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Shiftboard : Agendamento Inteligente para Equipes Eficientes

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Shiftboard : em resumo

Shiftboard é uma solução ideal para empresas que buscam otimizar a gestão de escalas de trabalho. Com foco em indústrias e negócios de grande porte, suas funcionalidades incluem programação automatizada, comunicação simplificada e relatórios detalhados, destacando-se no mercado pela eficiência e personalização.

Quais são as principais funcionalidades do Shiftboard?

Programação Automática e Inteligente

A programação automátizada no Shiftboard permite que empresas otimizem suas escalas de maneira eficiente, sem conflitos e com economia de tempo.

  • Otimização de turnos baseada em regras personalizadas e preferências dos funcionários.
  • Ajustes automáticos em caso de mudanças de última hora.
  • Visualização intuitiva de escalas para um planejamento fácil.

Comunicação Integrada e Eficiente

Facilite a comunicação entre gerentes e equipe através de ferramentas integradas que garantem atualizações e notificações em tempo real.

  • Sistema de mensagens internas para comunicação direta.
  • Notificações em tempo real para atualizações de turnos e pedidos de troca.
  • Histórico de comunicação visível para transparência total.

Relatórios Detalhados e Customizáveis

Shiftboard oferece relatórios detalhados que capacitam gestores a tomar decisões informadas com base em dados precisos de desempenho e frequência dos colaboradores.

  • Relatórios abrangentes de horas trabalhadas e custos associados.
  • Ferramentas de análise de produtividade e adesão aos turnos.
  • Biblioteca de relatórios customizável para atender necessidades específicas.
Com essas funcionalidades, o Shiftboard posiciona-se como uma ferramenta essencial para a gestão eficaz de equipes em diversos setores, proporcionando não apenas eficiência, mas também uma experiência simplificada para todos os envolvidos.

Shiftboard : Seus preços

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Alternativas dos clientes para Shiftboard

Lucca

Software de RH para simplificar seus processos financeiros e de RH

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check Tecnologia usada por equipes de RH em mais de 60 países

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