247 HRM : Solução Completa de Gestão de Recursos Humanos
247 HRM : em resumo
Quais são as principais características do 247 HRM?
Gerenciamento de Folha de Pagamento Eficiente
O 247 HRM facilita o gerenciamento de folha de pagamento, permitindo que as empresas processem pagamentos rapidamente e sem erros.
- Calculo automático de impostos e deduções.
- Integração com sistemas bancários para depósitos diretos.
- Relatórios detalhados de folha de pagamento.
Acompanhamento de Desempenho dos Funcionários
Com um sistema avançado de monitoramento, as avaliações de desempenho se tornam mais eficientes e eficazes.
- Definição de metas e feedback contínuo.
- Relatórios customizáveis sobre desempenho.
- Identificação de talentos e necessidade de treinamentos.
Recrutamento Automatizado
O recurso de recrutamento automatizado do 247 HRM facilita a identificação e seleção de candidatos adequados para as vagas disponíveis.
- Triagem automática de currículos.
- Agendamento simplificado de entrevistas.
- Banco de dados de candidatos para futuras oportunidades.
247 HRM : Seus preços
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Preço
sob consulta
Alternativas dos clientes para 247 HRM
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quarksUp oferece uma solução completa para HRMS, facilitando o recrutamento por meio de ferramentas intuitivas, permitindo a avaliação do desempenho dos colaboradores e simplificando a gestão da folha de pagamento. Além disso, a plataforma proporciona uma integração eficiente dos novos colaboradores, garantindo que todo o processo organizacional seja otimizado. Idiomas suportados e relatórios personalizáveis ajudam na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados.
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Plataforma completa para gerenciamento de recursos humanos, incluindo rastreamento de funcionários, folha de pagamento e conformidade regulamentar.
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O Rippling é uma solução de gerenciamento de recursos humanos que oferece recursos avançados, como monitoramento automatizado do desempenho, gerenciamento integrado da folha de pagamento e ferramentas de conformidade regulamentar. A interface de usuário intuitiva permite que as empresas gerenciem os processos de RH com eficiência e reduzam o risco de erros. Além disso, o software promove uma experiência perfeita para os funcionários por meio da fácil integração com outros sistemas de software e do suporte a várias moedas para operações globais.
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