
Deel HR : Gestão de Contratações Internacionais Facilitada
Deel HR : em resumo
O Deel é uma plataforma inovadora voltada para empresas que buscam simplificar a gestão de contratações e pagamentos internacionais. Ideal para organizações que empregam equipes remotas, o Deel oferece funcionalidades como contratos automatizados, conformidade legal em diferentes países e processamento fácil de folha de pagamento.
Quais são as principais características do Deel?
Automatização de Contratos Internacionais
Simplifique o processo de contratação com a criação e gestão automáticas de contratos, adaptados às legislações de cada país.
- Modelos de contratos personalizados para diversos países.
- Gerenciamento centralizado de contratos internacionais.
- Atualizações automáticas com base nas mudanças legais locais.
Conformidade Legal Garantida
Deel assegura que sua empresa esteja sempre em conformidade com as regulamentações legais dos países em que opera, oferecendo suporte especializado e atualizações constantes.
- Análise de conformidade customizada por país.
- Suporte jurídico local para questões trabalhistas.
- Aviso prévio de mudanças regulamentares.
Facilidade nos Pagamentos Globais
Com o Deel, os pagamentos internacionais tornam-se mais simples e rápidos, reduzindo a complexidade do processamento de folha de pagamento em múltiplas moedas e locais.
- Processamento de pagamentos em diversas moedas.
- Integração com sistemas financeiros existentes.
- Histórico detalhado de transações e recibos.
Suas vantagens
ISO 27001, GDPR
Deel HR : Seus preços
Services d'employer of re
US$ 599,00
/mês /usuário
Gestion des indépendants
US$ 29,00
/mês /usuário
Gestion de la paie aux Ét
US$ 19,00
/mês /usuário
PEO pour les États-Unis a
US$ 79,00
/mês /usuário
Deel HR / Engaged
US$ 20,00
/mês /usuário
Alternativas dos clientes para Deel HR

Plataforma completa para gerenciamento de recursos humanos, incluindo rastreamento de funcionários, folha de pagamento e conformidade regulamentar.
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O Rippling é uma solução de gerenciamento de recursos humanos que oferece recursos avançados, como monitoramento automatizado do desempenho, gerenciamento integrado da folha de pagamento e ferramentas de conformidade regulamentar. A interface de usuário intuitiva permite que as empresas gerenciem os processos de RH com eficiência e reduzam o risco de erros. Além disso, o software promove uma experiência perfeita para os funcionários por meio da fácil integração com outros sistemas de software e do suporte a várias moedas para operações globais.
Leia nossa análise de RipplingVisite a página do produto de Rippling

Software para gestão de recursos humanos com funcionalidades de compliance global, folha de pagamento e contratações em múltiplos países.
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Remofirst é uma solução completa para gerenciamento de recursos humanos que permite a conformidade com as leis trabalhistas globais. Com ferramentas integradas para a administração da folha de pagamento, este software facilita a contratação de funcionários em diversos países, garantindo a eficiência dos processos e a conformidade legal. Ideal para empresas que operam internacionalmente ou que desejam expandir seus negócios em diferentes mercados, simplificando a gestão de talentos globalmente.
Leia nossa análise de RemofirstVisite a página do produto de Remofirst

Simplifique as operações globais de RH com ferramentas integradas de folha de pagamento, gerenciamento de conformidade e integração de funcionários para um gerenciamento eficaz da força de trabalho.
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O Velocity Global aumenta a eficiência do RH por meio de um conjunto abrangente de ferramentas projetadas para operações internacionais. Ele oferece processamento contínuo da folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas locais e, ao mesmo tempo, simplificando as experiências de integração de funcionários em vários países. Os usuários podem gerenciar facilmente uma força de trabalho diversificada, melhorar o envolvimento e facilitar os fluxos de trabalho administrativos, o que o torna a solução ideal para empresas que desejam expandir sua presença global.
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