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A IA do Appvizer o orienta no uso ou na seleção de software SaaS para sua empresa.

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KAMMI Entretiens et Evaluation : Avaliação de Desempenho Facilitada para RH

KAMMI Entretiens et Evaluation : Avaliação de Desempenho Facilitada para RH

KAMMI Entretiens et Evaluation : Avaliação de Desempenho Facilitada para RH

Sem avaliações de usuários

KAMMI Entretiens et Evaluation : em resumo

Descubra o KAMMI Entretiens et Evaluation, uma solução inovadora para gestão de avaliações em empresas. Destinado a departamentos de RH, ele otimiza processos de desempenho e desenvolvimento organizacional com ferramentas analíticas avançadas e integração total ao sistema de gestão empresarial.

Quais são as principais funcionalidades do KAMMI Entretiens et Evaluation?

Gestão Completa de Avaliações

Melhore a eficiência no planejamento e execução de ciclos de avaliação de desempenho com o KAMMI. Este recurso permite personalizar formulários e acompanhar todo o processo de forma centralizada.

  • Personalização de formulários de avaliação
  • Visão geral dos ciclos de avaliação
  • Seguimento de metas e objetivos

Análise de Desempenho com Insights Aprofundados

Transforme dados de avaliação em insights acionáveis, capacitando gestores a tomarem decisões mais informadas sobre o capital humano.

  • Relatórios analíticos detalhados
  • Comparações de desempenho entre períodos
  • Visualizações de tendências de desempenho

Integração com o Sistema de Gestão Empresarial

A integração total do KAMMI com sistemas de gestão empresarial garante que todos os dados estejam sincronizados, facilitando o gerenciamento de informações e processos de avaliação.

  • Integração com outros módulos de RH
  • Sincronização automática de dados
  • Gestão facilitada de informações de colaboradores

Suas vantagens

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KAMMI Entretiens et Evaluation : Seus preços

Entretiens & Evaluations

€ 1,80

/mês /usuário

Compétence & Formation

€ 1,80

/mês /usuário

Alternativas dos clientes para KAMMI Entretiens et Evaluation

Deel Engage

Simplifique o gerenciamento de seus talentos internacionais

Sem avaliações de usuários
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check-circle Demo gratuita

Plano pago a partir de US$ 20,00 /mês

Software de gerenciamento de talentos que facilita o recrutamento, o gerenciamento de desempenho e a integração de funcionários remotos.

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O Deel Engage é um software de gerenciamento de talentos projetado para otimizar o processo de recrutamento, melhorar o gerenciamento do desempenho e facilitar a integração dos funcionários, principalmente à distância. Com ferramentas de análise aprofundadas e uma interface amigável, ele permite que as organizações acompanhem as habilidades, avaliem o desempenho em tempo real e ofereçam uma experiência perfeita em todas as etapas da jornada do funcionário. Isso não só promove o envolvimento dos funcionários, mas também seu desenvolvimento contínuo.

Leia nossa análise de Deel Engage
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Atlas HXM

EOR direct Atlas: recrutamento internacional simplificado

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check-circle Demo gratuita

Preços sob consulta

Solução intuitiva de gerenciamento de recursos humanos, que oferece rastreamento de funcionários, folha de pagamento e benefícios.

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O Atlas HXM é uma solução completa de gerenciamento de recursos humanos que integra funcionalidades avançadas, como rastreamento de funcionários, folha de pagamento e gerenciamento de benefícios, além de análises avançadas para uma melhor tomada de decisões. Projetado para simplificar os procedimentos de RH, o Atlas HXM ajuda as empresas a otimizar seus processos de gerenciamento de pessoal.

Leia nossa análise de Atlas HXM
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Cegid Voice of the Employee

Insights Poderosos para Gestão de Recursos Humanos

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Preços sob consulta

Plataforma intuitiva para medir e analisar o engajamento dos funcionários, oferecendo feedback em tempo real e insights acionáveis para melhorar a cultura organizacional.

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Cegid Voice of the Employee é uma solução robusta que permite às empresas monitorar o engajamento de seus funcionários de forma prática. Com ferramentas para coletar feedback instantâneo e relatórios detalhados, facilita decisões estratégicas baseadas em dados reais. Promove uma comunicação aberta, fundamental para aprimorar a cultura organizacional e aumentar a satisfação no ambiente de trabalho, criando um ciclo de melhorias contínuas.

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