O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Software de folha de pagamento online com recursos abrangentes para gerenciar eficientemente a folha de pagamento da sua empresa.
O WebHR é um software de folha de pagamento online que oferece ferramentas avançadas para simplificar o processo de pagamento dos funcionários, incluindo cálculos automáticos e relatórios detalhados.
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Software de gestão educacional com ferramentas para criação de cursos e avaliações online.
O Blackboard Learn é uma plataforma de aprendizado online que oferece recursos avançados para criação de conteúdo educacional e interação aluno-professor.
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Software de gestão de aprendizagem com ferramentas interativas e práticas para treinamentos online.
O uxpertise LMS oferece uma plataforma completa para criar cursos, realizar avaliações e acompanhar o progresso dos alunos de forma eficiente.
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Software de engajamento de funcionários com foco em coletar feedback e promover a cultura de abertura e transparência.
O AllVoices é uma solução completa que permite às empresas ouvirem ativamente seus colaboradores, melhorando a comunicação interna e fortalecendo o ambiente de trabalho.
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Software de relógio de ponto que otimiza o registro de horas dos funcionários com precisão.
O 'allGeo' é um software de relógio de ponto inovador que automatiza o controle de horas da equipe, gerando relatórios detalhados de horas trabalhadas.
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Descubra uma plataforma digital completa para facilitar a adoção de novas tecnologias.
O Product Fruits é a solução ideal para empresas que buscam melhorar a integração de novos softwares, simplificando processos e aumentando a produtividade.
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Software de avaliação de desempenho com recursos avançados.
O Profit.co é um software de avaliação de desempenho rico em funcionalidades, ideal para otimizar o processo de avaliação de colaboradores e definir metas claras para o crescimento da equipe.
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Software de reconhecimento de funcionários com funcionalidades personalizadas para incentivar e valorizar a equipe.
O Bucketlist é um software especializado em reconhecimento de funcionários, oferecendo ferramentas personalizadas para motivar e reconhecer o desempenho da equipe de modo eficaz.
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Software de gestão de trabalho que simplifica processos e aumenta a produtividade da equipe.
O ADP Workforce Now oferece soluções abrangentes para gerenciar eficientemente o fluxo de trabalho, desde recrutamento até aposentadoria.
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Software de folha de pagamento com funcionalidades avançadas para facilitar a gestão de salários.
O Paylocity oferece uma solução completa para a administração de pagamentos, incluindo cálculos precisos e relatórios personalizados.
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Software de entrevista profissional com recursos avançados de análise de dados e feedback personalizado.
O Pointerpro é um software completo de entrevistas que oferece análises detalhadas e feedback personalizado para facilitar a tomada de decisões na contratação de novos talentos.
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Software de engajamento de funcionários que promove a análise de feedback e o monitoramento de desempenho.
O Culture Amp é uma plataforma focada no engajamento de funcionários, permitindo análises avançadas de feedback, avaliações de desempenho e insights valiosos para impulsionar a cultura organizacional.
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Software de folha de pagamento com recursos avançados para automação de processos financeiros.
O PrimePay oferece uma solução completa para gestão de pagamentos, cálculos de folha e relatórios personalizáveis, sendo uma ferramenta essencial para empresas de todos os tamanhos.
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Software de gerenciamento de aprendizado com recursos avançados para treinamento e desenvolvimento
O Continu é um software focado no gerenciamento de aprendizado, oferecendo recursos avançados para treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
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Software de agendamento de funcionários que simplifica a programação de pessoal. Otimize sua equipe com facilidade.
O SDP é a solução ideal para gerenciar a escala de trabalho dos funcionários de forma eficiente. Economize tempo e aumente a produtividade da equipe.
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Software de agendamento de funcionários com controle de escalas e folgas em tempo real. Facilita a gestão de equipes e otimiza o tempo.
O ALDEXTRA é um software especializado em agendamento de funcionários, permitindo um controle completo das escalas e folgas. Com essa ferramenta, a gestão de equipes se torna mais eficiente e produtiva, otimizando o tempo dos gestores.
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Software de controle de tempo com funcionalidades intuitivas para gerenciar horários facilmente.
O SATCONTROL é uma solução eficiente para empresas acompanharem de perto a jornada de trabalho dos colaboradores, oferecendo controle preciso e relatórios detalhados para uma gestão eficaz do tempo.
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Software de gestão de talentos com ferramentas para recrutamento, integração, desenvolvimento e retenção de funcionários.
O software oferece uma visão completa do ciclo de vida do colaborador, desde a atração de talentos até a gestão de desempenho. Com recursos como análise de dados, automação de fluxo de trabalho e personalização de processos, o software ajuda a otimizar a gestão de talentos da sua empresa.
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Software completo para gestão de recursos humanos. Automatize processos, gere relatórios e simplifique a administração de pessoal.
O Nmbrs é uma solução avançada de software de gestão de recursos humanos. Com ele, você pode realizar cálculos de folha de pagamento, gerenciar benefícios dos funcionários e ter insights valiosos por meio de relatórios personalizados.
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Software de Recrutamento com tecnologia avançada para seleção e gerenciamento de candidatos.
O software Beamery oferece funcionalidades como análise de desempenho, integração com redes sociais e automação de processos. Ideal para empresas que buscam otimizar o recrutamento.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
