O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Automatize e otimize seu processo de recrutamento com um software que gerencia candidatos, currículos e comunicação.
O software de rastreamento de candidatos permite que você personalize etapas de seleção, integre-se com outras ferramentas e analise métricas para melhorar seus resultados de contratação.
Leia nossa análise de InrecruitingVisite a página do produto de Inrecruiting
Software de gestão de RH completo com funcionalidades de folha de pagamento, recrutamento e seleção, e gestão de benefícios.
O software oferece uma interface amigável e personalizável, além de integrações com outras ferramentas de RH. Com o módulo de folha de pagamento, é possível automatizar cálculos e emissão de contracheques. O módulo de recrutamento e seleção permite gerenciar todo o processo de candidatura, desde a publicação de vagas até a seleção final.
Leia nossa análise de OysterVisite a página do produto de Oyster
Software de recrutamento com inteligência artificial para agilizar o processo seletivo.
Com o uso de algoritmos avançados, o software é capaz de identificar candidatos com perfil adequado, sugerir perguntas para entrevistas e até mesmo enviar convites de forma automática. Economize tempo e aumente a eficiência do seu processo de recrutamento.
Leia nossa análise de FlatchrVantagens de Flatchr
Uma solução simples e ergonômica
Uma equipe de suporte que acompanha você
Uma transmissão dos seus anúncios em poucos cliques
Visite a página do produto de Flatchr
Software para gerenciamento de folha de pagamento com cálculos precisos e emissão de documentos legais.
O software permite o controle de férias, horas extras, impostos e benefícios, além de oferecer suporte para integração com outras plataformas contábeis. Ideal para empresas de todos os tamanhos.
Leia nossa análise de Cogilog PayeVisite a página do produto de Cogilog Paye
Software de recrutamento completo com ferramentas de triagem, entrevista e relatórios avançados.
O software oferece uma ampla gama de recursos para gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a triagem de candidatos até a entrevista e a geração de relatórios personalizados. Além disso, o ATS Softgarden facilita a colaboração entre os membros da equipe e a integração com outras ferramentas de RH.
Leia nossa análise de ATS softgardenVisite a página do produto de ATS softgarden
Software de folha de pagamento com gestão de férias, admissão e rescisão.
Com o software de folha de pagamento, você pode gerenciar todos os processos de férias, admissão e rescisão de forma fácil e eficiente. Além disso, o software oferece recursos avançados para garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
Leia nossa análise de ISAPAYEVisite a página do produto de ISAPAYE
Automatize seu processo de recrutamento com esta solução de software especializada.
Com funcionalidades como triagem automática de currículos, entrevistas virtuais e integração com redes sociais, essa solução de software permite que você encontre o candidato ideal com mais rapidez e eficiência.
Leia nossa análise de MyCommunITVisite a página do produto de MyCommunIT
Gerencie seu departamento de RH com uma solução completa. Controle de ponto, folha de pagamento, recrutamento e mais em uma única plataforma.
O sistema de gestão de RH oferece recursos avançados para gerenciamento de benefícios, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, além de relatórios personalizados e integração com outras ferramentas. Otimize seus processos e aumente a produtividade da equipe de RH.
Leia nossa análise de AdequasysVisite a página do produto de Adequasys
Otimize a gestão de RH com nosso software especializado. Automatize processos, gerencie folhas de pagamento e acompanhe o desempenho dos colaboradores.
Com nosso software de HRMS, é possível gerenciar todos os aspectos do departamento de RH em um só lugar. Além disso, o sistema oferece relatórios detalhados para auxiliar na tomada de decisões.
Leia nossa análise de Emalti-RHVisite a página do produto de Emalti-RH
Automatize o processo de recrutamento com um software especializado em gerenciamento de candidatos e acompanhamento de entrevistas.
O software de recrutamento permite criar avaliações personalizadas para cada vaga, além de integrar-se com calendários e enviar feedbacks automáticos para os candidatos. A plataforma também garante a segurança dos dados dos candidatos e oferece relatórios analíticos para otimizar o processo seletivo.
Leia nossa análise de VIVAHRVisite a página do produto de VIVAHR
Software de Recrutamento com interface intuitiva e fácil de usar. Permite publicar vagas em diversos canais e gerenciar candidaturas em um só lugar.
Com o software de recrutamento, é possível personalizar o processo seletivo, enviar e-mails automáticos aos candidatos e avaliar o desempenho dos recrutadores. Além disso, é possível gerar relatórios e estatísticas para análise de dados.
Leia nossa análise de Jobposting.proVisite a página do produto de Jobposting.pro
Treinamento eficiente e personalizado para sua equipe com uso de vídeos e interações.
O software oferece uma ampla variedade de recursos para criação de conteúdo personalizado, incluindo a opção de adicionar perguntas e respostas interativas para garantir que sua equipe esteja totalmente engajada no processo de aprendizado.
Leia nossa análise de PITCHBOYVisite a página do produto de PITCHBOY
Software de Recrutamento com funcionalidades completas para gerenciar todo o processo seletivo.
Com o software, é possível criar anúncios de emprego, receber candidaturas, agendar entrevistas, avaliar candidatos e enviar feedbacks. Além disso, oferece integração com outras ferramentas de RH e uma interface intuitiva.
Leia nossa análise de WorkableVisite a página do produto de Workable
Software de recrutamento com recursos de gerenciamento de candidatos, triagem e entrevistas. Automatize seu processo de recrutamento e economize tempo.
Com recursos de inteligência artificial, o software ajuda a selecionar os melhores candidatos para sua empresa. Além disso, a ferramenta permite a personalização do processo seletivo e análise de desempenho dos candidatos. Entre em contato para uma demonstração gratuita.
Leia nossa análise de BetweenVisite a página do produto de Between
Gerencie sua equipe com facilidade. Controle horários, escalas e faltas com nossa solução de gestão de equipe.
Com nossa ferramenta de gerenciamento de equipe, você pode criar escalas personalizadas, controlar horas extras e faltas, gerar relatórios e muito mais. Tudo em uma única plataforma fácil de usar. Economize tempo e aumente a produtividade da sua equipe!
Leia nossa análise de LumioVisite a página do produto de Lumio
Software de engajamento de funcionários com recursos avançados de análise de dados e feedback em tempo real.
Através de sua plataforma intuitiva, oferece uma visão completa da satisfação do funcionário, permitindo a identificação de tendências e áreas de melhoria. Além disso, sua ferramenta de feedback instantâneo ajuda a manter a comunicação aberta e a tomar medidas imediatas.
Leia nossa análise de SupermoodVisite a página do produto de Supermood
Software de recrutamento que automatiza o processo de seleção, desde o rastreamento de currículos até a entrevista.
Com o software de recrutamento, você pode criar formulários personalizados, avaliar candidatos e colaborar com a equipe de recrutamento. Além disso, o software permite que você gerencie facilmente todas as etapas do processo de recrutamento em um só lugar.
Leia nossa análise de Zoho RecruitVantagens de Zoho Recruit
Reforço de fontes, suporte 24x5, preço justo
Ofertas de emprego, Recrutamento Social, Parsing
Integraciones perfectas
Visite a página do produto de Zoho Recruit
Gerencie facilmente o ciclo de vida dos seus funcionários com o software de gestão de RH. Automatize processos e melhore a eficiência do trabalho.
A plataforma oferece recursos para recrutamento, treinamento, desempenho, remuneração e benefícios, tudo em um só lugar. Tenha uma visão completa do seu pessoal e tome decisões informadas.
Leia nossa análise de SuccessFactorsVisite a página do produto de SuccessFactors
Gerencie férias e licenças com facilidade, controle de solicitações, aprovações em tempo real e relatórios personalizáveis.
Gadael é uma solução ideal para gerenciar férias e licenças. Permite o controle eficiente das solicitações de ausências, com processo de aprovação em tempo real que otimiza a comunicação entre gestores e colaboradores. Além disso, oferece relatórios personalizáveis que ajudam a analisar padrões de faltas e confirmação de créditos disponíveis, garantindo que as empresas estejam sempre em conformidade com a legislação trabalhista.
Leia nossa análise de GadaelVisite a página do produto de Gadael
Gerenciamento fácil de voluntários, agendamento flexível, rastreamento de horas e relatórios detalhados para otimizar a experiência do voluntariado.
Giveffect oferece uma solução robusta para o gerenciamento de voluntários. Com recursos como agendamento flexível e rastreamento preciso de horas trabalhadas, permite que organizações automatizem processos, melhorando a eficiência. Os relatórios detalhados ajudam na análise do rendimento dos voluntários e no ajuste das estratégias de engajamento. Ideal para organizações sem fins lucrativos que buscam maximizar seu impacto e aprimorar a experiência de seus voluntários.
Leia nossa análise de GiveffectVisite a página do produto de Giveffect
Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
