Jobscience : Gestão Eficiente de Talentos para Recrutadores
Jobscience : em resumo
Quais são as principais funcionalidades do Jobscience?
Automação do Processo de Recrutamento
O Jobscience permite que as equipes de RH automatizem tarefas repetitivas, liberando tempo para se concentrar em estratégias de recrutamento mais eficazes.
- Agendamento Automático: Organize entrevistas e reuniões sem esforço, com um sistema que se adapta às agendas dos candidatos e dos recrutadores.
- Gestão de Workflow: Crie fluxos de trabalho customizados para gerenciar candidatos desde a aplicação até a contratação.
Análise de Dados Avançada
Com recursos de análise de dados, o Jobscience ajuda a transformar informações em decisões estratégicas, melhorando as taxas de contratação e a qualidade dos novos funcionários.
- Relatórios Personalizáveis: Crie relatórios detalhados para monitorar o desempenho dos processos de recrutamento.
- Métricas em Tempo Real: Acompanhe as métricas de recrutamento de maneira dinâmica, permitindo ajustes em tempo real.
Integração com Redes Sociais e Outras Plataformas
Potencialize seu alcance e eficiência através de integrações com diversas plataformas de redes sociais e sistemas de gestão existentes.
- Conectividade com LinkedIn: Encontre e interaja com candidatos em potencial diretamente através de suas redes sociais.
- API Aberta: Integre facilmente com sistemas CRM e outras ferramentas essenciais para o RH.
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Jobscience : Seus preços
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Alternativas dos clientes para Jobscience
Software de Recrutamento com gestão simplificada de candidatos, processos e comunicação.
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Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.
Leia nossa análise de Bizneo ATSVantagens de Bizneo ATS
Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais
Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial
Extensão da entrevista em vídeo disponível
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Software de recrutamento com gestão intuitiva de currículos e candidatos, automatização de processos, e análise de dados para otimização de contratações.
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Com o software, é possível criar perfis de candidatos, enviar feedbacks automáticos, e gerar relatórios para análise de dados e melhoria contínua do processo de recrutamento. Além disso, a plataforma oferece integração com outras ferramentas de recrutamento e RH.
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Gerencie o processo de recrutamento com eficiência usando software ATS especializado. Crie perfis de candidatos, acompanhe o progresso das etapas de contratação e colabore com sua equipe em tempo real.
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O software ATS oferece recursos avançados, como a capacidade de personalizar questionários de triagem, agendar entrevistas e enviar e-mails de acompanhamento automáticos. RHProfiler ajuda a economizar tempo e reduzir erros no processo seletivo.
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