaturas, filtrar candidatos, agendar entrevistas e colaborar com colegas de equipe. Além disso, o software permite que você crie e-mails personalizados para candidatos e gerencie todo o processo de contratação em um só lugar.
Leia nossa análise de JobsoidVisite a página do produto de Jobsoid
Software especializado em rastreamento de candidatos para otimizar processos de recrutamento
O 'mindSCOPE' é um SaaS de recrutamento que automatiza tarefas repetitivas, simplifica a triagem de currículos e facilita a comunicação com os candidatos.
Leia nossa análise de mindSCOPEVisite a página do produto de mindSCOPE
Software de rastreamento de candidatos com recursos avançados para otimizar o processo de seleção.
O 'Optimize' é um software de rastreamento de candidatos altamente eficiente, projetado especificamente para simplificar e agilizar a seleção dos melhores talentos para a sua empresa.
Leia nossa análise de OptimizeVisite a página do produto de Optimize
Gerencie todo o processo de contratação de forma simplificada com um software de rastreamento de candidatos.
Com essa solução, é possível publicar vagas, receber currículos, realizar triagem automática, agendar entrevistas e gerar relatórios com facilidade. Mantenha um banco de talentos atualizado e acelere o processo de contratação.
Leia nossa análise de Oracle PeopleSoftVisite a página do produto de Oracle PeopleSoft
Gerencie candidatos e processos seletivos com eficiência usando um software especializado em rastreamento de candidatos.
O software permite gerenciar currículos, agendar entrevistas, avaliar candidatos e criar relatórios personalizados, simplificando todo o processo seletivo. Além disso, o ATS ajuda a reduzir o tempo de contratação e a encontrar os melhores talentos para a empresa.
Leia nossa análise de Oracle Taleo Cloud ServiceVisite a página do produto de Oracle Taleo Cloud Service
Gerencie seus candidatos de maneira eficiente com um software de rastreamento de candidatos. Simplifique o processo de contratação com recursos como triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
O software de rastreamento de candidatos ajuda a reduzir o tempo de contratação e aumenta a qualidade dos candidatos selecionados. Além disso, permite a integração com outras ferramentas de RH e oferece relatórios para análise de desempenho.
Leia nossa análise de Paycor Applicant TrackingVisite a página do produto de Paycor Applicant Tracking
O ATS ajuda a automatizar o processo de recrutamento, permitindo que os recrutadores gerenciem candidatos e currículos em um só lugar. O software permite a triagem automatizada de candidatos com base em palavras-chave, experiência e habilidades, tornando o processo de triagem muito mais eficiente.
Alguns recursos importantes que você deve procurar incluem triagem automatizada de currículos, colaboração de equipe, agendamento de entrevistas, relatórios analíticos e integração com plataformas de mídia social. Certifique-se de avaliar suas necessidades e escolher um software que se adapte a elas.
O ATS ajuda a economizar tempo e recursos valiosos, automatizando e simplificando o processo de recrutamento. Ele também ajuda a melhorar a qualidade da contratação, permitindo que os recrutadores identifiquem os candidatos mais qualificados de forma mais eficiente.
Algumas opções populares de software de rastreamento de candidatos incluem o Jobvite, o Lever e o Greenhouse. Certifique-se de avaliar cuidadosamente as opções disponíveis e escolher um software que atenda às suas necessidades específicas.
Algumas opções gratuitas de software de rastreamento de candidatos incluem o Zoho Recruit, o Recruity e o SmartRecruiters. No entanto, lembre-se de que essas opções gratuitas podem ter recursos limitados e podem não atender a todas as suas necessidades.
