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OOTO : Organize Tarefas com Eficiência e Automação

OOTO : Organize Tarefas com Eficiência e Automação

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Sem avaliações de usuários

OOTO : em resumo

O OOTO é um software de gerenciamento de tarefas e automação de fluxo de trabalho, projetado para equipes que buscam aumentar sua produtividade. Destacam-se a automação inteligente de tarefas, a fácil integração com outras ferramentas e o suporte a colaboração remota.

Quais são as principais funcionalidades do OOTO?

Automação Inteligente de Tarefas

Com o OOTO, elimine trabalhos manuais repetitivos pela automação de processos. Configure fluxos de trabalho personalizados que se adaptam às suas necessidades diárias.

  • Automatização de notificações e lembretes via e-mail.
  • Criação automática de relatórios em tempo real.
  • Integração com IA para atribuição de tarefas automatizada.

Integração Fácil com Ferramentas Populares

O OOTO se integra facilmente ao seu ecossistema de trabalho existente, otimizando a comunicação e a colaboração entre equipes através de ferramentas que você já usa.

  • Compatível com plataformas de comunicação como Slack e Microsoft Teams.
  • Sincronização com calendários e sistemas de CRM.
  • Conexão com plataformas de armazenamento na nuvem.

Suporte à Colaboração Remota

Ideal para equipes distribuídas, o OOTO oferece funcionalidades que facilitam a colaboração de qualquer lugar, mantendo todos na mesma página.

  • Portal de trabalho compartilhado para fácil visualização de progresso.
  • Sistema de comentários e feedback em tempo real.
  • Módulo de planejamento colaborativo para agendamentos de equipe.
Ainda que seu time esteja espalhado, o OOTO garante o alinhamento e a eficiência conjunta, alcançando resultados impressionantes.

OOTO : Seus preços

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Alternativas dos clientes para OOTO

Deel Engage

Simplifique o gerenciamento de seus talentos internacionais

Sem avaliações de usuários
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check-circle Demo gratuita

Plano pago a partir de US$ 20,00 /mês

Software de gerenciamento de talentos que facilita o recrutamento, o gerenciamento de desempenho e a integração de funcionários remotos.

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O Deel Engage é um software de gerenciamento de talentos projetado para otimizar o processo de recrutamento, melhorar o gerenciamento do desempenho e facilitar a integração dos funcionários, principalmente à distância. Com ferramentas de análise aprofundadas e uma interface amigável, ele permite que as organizações acompanhem as habilidades, avaliem o desempenho em tempo real e ofereçam uma experiência perfeita em todas as etapas da jornada do funcionário. Isso não só promove o envolvimento dos funcionários, mas também seu desenvolvimento contínuo.

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Be There

Solução Completa para Gestão de Eventos e Reuniões

Sem avaliações de usuários
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Plano pago a partir de € 0,50 /mês

Plataforma de engajamento para funcionários que promove comunicação, feedback instantâneo e reconhecimentos, melhorando a motivação e a retenção de talentos.

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Be There é uma solução completa de engagement que permite a comunicação eficaz entre equipes. Com feedback em tempo real, os colaboradores se sentem valorizados e ouvidos, promovendo um ambiente de trabalho positivo. Além disso, o software facilita o reconhecimento de conquistas individuais e de grupo, aumentando a motivação e impulsionando a retenção de talentos. Ideal para empresas que buscam melhorar a cultura organizacional e fortalecer o vínculo com seus funcionários.

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Cegid Voice of the Employee

Insights Poderosos para Gestão de Recursos Humanos

Sem avaliações de usuários
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Preços sob consulta

Plataforma intuitiva para medir e analisar o engajamento dos funcionários, oferecendo feedback em tempo real e insights acionáveis para melhorar a cultura organizacional.

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Cegid Voice of the Employee é uma solução robusta que permite às empresas monitorar o engajamento de seus funcionários de forma prática. Com ferramentas para coletar feedback instantâneo e relatórios detalhados, facilita decisões estratégicas baseadas em dados reais. Promove uma comunicação aberta, fundamental para aprimorar a cultura organizacional e aumentar a satisfação no ambiente de trabalho, criando um ciclo de melhorias contínuas.

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