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G-P : Crescimento global viabilizado.

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G-P : em resumo

A G-P é uma plataforma global de emprego que permite às empresas criar e gerenciar equipes internacionais em mais de 180 países sem a necessidade de estabelecer entidades locais. Desde a contratação e integração até a folha de pagamento, conformidade e suporte de RH, a G-P oferece uma solução unificada para a expansão da força de trabalho global.

Principais recursos da plataforma da G-P

Serviços globais de empregador registrado (EOR)

A G-P atua como empregador legal em seu nome, permitindo que você contrate funcionários em tempo integral em qualquer lugar do mundo, de forma rápida e em conformidade com as normas.

  • Contrate em mais de 180 países sem estabelecer uma entidade local
  • Contratos de trabalho em conformidade com as normas locais
  • Gerenciamento de impostos, benefícios e obrigações trabalhistas
  • Integração em dias, não em meses

Gerenciamento global de prestadores de serviços

A G-P também oferece suporte à contratação e ao gerenciamento de prestadores de serviços independentes em todo o mundo, garantindo a conformidade e pagamentos simplificados.

  • Classificação de prestadores de serviços e mitigação de riscos
  • Integração rápida e geração de contratos
  • Pagamentos globais seguros em moedas locais
  • Visibilidade dos gastos e do desempenho dos prestadores de serviços

Plataforma global unificada de emprego

O conjunto de tecnologias proprietárias da G-P impulsiona todo o ciclo de vida do emprego com automação, inteligência e escalabilidade.

  • Painel centralizado para contratação, folha de pagamento e conformidade
  • Informações em tempo real sobre os dados da força de trabalho
  • Integração com sistemas de RH, ATS e financeiros
  • Infraestrutura escalável para startups e empresas

Assistente de RH com tecnologia de IA

A G-P oferece um assistente virtual inteligente que ajuda as equipes de RH e os funcionários a lidar com as complexidades do emprego global.

  • Responde a perguntas de RH em tempo real
  • Fornece orientação sobre leis e políticas trabalhistas locais
  • Oferece suporte a consultas sobre integração, folha de pagamento e benefícios
  • Melhora a experiência dos funcionários além das fronteiras

Administração global de folha de pagamento e benefícios

A G-P lida com o processamento da folha de pagamento e a configuração de benefícios de acordo com os requisitos legais e culturais de cada país.

  • Folha de pagamento automatizada com 99% de precisão
  • Pagamentos em moeda local
  • Benefícios legais e opcionais (saúde, aposentadoria, licença)
  • Acompanhamento de licenças e gestão de ausências

Conformidade e gestão de riscos

A G-P garante que sua força de trabalho global permaneça em conformidade com as regulamentações em evolução, reduzindo os riscos legais e financeiros.

  • Atualizações legais em tempo real e ajustes contratuais
  • Segurança com certificações internacionais
  • Mitigação de riscos para auditorias, classificações incorretas e disputas trabalhistas
  • Experiência e suporte jurídico local

Suporte global para fusões e aquisições e racionalização de entidades

A G-P apoia as empresas durante fusões, aquisições e reestruturações, simplificando as transições da força de trabalho.

  • Integração e desligamento contínuos de funcionários
  • Manuais de racionalização de entidades
  • Orientação jurídica e de RH para transições transfronteiriças

Suporte de RH localizado

A G-P fornece suporte de RH dedicado para funcionários e gerentes, garantindo operações tranquilas em todas as regiões geográficas.

  • Orientação de RH específica para cada país (licenças, período de experiência, horário de trabalho)
  • Suporte aos funcionários para contratos, folha de pagamento e benefícios
  • Acompanhamento do desenvolvimento de carreira e da mobilidade interna

Por que as empresas escolhem a G-P

  • Mais de 180 países atendidos
  • 99% de precisão na folha de pagamento
  • 96% de satisfação do cliente
  • Mais de 200 parceiros globais
  • Líder reconhecida em serviços de empregador registrado

A G-P transforma a contratação global de um desafio complexo em uma vantagem estratégica, capacitando as empresas a crescerem sem medo além das fronteiras.

Suas vantagens

check Alcance global e experiência em conformidade

check Inovação em RH com tecnologia de IA

check Plataforma nativa da nuvem

check Serviços de nível empresarial

check Crescimento e confiabilidade comprovados

check ISO 27001

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Alternativas dos clientes para G-P

Atlas HXM

EOR direct Atlas: recrutamento internacional simplificado

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Solução intuitiva de gerenciamento de recursos humanos, que oferece rastreamento de funcionários, folha de pagamento e benefícios.

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O Atlas HXM é uma solução completa de gerenciamento de recursos humanos que integra funcionalidades avançadas, como rastreamento de funcionários, folha de pagamento e gerenciamento de benefícios, além de análises avançadas para uma melhor tomada de decisões. Projetado para simplificar os procedimentos de RH, o Atlas HXM ajuda as empresas a otimizar seus processos de gerenciamento de pessoal.

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Rippling

Gerenciamento internacional completo de RH, do ATS à folha de pagamento

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Plataforma completa para gerenciamento de recursos humanos, incluindo rastreamento de funcionários, folha de pagamento e conformidade regulamentar.

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O Rippling é uma solução de gerenciamento de recursos humanos que oferece recursos avançados, como monitoramento automatizado do desempenho, gerenciamento integrado da folha de pagamento e ferramentas de conformidade regulamentar. A interface de usuário intuitiva permite que as empresas gerenciem os processos de RH com eficiência e reduzam o risco de erros. Além disso, o software promove uma experiência perfeita para os funcionários por meio da fácil integração com outros sistemas de software e do suporte a várias moedas para operações globais.

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Remofirst

Soluções de Gestão de Equipes Remotas Inovadoras

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Software para gestão de recursos humanos com funcionalidades de compliance global, folha de pagamento e contratações em múltiplos países.

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Remofirst é uma solução completa para gerenciamento de recursos humanos que permite a conformidade com as leis trabalhistas globais. Com ferramentas integradas para a administração da folha de pagamento, este software facilita a contratação de funcionários em diversos países, garantindo a eficiência dos processos e a conformidade legal. Ideal para empresas que operam internacionalmente ou que desejam expandir seus negócios em diferentes mercados, simplificando a gestão de talentos globalmente.

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