O J-Pers é um software inovador de gestão de pessoas, projetado para empresas modernas que buscam otimizar seus processos de RH. Com funcionalidades como análises detalhadas de desempenho, automação de folha de pagamento e gestão de recrutamento, destaca-se ao oferecer soluções completas e personalizáveis.

Quais são os principais recursos do J-Pers?

Análises de Desempenho Inteligentes

J-Pers oferece ferramentas avançadas para monitorar e analisar o desempenho dos colaboradores. Isso permite uma gestão precisa e decisões informadas.

• Relatórios personalizados: Crie relatórios detalhados e adaptados às necessidades da sua empresa.
• Indicadores de desempenho: Avalie rapidamente o progresso dos seus funcionários com indicadores visuais.
• Análise preditiva: Antecipe tendências de desempenho para otimizar a alocação de recursos.

Automação de Folha de Pagamento

Simplifique e automatize o processo de pagamento com o J-Pers, reduzindo erros e economizando tempo valioso.

• Processamento automático: Calcule salários e benefícios automaticamente com base nas horas trabalhadas e no regime de contratação.
• Conformidade garantida: Mantenha-se atualizado com as leis trabalhistas locais sem esforço extra.
• Integração com sistemas bancários: Realize transferências automáticas diretamente do software, garantindo precisão e segurança.

Gestão Eficiente de Recrutamento

Com o J-Pers, otimize todo o ciclo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a integração de novos funcionários.

• Plataforma de recrutamento: Publique oportunidades de emprego e receba candidaturas diretamente pelo sistema.
• Filtro de candidatos: Utilize critérios personalizados para selecionar os melhores candidatos com eficiência.
• Configuração de entrevistas: Agende e organize entrevistas diretamente na plataforma, com lembretes automatizados.