Team building: 40+ atividades para unir sua equipe
Como fortalecer a integração dos colaboradores na empresa? O team building pode ser uma das soluções: atividades de equipe, seminários, desafios, dinâmicas e animação. O que não falta são ideias de team building para criar um elo com o time.
Neste artigo damos mais de 40 ideias de atividades para construção de equipes e para reforçar o bem-estar e conexão dos seus colaboradores. Diversão ou uma verdadeira ferramenta para melhorar o clima organizacional? Vamos descobrir.
Definição
O que é team building?
Team building é construção de equipes através de atividades lúdicas, oferecidas aos funcionários de uma empresa para incentivar sua união e laços. É uma oportunidade de se reunir em torno de valores comuns aqueles que compõem uma empresa num ambiente mais informal.
O conceito de team building nasceu na década 80 nos Estados Unidos, e foi rapidamente exportado. As empresas brasileiras abraçaram a ideia de formar equipes à medida que procuram criar laços dentro das suas equipes.
Fala-se também de "team bonding", que o conceito seria de "construir laços dentro do time". Team bonding está contido no team building, a ideia é sempre buscar uma conexão e união mais profunda entre as pessoas, o que, eventualmente, facilitará as trocas e o trabalho em equipe.
Qual o significado de teambuilding?
Team building significa, da tradução literal: construindo (o) time. O senso de ser uma atividade que está em curso (o gerúndio é proposital), pois é algo constante, ou seja, não se constrói um time no senso de uma equipe unida, coesa e sincronizada, de uma vez só. É necessário tempo, mas as atividades de team building podem acelerar o processo, como veremos.
As limitações do team building
Os limites da construção de equipes existem: não é uma solução milagrosa que fará desaparecer todas as tensões e problemas (se houver algum). Certifique-se de fomentar as relações entre colegas regularmente, e não faça team building para fazê-los esquecer os problemas.
Leve em conta as limitações de cada membro da equipe: o início do ano letivo ou as férias escolares, podem não ser a melhor época para organizar um seminário com a duração de vários dias, os colaboradores que são pais não vão gostar muito. O final do mês também pode ser complicado para o pessoal de vendas.
➡️ Peça a opinião dos seus colaboradores, ou no mínimo, ouça o seu feedback após o evento e considere-o para melhorar a organização das próximas dinâmicas de team building.
⚠️ Atenção: nunca se esqueça que o team building, mesmo que seja a noite entre colegas, é um encontro feito num ambiente profissional. Você está na companhia de seus colegas, gerentes, gestores: embora mais descontraído e informal, aja como se estivesse em seu ambiente de trabalho.
Os objetivos do team building
Team building, show, mas para que?
Em primeiro lugar, para melhorar as relações existentes entre as pessoas de uma pequena empresa, ou trabalhando dentro do mesmo departamento. Ou para criar laços entre pessoas que não trabalham juntas diariamente, não na mesma localização geográfica ou que simplesmente não se conhecem. Em todos os casos, o objetivo é o mesmo: colocar às pessoas para se falar, trocar ideias, se conhecer melhor e criar uma relação de confiança.
Além disso, o team building também pode ser uma oportunidade para melhorar a comunicação interna, para transmitir mensagens aos colaboradores, reduzir a distância hierárquica e fomentando o “falar abertamente”, sem receio de represálias e críticas.
Outro objetivo do team building é reunir os colaboradores em um ambiente diferente, de modo a encorajar as trocas, a fortalecer os laços e a aumentar a confiança que, posteriormente, todos poderão trabalhar juntos em boas condições.
Aproveite essa oportunidade para recompensar os esforços de sua equipe.
Quais são os benefícios do team building para a empresa?
A importância do team building pode ser vista em diferentes partes: funcionários, gestores ou a empresa como um todo.
Benefícios do team building para a empresa
Compartilhar uma atividade ou alguns dias de seminário tem o efeito benéfico de desenvolver o “sentimento de pertencer” dos colaboradores. O team building pode ser uma ferramenta da gestão de equipes para fortalecer a lealdade dos funcionários.
Além disso, incentiva a inteligência coletiva: uma pessoa que sabe se expressar e falar em uma atividade de construção de equipe, principalmente em uma equipe que não se conhece necessariamente bem, poderá ter o mesmo comportamento em um contexto profissional. Ele ou ela não terá medo de propor novas ideias e de assumir o seu ponto de vista para co-construir projetos, por exemplo.
Como resolver conflitos em uma empresa? Como reabrir o diálogo entre colaboradores que já não podem mais trabalhar juntos? O team building pode ser uma das opções: um contexto "neutro" fora do local de trabalho pode promover a comunicação e fazer com que as pessoas se aproximem e reduzam eventuais tensões e dificuldades em se relacionar.
Vantagens do team building para os colaboradores
A construção de equipes pode ser uma ferramenta de controle de estresse para os funcionários. Acima de tudo, é um momento de troca, de desabafo, que ajuda a aliviar as tensões que podem ter se acumulado ao longo das semanas. Em suma, ações que podem ajudar no bem-estar!
Este também pode ser o momento de criar ou reforçar uma verdadeira coesão entre os funcionários, mas também entre funcionários e gerentes. A escuta, a partilha e a abertura aos outros estão na agenda de qualquer atividade de formação de times.
Uma das vantagens do team building, é que fortalece a confiança dentro do time, mas também a confiança que cada pessoa tem nas suas capacidades e a percepção do seu lugar dentro da empresa.
Pode ser uma boa forma de integrar novos colaboradores: descobrir novos amigos, criar laços, aprender a cultura corporativa... É uma forma "mais suave" de encontrar o seu lugar numa nova organização.
Mais de 40 ideias de atividades para team building
Você não sabe que atividade oferecer? Nós propomos uma lista de atividades e dinâmicas para te inspirar.
Atividades lúdicas, em equipes, baseadas na colaboração ou coaching: tudo é possível!
Atividade esportivas: aumente o espírito de equipe
- assistir a um evento esportivo;
- esporte com bolha (como o gif acima);
- futebol de bolha de sabão;
- golfe/mini-golfe;
- caiaque;
- olímpiadas;
- torneio de ping-pong (em duplas);
- paddle;
- rafting;
- tour de bicicleta;
- vela;
- vôlei.
Atividades de arte e cultura: estimular a criatividade
- ensaio cego;
- cinema;
- aula de teatro;
- circo corporativo;
- criação artística (por exemplo, afresco gigante);
- dança;
- enigmas;
- música;
- pintura;
- questionário;
- oficina de improvisação.
Atividade ao ar livre: expanda seus horizontes
- caminhadas;
- caça ao tesouro;
- orientação;
- navegação;
- rally;
- espeleologia;
- curso de Comando/bootcamp;
- dragoon boat;
- wordsmiths.
Experiência em tamanho real: esfriar a cabeça
- xadrez em tamanho real;
- escape room;
- jogos de role-playing;
- kart;
- lasergame;
- paintball;
- parque de diversões;
- caminho/sala dos 5 sentidos;
- sala de realidade virtual;
- beat the box;
- chain reaction table top.
Experiência culinária: um momento de convívio que reúne
- coquetel;
- aula coletiva de culinária;
- sessão de degustação de vinho;
- jantar num restaurante ou na empresa.
Últimas dicas para um team building de sucesso
👉 Não improvise: você precisará de organização e antecipação para encontrar uma data que agrade a todos, e o lugar ideal para receber suas equipes.
👉 Se você não tiver tempo, contrate profissionais: pessoas, empresas ou agências que se encarregarão de organizar um team building sob medida, criativo e excepcional.
👉 Guarde recordações destes eventos: fotos, vídeos... por que não usar para decorar os seus escritórios?
👉 Divulgue nas suas redes sociais: como uma vitrine para a marca, para dar aquele gostinho de “também quero” para quem quiser vir trabalhar na empresa.
👉 Divirta-se!
Você já organizou algum team building? Falta alguma atividade na nossa lista? Sinta-se à vontade para compartilhar conosco o seu feedback!