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UERP SIRH : Sistema Completo de Gestão de RH Empresarial

UERP SIRH : Sistema Completo de Gestão de RH Empresarial

UERP SIRH : Sistema Completo de Gestão de RH Empresarial

Sem avaliações de usuários

UERP SIRH : em resumo

UERP SIRH é uma solução abrangente para empresas que desejam otimizar seus processos de recursos humanos. Destinado a empresas de todos os tamanhos, ele se destaca pela automação de tarefas repetitivas, análise avançada de dados, e gestão integrada.

Quais são os principais recursos do UERP SIRH?

Automatização de Processos de RH

O UERP SIRH simplifica e automatiza tarefas administrativas, permitindo às equipes de RH focar em atividades estratégicas.

  • Gestão de folhas de pagamento: cálculo automático e preciso.
  • Administração de benefícios: centralização e eficiência na gestão de pacotes de benefícios.
  • Fluxo de trabalho personalizado: crie e gerencie fluxos de aprovação adaptados às necessidades da sua empresa.

Análises e Relatórios Avançados

Transforme dados em insights valiosos para criar estratégias de RH mais efetivas e tomar decisões informadas.

  • Dashboards interativos: visualize métricas chave em tempo real.
  • Relatórios detalhados: acompanhe o desempenho dos colaboradores e identifique tendências.
  • Inteligência artificial: previsões relevantes para planejamento de recursos humanos.

Gestão Integrada de Talentos

Atraia, desenvolva e retenha talentos de forma eficaz, garantindo o crescimento contínuo da sua organização.

  • Recrutamento simplificado: ferramentas para gerenciamento de candidatos e entrevistas.
  • Avaliação de desempenho: processos estruturados para feedback contínuo e desenvolvimento profissional.
  • Plano de carreira: desenvolvimento e acompanhamento personalizado de carreira para cada colaborador.

UERP SIRH : Seus preços

Standard

Preço

sob consulta

Alternativas dos clientes para UERP SIRH

Deel Employer of Record (EOR)

Contrate e gerencie seu RH no mundo todo, sem entidade local

Sem avaliações de usuários
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Preços sob consulta

Gerencia contratação global, conformidade trabalhista e folha de pagamento com facilidade, oferecendo soluções personalizadas para empresas de qualquer tamanho.

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Deel Employer of Record (EOR) facilita a gestão de funcionários internacionais ao cuidar das complexidades da contratação global. Com recursos robustos, como conformidade trabalhista e processamento eficaz de folha de pagamento, este software torna a contratação de talentos em diferentes países um processo simples. Além disso, oferece soluções personalizadas que se adaptam às necessidades específicas de empresas de qualquer tamanho, garantindo uma experiência tranquila na gestão de recursos humanos.

Leia nossa análise de Deel Employer of Record (EOR)

Vantagens de Deel Employer of Record (EOR)

check Presença própria em 103 países

check Conformidade garantida continuamente em todo o mundo

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Rippling

Gerenciamento internacional completo de RH, do ATS à folha de pagamento

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4.7
Com base em +200 avaliações
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Preços sob consulta

Plataforma completa para gerenciamento de recursos humanos, incluindo rastreamento de funcionários, folha de pagamento e conformidade regulamentar.

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O Rippling é uma solução de gerenciamento de recursos humanos que oferece recursos avançados, como monitoramento automatizado do desempenho, gerenciamento integrado da folha de pagamento e ferramentas de conformidade regulamentar. A interface de usuário intuitiva permite que as empresas gerenciem os processos de RH com eficiência e reduzam o risco de erros. Além disso, o software promove uma experiência perfeita para os funcionários por meio da fácil integração com outros sistemas de software e do suporte a várias moedas para operações globais.

Leia nossa análise de Rippling
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Remofirst

Soluções de Gestão de Equipes Remotas Inovadoras

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4.8
Com base em 189 avaliações
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Software para gestão de recursos humanos com funcionalidades de compliance global, folha de pagamento e contratações em múltiplos países.

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Remofirst é uma solução completa para gerenciamento de recursos humanos que permite a conformidade com as leis trabalhistas globais. Com ferramentas integradas para a administração da folha de pagamento, este software facilita a contratação de funcionários em diversos países, garantindo a eficiência dos processos e a conformidade legal. Ideal para empresas que operam internacionalmente ou que desejam expandir seus negócios em diferentes mercados, simplificando a gestão de talentos globalmente.

Leia nossa análise de Remofirst
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