KAMMI Entretiens et Evaluation : Avaliação de Desempenho Facilitada para RH
KAMMI Entretiens et Evaluation : em resumo
Quais são as principais funcionalidades do KAMMI Entretiens et Evaluation?
Gestão Completa de Avaliações
Melhore a eficiência no planejamento e execução de ciclos de avaliação de desempenho com o KAMMI. Este recurso permite personalizar formulários e acompanhar todo o processo de forma centralizada.
- Personalização de formulários de avaliação
- Visão geral dos ciclos de avaliação
- Seguimento de metas e objetivos
Análise de Desempenho com Insights Aprofundados
Transforme dados de avaliação em insights acionáveis, capacitando gestores a tomarem decisões mais informadas sobre o capital humano.
- Relatórios analíticos detalhados
- Comparações de desempenho entre períodos
- Visualizações de tendências de desempenho
Integração com o Sistema de Gestão Empresarial
A integração total do KAMMI com sistemas de gestão empresarial garante que todos os dados estejam sincronizados, facilitando o gerenciamento de informações e processos de avaliação.
- Integração com outros módulos de RH
- Sincronização automática de dados
- Gestão facilitada de informações de colaboradores
Suas vantagens
GDPR
KAMMI Entretiens et Evaluation : Seus preços
Entretiens & Evaluations
€ 1,80
/mês /usuário
Compétence & Formation
€ 1,80
/mês /usuário
Alternativas dos clientes para KAMMI Entretiens et Evaluation
Automatize a gestão de salários com nossa solução de software de folha de pagamento.
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Economize tempo e dinheiro com nosso software de folha de pagamento, que oferece cálculo automático de impostos, gerenciamento de férias e integração com sistema bancário. Totalmente compatível com a legislação trabalhista.
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Com o software de gestão de RH global, você pode otimizar o fluxo de trabalho e reduzir erros manuais. Aproveite a integração com sistemas existentes e mantenha sua equipe conectada, independentemente da localização.
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Software de reconhecimento de funcionários que aumenta a motivação, engajamento e produtividade da equipe.
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Com o software, é possível reconhecer os funcionários por meio de feedbacks, prêmios e pontos, além de acompanhar o desempenho individual e coletivo. O sistema é fácil de usar e personalizável para atender às necessidades da empresa.
Leia nossa análise de WorkstarsVantagens de Workstars
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