Software de Pre-employment Testing

A plataforma oferece uma vasta biblioteca de testes e desafios para diferentes áreas de conhecimento, além de permitir a criação de testes personalizados. O sistema de avaliação é automatizado, permitindo que os recrutadores tenham uma visão mais clara das habilidades técnicas dos candidatos.

O Owiwi é uma plataforma inovadora que oferece testes personalizados para avaliar as habilidades dos candidatos antes da contratação, facilitando a tomada de decisão das empresas.

O Pre-Hire 360 é uma solução completa de testes de pré-contratação, permitindo a avaliação criteriosa dos candidatos. Otimize o processo de seleção com informações precisas e relevantes.

Pipplet é uma solução de recrutamento que oferece testes de idioma de alta qualidade, permitindo que as empresas avaliem rapidamente as habilidades linguísticas dos candidatos. Com Pipplet, as empresas economizam tempo e dinheiro, recrutando apenas os candidatos mais qualificados.

O SwiftAssess é uma ferramenta completa para avaliar habilidades de candidatos durante o processo seletivo, facilitando a contratação de funcionários ideais.

O 'The Assessment Company' oferece ferramentas avançadas de avaliação psicométrica e análise de habilidades para apoiar o processo de contratação, garantindo melhor adequação do candidato à vaga.

O software ajuda a avaliar as habilidades em inglês dos candidatos, tornando o processo de recrutamento mais eficiente. Os testes são personalizados e podem ser adaptados às necessidades da empresa. Além disso, o software permite que os recrutadores gerenciem os resultados dos testes e forneçam feedback aos candidatos.

O software The Hire Talent oferece uma variedade de testes para avaliar habilidades, comportamento e aptidões dos candidatos, garantindo uma escolha de contratação mais eficaz.

Com o software de testes pré-emprego, você pode avaliar habilidades, personalidade e conhecimentos específicos. Receba resultados imediatos para tomar decisões mais precisas.

O software permite avaliar candidatos com base em suas características psicológicas e habilidades profissionais, fornecendo informações valiosas para a tomada de decisão na contratação.

Oferece testes de codificação em vários idiomas, permite personalização de testes e análise detalhada de resultados para selecionar os melhores talentos para a sua empresa.

Com o software de testes pré-contratação, você pode avaliar as habilidades técnicas e comportamentais dos seus candidatos de maneira objetiva. Os testes são personalizados e adaptados ao seu setor. Economize tempo e dinheiro na contratação dos melhores talentos.

Com a ferramenta, é possível avaliar a lógica e a capacidade do candidato de solucionar problemas em tempo real. Além disso, é possível compartilhar a tela e realizar entrevistas em tempo real, sem precisar de plugins ou softwares adicionais.

Com este software, você pode criar testes personalizados, ver resultados detalhados e identificar facilmente os candidatos mais qualificados. Além disso, é fácil de usar e oferece suporte ao cliente em tempo real.

Com o software, é possível personalizar testes, analisar resultados e comparar candidatos. Ajuda a garantir contratações mais eficientes e reduzir o tempo de recrutamento.

O CodeScreen é uma plataforma especializada em testes pré-contratação que permite avaliar habilidades técnicas dos candidatos de forma eficaz e personalizada.

Com o software, é possível criar perfis personalizados para cada posição e avaliar candidatos com base em critérios específicos. As análises detalhadas ajudam a tomar decisões mais informadas e a maximizar a eficiência do processo de recrutamento.

O Testapic é uma solução eficiente para otimizar o processo de recrutamento, fornecendo testes personalizados que simplificam a seleção dos melhores candidatos para a sua empresa.

Permite aos empregadores avaliar habilidades técnicas dos candidatos em várias linguagens de programação. Os candidatos podem resolver problemas de codificação em tempo real, com acesso a recursos de aprendizagem. Resultados precisos e automatizados.

O Codela é uma solução avançada de testes pré-emprego que oferece avaliações específicas para cada cargo, ajudando na seleção dos candidatos ideais. Além disso, fornece relatórios abrangentes para auxiliar na tomada de decisão.