A Omnipresent é uma plataforma global de emprego e folha de pagamento que permite que as empresas contratem, paguem e gerenciem talentos internacionais sem problemas. Fornece serviços de EOR (Employer of Record), folha de pagamento automatizada, administração de benefícios e suporte de conformidade, ajudando as empresas a se expandirem globalmente sem criar entidades locais.

Quais são os principais recursos do Omnipresent?

Serviços globais de empregador de registro (EOR)

A Omnipresent atua como um Empregador de Registro (EOR), permitindo que as empresas contratem funcionários internacionais sem estabelecer entidades legais em vários países.

• Contratos de trabalho em conformidade com a lei, adaptados às leis trabalhistas locais
• Suporte de integração para agilizar o processo de contratação de talentos globais
• Gerenciamento contínuo de RH, incluindo atualizações de emprego e alterações de políticas
• Assistência para rescisão e desligamento em conformidade com as normas locais
• Cobertura em mais de 160 países, permitindo uma rápida expansão global

Processamento automatizado da folha de pagamento global

A plataforma simplifica o gerenciamento da folha de pagamento internacional, garantindo pagamentos precisos de salários e conformidade com as leis tributárias locais.

• Processamento de folha de pagamento em várias moedas para pagar os funcionários em sua moeda local
• Deduções e registros automáticos de impostos de acordo com as regulamentações específicas do país
• Administração de salários e benefícios com discriminação transparente dos custos
• Integração com software de contabilidade e RH para operações simplificadas de folha de pagamento
• Relatórios de folha de pagamento em tempo real para análise e acompanhamento financeiro

Gerenciamento de benefícios e remuneração de funcionários

A Omnipresent oferece acesso a pacotes de benefícios competitivos que se alinham aos padrões do mercado local.

• Seguro de saúde, odontológico e oftalmológico personalizado para cada país
• Planos de pensão e aposentadoria para apoiar a segurança dos funcionários a longo prazo
• Políticas de licença remunerada alinhadas com as leis trabalhistas locais
• Gerenciamento de reembolso de despesas para funcionários remotos e internacionais
• Suporte de bem-estar e saúde mental para o bem-estar dos funcionários

Conformidade e suporte jurídico

A plataforma garante que as empresas permaneçam em total conformidade com as leis trabalhistas locais, reduzindo os riscos legais ao contratar internacionalmente.

• Experiência em leis trabalhistas locais para garantir a conformidade em cada país
• Gerenciamento de contratos de trabalho para atender aos requisitos específicos de cada jurisdição
• Conformidade e relatórios fiscais para operações globais contínuas
• Proteção da propriedade intelectual (PI) e acordos de confidencialidade
• Atualizações regulatórias contínuas para manter as empresas informadas sobre as mudanças legais

Gerenciamento de RH e da força de trabalho

A Omnipresent ajuda as empresas a gerenciar sua força de trabalho distribuída com eficiência por meio de ferramentas e percepções centralizadas de RH.

• Gerenciamento do ciclo de vida dos funcionários, desde a contratação até o desligamento
• Suporte e consultoria de RH para enfrentar os desafios da força de trabalho internacional
• Portal de autoatendimento para funcionários para acesso a documentos e atualizações de informações pessoais
• Ferramentas de acompanhamento de desempenho e engajamento para dar suporte a equipes remotas
• Relatórios personalizáveis de RH para planejamento estratégico da força de trabalho

O Omnipresent é uma solução abrangente de emprego global, que ajuda as empresas a contratar, pagar e gerenciar funcionários internacionais, garantindo total conformidade com as leis trabalhistas locais.