O 1 melhor software de Performance Appraisal em 2024

Performance Appraisal : categorias associadas

Nossa seleção de 1 software de performance appraisal

Bizneo ATS

Acelerar a aquisição de talentos de qualidade em até 42%

5.0

Com base em 33 avaliações

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Software de Recrutamento com gestão simplificada de candidatos, processos e comunicação.

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Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.

Leia nossa análise de Bizneo ATS

Vantagens de Bizneo ATS

Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais

Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial

Extensão da entrevista em vídeo disponível

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Etalent Pro

Gestão comportamental online

Sem avaliações de usuários

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Software de avaliação de desempenho para gerir o desempenho dos funcionários. Personalize as avaliações e monitore o progresso em tempo real.

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Com a capacidade de personalizar avaliações e monitorar o progresso em tempo real, este software de avaliação de desempenho permite que os gerentes gerenciem efetivamente o desempenho dos funcionários. Além disso, a solução ajuda a melhorar a comunicação com os funcionários e a aumentar a transparência no processo de avaliação.

Leia nossa análise de Etalent Pro

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Software de Performance Appraisal: FAQ

Como funciona um software de avaliação de desempenho?

Um software de avaliação de desempenho permite que os gerentes criem e gerenciem avaliações de desempenho para os funcionários. Eles podem criar metas, monitorar o progresso, fornecer feedback e criar relatórios para identificar áreas de desenvolvimento.

Quais recursos devo procurar ao procurar um software de avaliação de desempenho?

Alguns recursos importantes a serem considerados incluem a capacidade de personalizar as avaliações, a facilidade de uso e a capacidade de gerar relatórios detalhados. Também é importante procurar um software que se integre facilmente com outras ferramentas de gerenciamento de RH.

Quais são os benefícios da avaliação de desempenho para minha empresa?

A avaliação de desempenho pode ajudar a melhorar a produtividade, identificar áreas de melhoria, aumentar a satisfação do funcionário e reter talentos valiosos. Também pode ajudar a estabelecer metas claras e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo.

Quais são as melhores opções de software de avaliação de desempenho?

Existem várias opções excelentes no mercado, incluindo o Talentsoft, SuccessFactors e o Cezanne HR. É importante avaliar suas necessidades individuais e escolher um software que atenda às suas necessidades específicas.

Quais são as alternativas gratuitas de software de avaliação de desempenho que posso experimentar?

Existem várias opções gratuitas de software de avaliação de desempenho, incluindo o Google Forms, o Survey Monkey e o Zoho People. No entanto, é importante lembrar que essas opções podem ter recursos limitados em comparação com as opções pagas.