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Openpaye : Soluções Inovadoras para Gestão de Folha de Pagamento

Openpaye : Soluções Inovadoras para Gestão de Folha de Pagamento

Openpaye : Soluções Inovadoras para Gestão de Folha de Pagamento

Sem avaliações de usuários

Openpaye : em resumo

Openpaye é um software avançado de gestão de folha de pagamento, ideal para empresas em busca de eficiência e precisão no controle salarial. Destinado a gestores de RH, ele se destaca pela automação de cálculos, relatórios personalizáveis e integração fácil com sistemas existentes.

Quais são os principais recursos do Openpaye?

Automação de Folha de Pagamento

Automatize os processos de folha de pagamento, minimizando erros e economizando tempo valioso para sua equipe de RH.

  • Cálculos automáticos de salários, horas extras e descontos.
  • Emissão de holerites de forma rápida e precisa.
  • Atualizações automáticas de legislação trabalhista para garantir conformidade.

Relatórios Personalizáveis

Utilize relatórios customizáveis para obter insights detalhados e adequados às necessidades específicas da sua empresa.

  • Criação e personalização de relatórios com métricas relevantes.
  • Visualização de dados através de gráficos intuitivos.
  • Exportação fácil de relatórios em diferentes formatos.

Integração com Sistemas

Garanta uma integração perfeita com os sistemas que sua empresa já utiliza, facilitando a gestão de dados e aprimorando o fluxo de trabalho.

  • Compatibilidade com ERPs e outros softwares de gestão.
  • Sincronização automática de dados entre plataformas.
  • APIs flexíveis para customizações específicas.

Suas vantagens

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Openpaye - Captura de tela 1 Openpaye - Captura de tela 1
Openpaye - Captura de tela 2 Openpaye - Captura de tela 2
Openpaye - Captura de tela 3 Openpaye - Captura de tela 3
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Openpaye : Seus preços

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Tarif forfaitaire mensuel

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Alternativas dos clientes para Openpaye

Rippling

Gerenciamento internacional completo de RH, do ATS à folha de pagamento

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4.7
Com base em +200 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Preços sob consulta

Plataforma completa para gerenciamento de recursos humanos, incluindo rastreamento de funcionários, folha de pagamento e conformidade regulamentar.

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O Rippling é uma solução de gerenciamento de recursos humanos que oferece recursos avançados, como monitoramento automatizado do desempenho, gerenciamento integrado da folha de pagamento e ferramentas de conformidade regulamentar. A interface de usuário intuitiva permite que as empresas gerenciem os processos de RH com eficiência e reduzam o risco de erros. Além disso, o software promove uma experiência perfeita para os funcionários por meio da fácil integração com outros sistemas de software e do suporte a várias moedas para operações globais.

Leia nossa análise de Rippling
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Patriot Software

Facilidade em Gestão de Folha de Pagamentos e Contabilidade

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Preços sob consulta

Software de folha de pagamento com cálculos precisos e relatórios detalhados. Fácil de usar e acessível em qualquer lugar.

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Com o software de folha de pagamento, você pode gerenciar facilmente os salários dos funcionários, impostos e benefícios. Além disso, ele oferece relatórios detalhados para ajudá-lo a tomar decisões informadas sobre sua equipe. Com a nuvem, você pode acessá-lo de qualquer lugar, a qualquer momento.

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Deel Global Payroll

Gerencie a folha de pagamento internacional em uma única plataforma

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Plano pago a partir de US$ 19,00 /mês

Esse software oferece soluções abrangentes de gerenciamento de folha de pagamento, incluindo processamento de folha de pagamento, conformidade fiscal e gerenciamento de contratos para funcionários corporativos.

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O Deel Global Payroll facilita o gerenciamento da folha de pagamento para empresas internacionais, oferecendo processamento eficiente da folha de pagamento, conformidade fiscal atualizada e uma solução completa para contratos de funcionários. A plataforma facilita o gerenciamento de diferentes moedas, garantindo que os funcionários sejam pagos corretamente, independentemente de sua localização. Ela também simplifica a integração de novas equipes em escala global, com ferramentas adaptadas às necessidades específicas de cada mercado.

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