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A IA do Appvizer o orienta no uso ou na seleção de software SaaS para sua empresa.

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Software de Performance Appraisal

Elevo

Soluções de Gestão de Desempenho Avançadas

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4.5
Com base em 44 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Software de avaliação de desempenho para gerenciamento de equipe e feedback.

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Elevo permite avaliar o desempenho dos colaboradores, definir objetivos e acompanhar resultados, além de fornecer feedback em tempo real e relatórios personalizados. Ideal para empresas que buscam maximizar a produtividade e aprimorar a comunicação interna.

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Skillup

Software de Aprendizado Personalizado para Empresas

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4.7
Com base em 96 avaliações
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Automatize o processo de avaliação de desempenho com uma plataforma fácil de usar e personalizável. Acompanhe o progresso dos colaboradores e tenha relatórios detalhados.

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Com o software de avaliação de desempenho, você pode definir metas individuais, criar planos de desenvolvimento e fazer análises 360º. Além disso, a plataforma oferece feedbacks contínuos e permite a integração com outras ferramentas de RH.

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CRECE Personas

Gestão de RH eficaz para empresas modernas

Sem avaliações de usuários
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Software de avaliação de desempenho com feedback 360º e recursos de gerenciamento de metas e objetivos.

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Com o software, é possível estabelecer um processo de avaliação de desempenho eficaz, fornecer feedback abrangente e personalizado aos funcionários e alinhar objetivos individuais com os da empresa.

Leia nossa análise de CRECE Personas
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Keyskills GPEC

Desenvolvimento Estratégico de Competências de Recursos Humanos

Sem avaliações de usuários
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Plano pago a partir de € 1.800,00 /ano

Software de avaliação de desempenho com feedback instantâneo e relatórios personalizados.

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Com o software, é possível definir metas, avaliar competências, identificar pontos de melhoria e acompanhar o desempenho de cada colaborador em tempo real. Os relatórios personalizados permitem uma análise mais precisa e eficiente do desempenho da equipe.

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Altays GPEC / GEPP

Optimize a Gestão de Recursos Humanos Eficazmente

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Software de avaliação de desempenho para gerenciamento de equipes. Automatiza o processo de feedback e metas.

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O software permite o acompanhamento de resultados e a criação de planos de desenvolvimento personalizados. Gera relatórios para análise e tomada de decisões. Ideal para empresas que desejam aumentar a produtividade e a satisfação dos funcionários.

Leia nossa análise de Altays GPEC / GEPP
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Zola

Solução Completa para Gerenciamento de Projetos

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Software de avaliação de desempenho para gerenciar e monitorar o desempenho da sua equipe.

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Com recursos de feedback e análise, você pode definir metas, avaliar a produtividade e fornecer feedback em tempo real. O software simplifica o processo de avaliação para economizar tempo e melhorar a eficiência da equipe.

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Firmain

Gerencie Finanças Empresariais com Eficiência e Facilidade

Sem avaliações de usuários
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Software de Avaliação de Desempenho com avaliações personalizáveis, relatórios detalhados e integração fácil.

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O software de Avaliação de Desempenho permite que as empresas personalizem as avaliações para se adequar às suas necessidades, gerando relatórios detalhados para ajudar na tomada de decisão. Além disso, a integração fácil com outros sistemas torna o processo de avaliação ainda mais eficiente.

Leia nossa análise de Firmain
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Palm

Soluções Avançadas de Gestão Empresarial para SMBs

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5.0
Com base em 8 avaliações
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Sistema completo de avaliações de desempenho, incluindo feedback 360°, metas personalizáveis e relatórios analíticos para melhorar a performance da equipe.

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Palm é uma solução abrangente de software para avaliação de desempenho, que oferece recursos como feedback 360°, permitindo uma visão holística sobre o desempenho dos colaboradores. Com metas personalizáveis e relatórios analíticos detalhados, Palm facilita a identificação de áreas para desenvolvimento e impulsiona a produtividade da equipe. A interface intuitiva garante que gestores e funcionários possam utilizar todas as funcionalidades com eficiência, promovendo um ambiente de crescimento contínuo.

Leia nossa análise de Palm
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AssessTEAM

Gestão Eficiente de Desempenho com Análise Avançada

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4.6
Com base em +200 avaliações
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Software de avaliação de desempenho que oferece feedback contínuo, metas personalizadas e relatórios detalhados para otimizar o desenvolvimento de equipes.

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AssessTEAM é uma solução eficiente de software de avaliação de desempenho que possibilita feedback contínuo e construtivo. Com a capacidade de definir metas personalizadas e acompanhar o progresso por meio de relatórios detalhados, ajuda as organizações a identificar áreas de melhoria. Além disso, promove uma cultura de comunicação aberta, permitindo que os colaboradores se sintam valorizados e motivados, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo e engajado.

Leia nossa análise de AssessTEAM
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Profit.co

Gestão de Metas Eficiente e Estratégica para Empresas

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4.8
Com base em +200 avaliações
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Software de avaliação de desempenho que facilita o gerenciamento de metas, feedback contínuo e análises de desempenho para equipes.

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Profit.co é uma solução completa para avaliação de desempenho, projetada para otimizar a gestão de metas e promover um ambiente de feedback constante. Com recursos como alinhamento de objetivos, monitoramento do progresso e relatórios detalhados, permite que líderes e colaboradores acompanhem o desenvolvimento individual e coletivo. Sua interface intuitiva facilita a adoção por todos os usuários, tornando-a ideal para empresas que buscam melhorar a eficácia das avaliações e fortalecer o engajamento da equipe.

Leia nossa análise de Profit.co
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Confab

Solução Inovadora para Comunicações Empresariais

Sem avaliações de usuários
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Software de avaliação de desempenho que permite feedback contínuo, definição de metas e relatórios detalhados para otimizar o desempenho da equipe.

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Confab é uma solução completa de avaliação de desempenho que facilita o processo de feedback contínuo, permitindo que os gestores e colaboradores se engajem em conversas regulares sobre desempenho e crescimento. Com recursos avançados para definição de metas claras e alcançáveis, além de relatórios detalhados que ajudam a monitorar o progresso e identificar áreas de melhoria, esta ferramenta é essencial para otimizar a performance da equipe e promover um ambiente de trabalho positivo.

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Cornerstone Growth Edition

Desenvolvimento Pessoal com Software de Gestão de Talentos

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Software de avaliação de desempenho que otimiza feedback, estabelece metas e facilita conversas entre equipes.

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O Cornerstone Growth Edition é uma solução abrangente para gerenciamento de avaliações de desempenho. Ele permite a otimização do feedback contínuo, o estabelecimento de metas personalizadas e oferece ferramentas que facilitam diálogos construtivos entre líderes e colaboradores. Com recursos intuitivos, a plataforma ajuda empresas a impulsionar o desenvolvimento individual e coletivo, promovendo uma cultura de alta performance e engajamento nas equipes.

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Fego

Otimização Financeira Inteligente para Empresas

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4.7
Com base em 6 avaliações
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Software de avaliação de desempenho com recursos como feedback contínuo, definição de objetivos e relatórios personalizáveis.

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Fego é um software de avaliação de desempenho que permite a implementação de feedback contínuo, facilitando a comunicação entre equipes. Com funções para definição clara de objetivos e metas, proporciona alinhamento nas expectativas. Além disso, oferece relatórios personalizáveis que auxiliam na análise do desempenho individual e coletivo, permitindo tomadas de decisões mais estratégicas e fundamentadas na gestão de talentos dentro da organização.

Leia nossa análise de Fego
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Software de Performance Appraisal: FAQ

Como funciona um software de avaliação de desempenho?

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Um software de avaliação de desempenho permite que os gerentes criem e gerenciem avaliações de desempenho para os funcionários. Eles podem criar metas, monitorar o progresso, fornecer feedback e criar relatórios para identificar áreas de desenvolvimento.

Quais recursos devo procurar ao procurar um software de avaliação de desempenho?

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Alguns recursos importantes a serem considerados incluem a capacidade de personalizar as avaliações, a facilidade de uso e a capacidade de gerar relatórios detalhados. Também é importante procurar um software que se integre facilmente com outras ferramentas de gerenciamento de RH.

Quais são os benefícios da avaliação de desempenho para minha empresa?

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A avaliação de desempenho pode ajudar a melhorar a produtividade, identificar áreas de melhoria, aumentar a satisfação do funcionário e reter talentos valiosos. Também pode ajudar a estabelecer metas claras e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo.

Quais são as melhores opções de software de avaliação de desempenho?

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Existem várias opções excelentes no mercado, incluindo o Talentsoft, SuccessFactors e o Cezanne HR. É importante avaliar suas necessidades individuais e escolher um software que atenda às suas necessidades específicas.

Quais são as alternativas gratuitas de software de avaliação de desempenho que posso experimentar?

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Existem várias opções gratuitas de software de avaliação de desempenho, incluindo o Google Forms, o Survey Monkey e o Zoho People. No entanto, é importante lembrar que essas opções podem ter recursos limitados em comparação com as opções pagas.

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