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Software de Recursos Humanos (RH)

O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.  

Recursos Humanos (RH) : categorias associadas

Nossa seleção de 1313 software de recursos humanos (rh)

Nmbrs

Solução Completa de Gestão de Folha de Pagamento

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Solução completa para gestão de recursos humanos, com controle de folha de pagamentos, benefícios, recrutamento e seleção, além de avaliações de desempenho.

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Nmbrs é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades como controle de folha de pagamentos, administração de benefícios, ferramentas para recrutamento e seleção, e sistemas para avaliações de desempenho. Sua interface intuitiva facilita o uso e melhora a eficiência dos processos, permitindo que as equipes se concentrem no que realmente importa: o desenvolvimento do potencial humano dentro da empresa.

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Breathe

Simplifique a Gestão de RH com Soluções Integradas

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Software eficiente para gestão de recursos humanos, abrangendo recrutamento, avaliação de desempenho e gestão de talentos.

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Breathe é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades como recrutamento simplificado, avaliação de desempenho detalhada e gestão eficaz de talentos. A interface intuitiva permite fácil navegação, facilitando processos como integração de novos colaboradores e monitoramento de metas. Ideal para empresas que buscam otimizar sua estratégia de HRM, o software contribui para um ambiente mais produtivo e engajado, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe.

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CharlieHR

Gestão de Recursos Humanos Inteligente e Eficiente

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Sistema completo de gerenciamento de pessoal que abrange recrutamento, integração, gestão de desempenho e análise de dados.

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CharlieHR é uma solução abrangente de gerenciamento de recursos humanos, permitindo a gestão eficaz de recrutamento, integração e avaliação de desempenho. A plataforma oferece ferramentas analíticas para monitorar o progresso e a satisfação dos colaboradores, facilitando a tomada de decisões estratégicas. Além disso, proporciona uma interface amigável que simplifica tarefas administrativas, aumentando a eficiência e engajamento da equipe.

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PlanSource

Soluções Avançadas de Gestão de Benefícios Empresariais

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A solução simplifica a administração de benefícios, gerenciando inscrições, elegibilidade e comunicações com colaboradores de forma intuitiva e eficiente.

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PlanSource oferece uma abordagem integrada para a administração de benefícios, permitindo a gestão fácil de inscrições e atualizações de elegibilidade. A plataforma facilita a comunicação entre empregadores e colaboradores, garantindo que todos tenham acesso às informações necessárias sobre seus benefícios. Com relatórios detalhados e suporte para múltiplas opções de planos, PlanSource ajuda empresas a otimizar seus processos e melhorar a experiência dos funcionários.

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Nalgoo

Recrutamento Inteligente e Otimizado para Empresas

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Software de recrutamento com funcionalidades como triagem automática, integração de currículos e relatórios analíticos para otimizar contratações.

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Nalgoo é uma solução completa de rastreamento de candidatos, oferecendo triagem automática para selecionar candidatos qualificados rapidamente. Sua capacidade de integrar currículos simplifica o processo de coleta de dados. Além disso, permite a geração de relatórios analíticos que ajudam as equipes de recursos humanos a tomar decisões informadas e melhorar continuamente as estratégias de contratação. Ideal para empresas que buscam otimizar seus processos de seleção.

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IWorkZone

Gestão Avançada de RH para Otimizar Processos

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Gerencie dados de colaboradores com facilidade, controle de absenteísmo, avaliações de desempenho e relatórios personalizados para otimizar a gestão de recursos humanos.

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IWorkZone é uma solução robusta em gestão de dados de RH, permitindo o controle efetivo de absenteísmo, acompanhamentos de feedback e avaliações de desempenho. Inclui recursos para gerar relatórios personalizados que ajudam na tomada de decisões estratégicas quanto ao capital humano. A interface intuitiva facilita a navegação e a experiência do usuário, assegurando que as equipes possam concentrar-se no desenvolvimento e satisfação dos colaboradores.

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Peoplelink

Soluções Avançadas para Comunicação Empresarial

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Sistema completo para gestão de recursos humanos, com funcionalidades para recrutamento, onboarding, folha de pagamento e gestão de desempenho.

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Peoplelink é um software robusto para a gestão de recursos humanos, oferecendo ferramentas essenciais como recrutamento eficiente, integração de novos colaboradores, processamento automatizado da folha de pagamento e avaliação de desempenho. Essa solução visa otimizar processos internos, melhorar a experiência dos funcionários e ajudar as organizações a atingirem suas metas de forma mais eficaz, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

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Hirezon

Gestão de Recrutamento Inteligente para Empresas

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Software completo de gestão de recursos humanos, oferecendo recrutamento, integração, gestão de desempenho e relatórios analíticos para otimizar processos.

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Hirezon é uma solução robusta para gestão de recursos humanos que integra funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, integração de novos colaboradores, gestão de desempenho e relatórios analíticos. Ideal para empresas que desejam melhorar a eficiência dos processos de RH, o software oferece uma interface intuitiva e ferramentas que facilitam a tomada de decisões. Com recursos personalizáveis, possibilita o acompanhamento do desenvolvimento da equipe e o alinhamento das metas organizacionais.

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Zimyo

Gerenciamento de Recursos Humanos Eficiente e Simplificado

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Sistema abrangente de gestão de recursos humanos, com funcionalidades para recrutamento, folha de pagamento, desempenho e gestão de tarefas.

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Zimyo é uma solução completa para a gestão de recursos humanos, oferecendo ferramentas essenciais como recrutamento eficaz, automação da folha de pagamento, acompanhamento do desempenho dos colaboradores e otimização das tarefas administrativas. Com uma interface intuitiva, possibilita uma melhor organização e gestão das informações dos funcionários, facilitando tomadas de decisão e promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo.

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Hrvey

Gestão de RH simplificada com flexibilidade

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Gerencie ausências de forma eficaz com solicitações simples, aprovações rápidas e relatórios detalhados para maior controle em sua equipe.

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Hrvey é uma solução de software para gestão de ausências que oferece solicitações intuitivas, um sistema de aprovação ágil e relatórios completos. Otimiza o gerenciamento de férias e licenças, proporcionando transparência e organização. Ideal para empresas que buscam eficiência na administração de folgas, permitindo que os gestores acompanhem as solicitações em tempo real, além de facilitar a comunicação entre colaboradores e a equipe de recursos humanos.

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Dayforce

Gestão de RH simplificada e eficiente

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Plataforma integrada de gestão de recursos humanos, abrange recrutamento, folha de pagamento, benefícios e desempenho em um único sistema.

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Dayforce é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades desde recrutamento e integração até administração de folha de pagamento e gestão de benefícios. O software também facilita a avaliação de desempenho dos colaboradores, além de permitir o autocuidado pelo funcionário com um portal intuitivo. Com essas características, ajuda as empresas a otimizar processos, melhorar a comunicação interna e garantir uma gestão mais eficiente dos talentos.

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CatalystOne

Otimização de Recursos Humanos com Eficiência

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Plataforma completa para gestão de talentos, com ferramentas de recrutamento, onboarding, avaliação de desempenho e treinamento.

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CatalystOne é uma solução robusta de gestão de recursos humanos que abrange todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. Com funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, onboarding simplificado e avaliação contínua de desempenho, a plataforma permite otimizar o gerenciamento de talentos. Além disso, oferece recursos de aprendizado e desenvolvimento que ajudam na capacitação dos colaboradores, promovendo um ambiente mais produtivo e engajado dentro da organização.

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PrismHR

Soluções Avançadas de RH para Empresas Modernas

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Sistema de gestão de recursos humanos que simplifica processos, gerencia dados de funcionários, automatiza folha de pagamento e facilita a comunicação interna.

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PrismHR é um software de gestão de recursos humanos que oferece uma plataforma robusta para simplificação de processos. Ele permite gerenciar dados dos colaboradores de maneira eficiente, automatizando a folha de pagamento e facilitando a comunicação interna entre equipes. Com ferramentas de relatórios e análise, possibilita uma melhor tomada de decisão na gestão de talentos, ao mesmo tempo em que melhora a experiência do colaborador com recursos integrados para treinamento e desenvolvimento.

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Onapply

Solução Eficaz para Gestão de Recrutamento Online

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Software de recrutamento que automatiza o processo de seleção, simplificando a triagem de currículos e facilitando a comunicação com candidatos.

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Onapply é uma solução de recrutamento que otimiza cada etapa do processo seletivo. Com recursos que automatizam a triagem de currículos, ela garante que os melhores candidatos sejam facilmente identificados. Além disso, oferece ferramentas para uma comunicação eficiente com candidatos, permitindo acompanhamento e feedback em tempo real. Ideal para empresas que buscam agilidade e eficácia na contratação, proporcionando uma experiência aprimorada tanto para recrutadores quanto para postulantes.

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IceHrm

Gestão Eficiente de RH para Empresas Modernas

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Sistema completo de gestão de recursos humanos com funcionalidades para controle de ponto, folha de pagamento e recrutamento.

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IceHrm é um sistema robusto para a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades essenciais como controle de ponto, folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios. Facilita o gerenciamento do ciclo de vida dos colaboradores, desde a contratação até a demissão. A interface intuitiva permite que equipes de RH realizem tarefas com eficiência, otimizando processos e melhorando a experiência dos funcionários.

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GreytHR

Solução Completa de RH para Empresas no Brasil

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Software de reconhecimento de funcionários com recursos como feedback em tempo real, premiações personalizadas e integração em equipe.

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GreytHR é uma solução completa para reconhecimento de funcionários que oferece feedback instantâneo, permitindo interações mais eficazes entre equipes. Possui opções de premiações personalizadas para motivar colaboradores, além de ferramentas que promovem um ambiente de trabalho positivo. O software facilita a integração entre diferentes setores, melhorando a moral da equipe e aumentando a produtividade geral da empresa.

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Viventium

Soluções Avançadas de RH e Folha de Pagamento

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Solução completa para gestão de recursos humanos, com recrutamento, folha de pagamento, gerenciamento de talentos e relatórios analíticos.

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A plataforma ideal para otimizar a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades como recrutamento eficiente, processamento acurado de folha de pagamento, gestão de talentos e relatórios analíticos detalhados. Com uma interface amigável e ferramentas integradas, é possível aprimorar processos e impulsionar a produtividade da equipe. A solução é desenhada para atender às necessidades específicas das empresas modernas, promovendo uma experiência robusta e completa na administração de pessoas.

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CuteHR

Gestão de RH Simplificada para Pequenas Empresas

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Sistema de gestão de recursos humanos com controle de folha de pagamento, recrutamento, integração e gestão de desempenho. Ideal para otimizar processos do RH.

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CuteHR é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que inclui funcionalidades essenciais como controle da folha de pagamento, recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho. Com uma interface intuitiva e fácil utilização, permite agilidade na administração dos processos de RH, proporcionando maior eficiência e organização às equipes. Ideal para pequenas e médias empresas que buscam otimizar suas operações e melhorar a experiência dos colaboradores.

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ZingHR

Aprimore Sua Gestão de RH com Facilidades Avançadas

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Soluções completas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento, autoatendimento, folha de pagamento e análise de desempenho.

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ZingHR oferece uma plataforma robusta para a gestão de recursos humanos, com funcionalidades que incluem recrutamento simplificado, autoatendimento para colaboradores, processamento eficiente da folha de pagamento e ferramentas avançadas para avaliação de desempenho. Essa integração permite um controle mais eficaz dos processos HR, impulsionando a produtividade e engajamento dos funcionários em toda a organização.

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JobMount

Solução de Recrutamento Inovadora para Empresas

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Plataforma de gerenciamento de vagas com painel intuitivo, filtros avançados e integração direta com redes sociais para fácil compartilhamento.

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JobMount oferece uma plataforma poderosa para gerenciamento de vagas de emprego. Com um painel intuitivo, os usuários conseguem navegar facilmente pelas funções. Os filtros avançados permitem que candidatos busquem vagas com precisão, enquanto a integração direta com redes sociais facilita o compartilhamento das oportunidades, ampliando a visibilidade das vagas publicadas e atraindo um maior número de candidatos qualificados.

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Recursos Humanos (RH) software: guia de compras

O que é um software RH?

Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.

Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:

  • Operação: folha de pagamento, salários, holerites, cadastro de pessoal e outros controles operacionais ligados às pessoas;
  • Gestão: recrutamento e seleção, mapa das competências, metas e objetivos pessoas e outras atividades mais relacionadas à gestão estratégica da área.

Qual a função do software de RH?

Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.

Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:

  • Gestão da folha de pagamento;
  • Recrutamento e seleção;
  • Gestão de treinamentos e formações;
  • Controle de presença e horas;
  • Gestão de pessoas: competências, cargos, descrições de cargos, funções etc.;

Softwares RH gratuitos ou pagos?

Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?

Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).

Alguns softwares de recursos humanos grátis

Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).

  • Bitrix24 (versão gratuita limitada);
  • Convenia (grátis para testar);
  • SoftwareRH (grátis para testar);
  • RH Gestor (requer instalação e grátis para testar).

Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.

Softwares de recursos humanos online

Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.

A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.

Gupy

Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.

O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.

Empregare

Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.

Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.

Kenoby

Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.

Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.

Critérios para escolher um software de RH

Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:

  • Características, necessidades e processos da sua empresa;
  • O fornecedor deve prestar suporte e possuir um bom material de apoio para consulta;
  • Escalável, flexível e customizável, as necessidades da sua empresa hoje, podem não ser as mesmas amanhã. Leve isso em conta. Opte por um produto que é flexível.
  • Automação, um software deve automatizar tarefas repetitivas e cotidianas;
  • Interface amigável e de fácil uso. Ninguém quer adquirir um produto que às pessoas não utilizarão por ser demasiadamente complexo.
  • Relatórios e análises, um bom software fornece informações claras, pertinentes e práticas.

É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.

O RH e o trabalho home office

Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.

Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.

Os softwares recomendados para o home office

Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.

Slack

Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.

Asana

Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.

Trello

Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.

Toggl

Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.

Zoom

Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.

Skype

Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.