O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Software de gestão de compensação para simplificar processos e otimizar a remuneração dos colaboradores.
O 'Optio' oferece uma variedade de recursos para facilitar a administração de compensação de forma eficiente, fornecendo uma solução completa para empresas de todos os tamanhos.
Leia nossa análise de OptioVisite a página do produto de Optio
Gerencie eficientemente sua equipe com um software de gestão de trabalho
O FMS:Employee oferece uma solução abrangente para gerenciar horários, tarefas e presença da equipe de forma simplificada e eficaz
Leia nossa análise de FMS:EmployeeVisite a página do produto de FMS:Employee
Software de categorizacao de empregos com funcionalidades avancadas para facilitar busca e contratacao.
O Niceboard e o software ideal para empresas encontrarem os melhores talentos, coletando curriculos de forma organizada e simplificando o processo de contratacao.
Leia nossa análise de NiceboardVisite a página do produto de Niceboard
Software de Core HR com recursos robustos para gestão de recursos humanos.
O Nakisa HR Suite é um software completo de Core HR que oferece soluções avançadas para o gerenciamento eficiente de dados e processos de RH.
Leia nossa análise de Nakisa HR SuiteVisite a página do produto de Nakisa HR Suite
Software de administração de benefícios que simplifica processos e aumenta eficiência.
O HEALTHsuite Advantage é uma solução completa para gestão eficaz de benefícios, oferecendo automação de tarefas e relatórios detalhados.
Leia nossa análise de HEALTHsuite AdvantageVisite a página do produto de HEALTHsuite Advantage
Proteja seus funcionários contra roubo de identidade com esse software. Segurança avançada e fácil integração garantidas.
O Vispato oferece proteção eficaz contra roubo de identidade, garantindo a segurança das informações dos funcionários. A integração simplificada e os recursos avançados tornam o Vispato uma solução indispensável para as empresas.
Leia nossa análise de VispatoVisite a página do produto de Vispato
Software de engajamento de funcionários com formulários interativos e fáceis de usar para feedback e pesquisa
O 123FormBuilder proporciona uma plataforma eficiente para criar formulários personalizados, organizar eventos e avaliações de desempenho.
Leia nossa análise de 123FormBuilderVisite a página do produto de 123FormBuilder
Software para gerenciamento de colaboradores com foco em produtividade e otimização de horários
O Unifocus oferece ferramentas avançadas de agendamento, controle de presença e relatórios detalhados para empresas de todos os tamanhos.
Leia nossa análise de UnifocusVisite a página do produto de Unifocus
Software de gestão de remuneração que automatiza processos e melhora a eficiência da equipe de RH.
O beqom Pay Management é uma solução completa de software de gestão de compensação que oferece recursos avançados para simplificar e aprimorar a administração interna.
Leia nossa análise de beqom Pay ManagementVisite a página do produto de beqom Pay Management
Gerencie facilmente seus recursos humanos com um software completo de gestão de RH. Controle de folha de pagamento, férias, benefícios e mais.
Automatize processos de recrutamento e seleção, treinamentos e avaliações de desempenho. Acesse relatórios e análises em tempo real para tomar decisões assertivas. Ganhe tempo e eficiência!
Leia nossa análise de Auto Human ResourcesVisite a página do produto de Auto Human Resources
Software especializado em gerenciamento de férias, facilitando o controle de solicitações e ausências dos colaboradores
Com o edays, você pode acompanhar os pedidos de folga, controlar o saldo de férias dos funcionários e automatizar processos de ausência de forma eficiente
Leia nossa análise de edaysVisite a página do produto de edays
Software de gerenciamento de incentivo de longo prazo para gestão de remuneração.
O HRSoft Long-Term Incentive Management oferece uma solução completa para gerenciar benefícios de forma eficaz, garantindo estratégias de compensação competitivas e personalizadas para a sua empresa.
Leia nossa análise de HRSoft Long-Term Incentive ManagementVisite a página do produto de HRSoft Long-Term Incentive Management
Software de gamificação para engajar usuários e aumentar interações em seu site.
O Nudgify é uma ferramenta de gamificação que oferece recursos únicos para cativar e reter visitantes, tornando a experiência do usuário mais envolvente e dinâmica.
Leia nossa análise de NudgifyVisite a página do produto de Nudgify
Software de treinamento com ferramentas avançadas para criação de cursos interativos e personalizados.
O Innform oferece soluções inovadoras para a criação de conteúdo de treinamento personalizado, ideal para empresas que buscam engajar seus colaboradores.
Leia nossa análise de InnformVisite a página do produto de Innform
Software de rastreamento de tempo para controle eficiente de projetos e colaboradores.
O 'WE Controlio' oferece funcionalidades avançadas para monitorar e otimizar o tempo de trabalho, tornando a gestão de projetos mais eficaz e facilitando a administração da equipe.
Leia nossa análise de WE ControlioVisite a página do produto de WE Controlio
Software de gerenciamento de aprendizado com recursos avançados para treinamento virtual.
O Cornerstone LMS oferece uma ampla gama de ferramentas para criação de cursos personalizados, avaliação de desempenho e acompanhamento de progresso dos alunos, tornando-o ideal para empresas que buscam uma plataforma completa e intuitiva de e-learning.
Leia nossa análise de Cornerstone LMSVisite a página do produto de Cornerstone LMS
Software de gestão de dados de RH com recursos avançados para análise e visualização de dados.
O One Model é uma plataforma especializada em gestão de dados de RH, oferecendo recursos de análise avançada e visualização de informações para otimização dos processos internos da empresa.
Leia nossa análise de One ModelVisite a página do produto de One Model
Automatize o recrutamento com um software de automação que facilita todo o processo de contratação.
O Nyckel oferece uma solução completa para recrutamento, agilizando desde a triagem de currículos até a comunicação com os candidatos.
Leia nossa análise de NyckelVisite a página do produto de Nyckel
Software de gestão de remuneração com recursos avançados para otimizar processos internos.
Automatize a gestão de salários e benefícios com o HRsoft The advanced features do software permitem uma gestão eficiente e personalizada das compensações.
Leia nossa análise de HRsoft Compensation ManagementVisite a página do produto de HRsoft Compensation Management
Plataforma de adoção digital com recurso de acessibilidade para garantir inclusão online.
O UserWay Accessibility Widget é uma plataforma que oferece recursos de acessibilidade, como leitor de tela e controle de contraste, para tornar a experiência online inclusiva para todos os usuários.
Leia nossa análise de UserWay Accessibility WidgetVisite a página do produto de UserWay Accessibility Widget
Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
