Descubra como o TEDS Performance Management pode transformar o gerenciamento de desempenho em sua empresa. Ideal para gestores de RH e líderes empresariais, oferece análises detalhadas e feedback em tempo real para otimizar a produtividade e definir metas claras.

Quais são as principais características do TEDS Performance Management?

Monitoramento de Desempenho em Tempo Real

O TEDS Performance Management permite que as empresas acompanhem o progresso dos colaboradores em tempo real, garantindo que as metas sejam alcançadas com eficiência.

• Atualizações de desempenho instantâneas
• Relatórios de progresso automáticos
• Análises comparativas entre equipes

Sessões de Feedback Proativas

Com foco em comunicação contínua, o TEDS facilita sessões de feedback regulares e construtivas entre gestores e funcionários.

• Feedback bidirecional
• Recomendações de melhoria personalizadas
• Histórico de avaliações acessível

Definição e Acompanhamento de Metas

Ajuda a estabelecer objetivos organizacionais claros e mensuráveis, alinhados aos objetivos de desenvolvimento pessoal dos colaboradores.

• Objetivos SMART integrados
• Acompanhamento de progresso eficaz
• Ajustes dinâmicos para metas

Análises de Dados Avançadas

Utilize ferramentas analíticas do TEDS para interpretar dados de desempenho e tomar decisões informadas.

• Visões gerais analíticas intuitivas
• Métricas de desempenho personalizáveis
• Predições de tendências futuras