SignalHire : Ferramenta Avançada de Busca de Talentos
SignalHire : em resumo
O SignalHire é uma solução inovadora para recrutadores e profissionais de RH, oferecendo acesso rápido a informações de contato verificadas. Seu público-alvo inclui recrutadores, headhunters e gerentes de contratação. Entre seus recursos destacam-se a busca multifuncional e a integração com redes sociais.
Quais são os principais recursos do SignalHire?
Busca Multifuncional Avançada
Com uma poderosa busca multifuncional, o SignalHire permite localizar candidatos ideais a partir de múltiplas plataformas e dados variados, facilitando o trabalho dos recrutadores.
- Busca por palavras-chave, localização e empresa
- Filtragem avançada de resultados
- Integração com LinkedIn, Facebook, e muito mais
Integração com Redes Sociais
Proporcione uma visão abrangente dos perfis sociais dos candidatos com a integração com redes sociais do SignalHire, o que permite identificar talentos através de múltiplas fontes.
- Conexão direta com perfis de LinkedIn e Facebook
- Extração de informações relevantes de plataformas sociais
- Facilidade em construir uma base de dados robusta e detalhada
Contato Verificado e Atualizado
A ferramenta proporciona informações de contato verificadas e atualizadas, garantindo que os profissionais de RH obtenham dados precisos dos potenciais candidatos.
- Acesso a emails e números de telefone atualizados
- Verificação automática de informações de contato
- Garantia de precisão para uma melhor comunicação
SignalHire : Seus preços
standard
Preço
sob consulta
Alternativas dos clientes para SignalHire
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Com o software, é possível reconhecer os funcionários por meio de feedbacks, prêmios e pontos, além de acompanhar o desempenho individual e coletivo. O sistema é fácil de usar e personalizável para atender às necessidades da empresa.
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O software permite que você personalize seu processo de recrutamento, adicionando perguntas personalizadas aos candidatos e colaborando com outros membros da equipe. Além disso, ele fornece análises detalhadas sobre o desempenho do seu processo de contratação.
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