Um sistema de Recursos Humanos é uma solução de gestão de pessoal concebida para centralizar toda a gestão de todos os processos relacionados com as atividades do departamento pessoal de sua empresa, como, por exemplo, a folha de pagamentos.
Gerencie seu pessoal com facilidade. Tenha controle de folgas, férias, salários e benefícios em um só lugar.
O software de gestão de RH é intuitivo e fácil de usar. Além disso, oferece relatórios detalhados sobre desempenho e produtividade dos funcionários, permitindo que você tome decisões informadas para melhorar sua equipe.
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Gerencie eficientemente os processos de RH com o software de gestão de RH.
O software de gestão de RH oferece uma visão geral dos processos de RH, gerenciamento de folha de pagamento, monitoramento de desempenho, gerenciamento de benefícios e muito mais. Simplifique a gestão de RH e economize tempo valioso.
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Gerencie o departamento de RH com facilidade e eficiência. Automatize tarefas como folha de pagamento, avaliações de desempenho e controle de presença.
O Alyante HR é um sistema completo de gestão de RH que permite monitorar o ciclo de vida do colaborador, gerenciar benefícios e criar relatórios personalizados. O software também possui recursos de autoatendimento, permitindo que os funcionários acessem suas informações e solicitem férias e licenças.
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Automatize processos de RH com um sistema de gestão de funcionários na nuvem.
Gerencie informações de funcionários, folha de pagamento, férias e muito mais em um só lugar com o nosso software de gestão de recursos humanos baseado na nuvem.
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Gerencie suas atividades de recursos humanos com facilidade. Automatize processos, controle férias e muito mais.
Economize tempo e esforço com o HRMS. Gerencie informações de funcionários, registre horas trabalhadas e automatize a folha de pagamento. Personalize o sistema para atender às necessidades da sua empresa.
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Gerencie suas atividades de RH com facilidade. Automatize processos, organize dados e otimize sua equipe com este software especializado.
Com o HRMS, você tem controle total sobre a gestão de funcionários, folha de pagamento, benefícios e muito mais. Além disso, relatórios precisos e análises detalhadas ajudam a tomar decisões informadas. Experimente agora!
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Software de gestão de RH completo e intuitivo com ferramentas de recrutamento, avaliação de desempenho, folha de pagamento e benefícios.
O software ajuda a automatizar processos de RH, economizando tempo e dinheiro. Com a funcionalidade de recrutamento, é possível criar um fluxo de trabalho personalizado, avaliar candidatos e gerar relatórios. A avaliação de desempenho permite definir metas e acompanhar o progresso dos colaboradores.
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Automatize processos de RH com facilidade e eficiência.
Simplifique a gestão de colaboradores, folha de pagamento e benefícios com um sistema integrado e intuitivo. Reduza erros e aumente a produtividade da equipe de RH.
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Automatize your HR management with our software. Manage employee data, attendance, payroll, and more with ease.
Our HRMS software allows you to create custom reports, set up workflows, and monitor employee performance. It also integrates with other systems for a seamless experience.
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Gerencie a sua força de trabalho com eficiência usando um software de gestão de RH completo, que automatiza processos e simplifica a tomada de decisões.
Com o nosso software de gestão de RH, você pode gerenciar o ciclo completo de vida do seu colaborador, desde o recrutamento até a aposentadoria. Com recursos avançados de análise, você pode identificar tendências e tomar decisões mais informadas para melhorar o desempenho da sua equipe.
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Gerencie todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, com este software de gestão de RH baseado na nuvem.
Com o Altamira HRM, você pode automatizar processos de RH, gerenciar benefícios, realizar análises de dados, monitorar o desempenho dos funcionários e muito mais. Tudo isso em uma única plataforma fácil de usar.
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Gerencie facilmente o departamento de RH com nosso software especializado. Automatize processos, gerencie folha de pagamento e benefícios, e muito mais.
O nosso software de gestão de RH oferece recursos poderosos que ajudam a aumentar a eficiência e a produtividade do departamento. Com recursos de análise de dados, comunicação integrada e gerenciamento de desempenho, você pode tomar decisões mais informadas e melhorar a experiência dos funcionários.
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Gerencie suas operações de RH de forma eficiente com nosso software de gestão. Automatize processos de admissão, folha de pagamento e muito mais.
Com nosso software de gestão de RH, você pode simplificar a gestão de benefícios, avaliações de desempenho e treinamentos. Aproveite também as análises de dados para tomar decisões assertivas.
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Automatize processos de RH com um software especializado em gestão de pessoas, desde contratação até desligamento.
Com o software, é possível gerenciar férias, horas extras, folha de pagamento, avaliações de desempenho e muito mais, tudo em um só lugar. Ganhe tempo e eficiência com o HRMS.
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Automatize your HR tasks with our software. Manage employee data, attendance, benefits, and more in a single platform.
Simplify your HR processes with our HRMS software. Our solution offers comprehensive features to manage employee data, track attendance, administer benefits, and generate reports. Save time and improve accuracy by automating repetitive tasks.
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Automatize processos de RH com facilidade usando nosso software de gestão de RH.
Evohrp permite que você gerencie folhas de pagamento, benefícios, férias, avaliações e muito mais, tudo em um só lugar. Simplifique sua rotina de RH e economize tempo com Evohrp.
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Gerencie seu departamento pessoal com facilidade. Automatize tarefas repetitivas, gerencie folhas de pagamento e benefícios em um só lugar.
Nosso software de gestão de recursos humanos simplifica seu trabalho diário. Com a funcionalidade de gerenciamento de tempo, você pode rastrear as horas trabalhadas e gerar relatórios de produtividade. Além disso, nosso sistema de recrutamento e seleção ajuda a encontrar os candidatos certos para sua empresa.
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Gerencie seus funcionários com eficiência e simplicidade com nosso software de gestão de RH.
Com o Active Trees, você pode automatizar processos de RH, como folha de pagamento e avaliações de desempenho. Além disso, o software oferece recursos para gerenciamento de benefícios e treinamentos, permitindo que sua equipe se concentre no que é mais importante: seus funcionários.
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Gerencie suas equipes com facilidade. Automatize processos, controle o desempenho e organize dados em um só lugar.
O software de gestão de recursos humanos GRU ajuda a simplificar a administração de pessoas. Com recursos de automação, você economiza tempo e minimiza erros. Acompanhe o desempenho individual e da equipe, gerencie benefícios e mantenha os dados sempre atualizados.
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Simplifique a gestão de RH com um software completo. Controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e muito mais.
Com o nosso HRMS, você pode gerenciar facilmente as informações dos funcionários, monitorar horas extras, gerar relatórios personalizados e garantir a conformidade com as leis trabalhistas. Tudo isso em uma plataforma intuitiva e fácil de usar.
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Quer modernizar a sua gestão de RH e está a pensar em adotar um SIRH? Então está no sítio certo. Vamos ajudá-lo a entender em detalhe o que é um SIRH, os seus principais benefícios e como pode revolucionar o dia a dia das equipas de RH.
Um SIRH, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é uma solução de software que centraliza e automatiza todos os processos de RH da sua empresa: recrutamento, formação, folha de pagamento e gestão administrativa. Em perfeita conformidade com a legislação nacional e europeia, soluções como Eurécia, Nicoka RH, ServicesRHOnline ou Syrhalogic transformam a gestão de RH num processo fluido e eficiente, libertando as equipas de tarefas repetitivas e permitindo-lhes focar-se no mais importante: o capital humano.
No coração de um SIRH encontra uma gama de funcionalidades que cobrem todo o ciclo de vida dos seus colaboradores:
Em resumo, um SIRH é como ter um assistente digital de RH que nunca dorme: automatiza tarefas repetitivas, garante segurança nos processos e permite-lhe concentrar-se nas pessoas em vez da parte administrativa.
| Solução | Vantagens | Soluções para PME | Versão gratuita | Preço inicial | Setor recomendado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lucca |
|
Sim | Não | 9,80€/colaborador/mês (base de 50 pessoas) | PME com foco na automatização dos processos de RH |
| Eurécia |
|
Sim | Teste grátis 30 dias | 6,90€/utilizador/mês (mínimo 10 utilizadores) | PME que procuram uma solução completa de RH |
| Factorial |
|
Sim | Versão de teste gratuita | 98€/mês | PME de todos os setores |
| Solução | Vantagens | Soluções para PME | Versão gratuita | Preço inicial | Setor recomendado |
|---|---|---|---|---|---|
| Bizneo |
|
Sim | Não | 6€/colaborador/mês (mínimo 49€/mês) | PME e médias empresas de todos os setores |
| ADP |
|
Sim (20+ colaboradores) | Não | Sob consulta | PME e grandes empresas internacionais |
| Cegid Talentsoft |
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Não | Não | Sob consulta | Grandes empresas e organizações globais |
| Rippling |
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Sim | Não | 8€/utilizador/mês | Empresas internacionais de todos os tamanhos |
| KiwiHR |
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Sim | Teste de 18 dias | 4€/colaborador/mês | PME em busca de soluções simples |
| Septeo |
|
Sim | Não | Sob consulta | Médias e grandes empresas de todos os setores |
| Kelio |
|
Sim (50+ colaboradores) | Demo sob pedido | Sob consulta | PME/médias empresas com necessidade de controlo de acessos |
| Kammi |
|
Sim | Não | Desde 2,5€/colaborador/mês por módulo | Start-ups, PME e médias empresas |
O que exatamente encontramos num SIRH? É uma solução muito completa, que reúne uma série de ferramentas úteis para facilitar o trabalho do departamento de RH. Aqui estão os principais módulos e aplicações:
Core RH, o verdadeiro cérebro do sistema, centraliza todas as informações dos colaboradores numa base de dados inteligente. Adeus aos ficheiros Excel espalhados!
Gestão de pessoal torna-se simples: gestão de ausências, despesas, equipamentos... Tudo automatizado e acessível com alguns cliques.
Folha de pagamento, muitas vezes fonte de stress, torna-se um processo fluído: recibos de vencimento, declarações sociais, tudo gerado automaticamente e em conformidade com a lei.
Gestão de talentos com ferramentas dedicadas ao recrutamento, avaliações e desenvolvimento de competências. Os colaboradores evoluem, e o SIRH acompanha!
Portal do colaborador que dá autonomia às equipas: pedidos de férias, acesso a documentos, atualização de dados pessoais... Todos passam a gerir o seu percurso.
Analytics de RH oferece uma visão clara sobre indicadores-chave e transforma dados em insights valiosos para a estratégia de RH.
Um SIRH é extremamente completo, mas destacamos as funcionalidades essenciais que pode esperar ao adotar uma solução deste tipo:
Gestão administrativa, o pilar do SIRH Imagine uma base de dados inteligente com todos os dossiês dos colaboradores: CVs, competências, contratos, recibos de vencimento... Acessível em poucos cliques num cofre digital seguro!
Gestão de tempos, sem complicações
Esqueça as folhas Excel complicadas! O SIRH faz automaticamente:
Gestão de férias e ausências simplificada
Os colaboradores têm um portal self-service para:
Gestão de despesas facilitada
Acabaram-se os talões perdidos! Com a app móvel:
Recrutamento de nova geração
O SIRH funciona como um verdadeiro caçador de talentos:
Gestão de competências e talentos
Faça crescer as suas equipas de forma eficaz:
Painel de controlo de RH
Dashboard intuitivo que apresenta:
E o melhor: geração automática de relatórios para auditorias e processos administrativos. Um verdadeiro assistente de RH que nunca dorme!
Quem usa um SIRH? As equipas de RH, claro! Se está a ler isto, provavelmente já está a lidar com pedidos de férias e dossiers de colaboradores diariamente.
Quer seja gestor de RH numa PME em crescimento ou responsável de equipa numa grande empresa, o SIRH tornou-se o aliado essencial para ganhar tempo – talvez até para poder tomar o café da manhã sem interrupções constantes? 😉
Se em 2025 ainda está a perguntar-se se precisa mesmo de um SIRH, deixe-me explicar por que é tão essencial quanto o seu café matinal!
O mundo do trabalho mudou – e as suas ferramentas também devem mudar. Com o crescimento do teletrabalho e das equipas híbridas, gerir RH como em 2020 seria como tentar enviar um fax a alguém que usa o Slack! Um SIRH moderno é o maestro que organiza toda essa nova complexidade.
Segurança dos dados não é opcional Em 2025, proteger os dados dos seus colaboradores é mais crítico do que nunca. Um SIRH funciona como um cofre digital ultra-seguro: encriptação avançada, conformidade com RGPD e total rastreabilidade. Chega de folhas Excel espalhadas!
IA, a nova colega de RH Os SIRH de nova geração integram Inteligência Artificial para ajudar a:
Dados, o novo petróleo do RH Imagine ter uma bola de cristal que lhe diz quando contratar, quanto pagar e quem promover. É isso que o SIRH faz ao analisar os dados em tempo real!
Não ter um SIRH em 2025 é como viajar sem smartphone: possível, mas porquê complicar?
Pensa em implementar um SIRH? Excelente decisão! Aqui está o passo a passo para uma implementação sem stress e sem surpresas:
Fase 1: Preparação, o seu melhor aliado Antes de começar, é fundamental assentar as bases. Sem bons alicerces, nada se sustenta!
O que fazer:
Fase 2: Escolha do parceiro de SIRH Etapa decisiva para o sucesso. Invista tempo a:
Fase 3: Estratégia de implementação Após escolher, é hora de organizar o rollout. Como uma orquestra, cada instrumento no seu tempo!
Fase 4: Lançamento faseado Roma não foi feita num dia, o seu SIRH também não. Avance assim:
Fase 5: Gestão da mudança Muitas vezes subestimada, mas essencial! O melhor SIRH não vale nada sem utilizadores envolvidos. Para garantir o sucesso:
Fase 6: Acompanhamento e melhoria contínua A implementação é só o começo! Como um jardim, o SIRH precisa de cuidados constantes:
Lembre-se: o sucesso de um SIRH depende 20% da tecnologia e 80% das pessoas. Cuide da sua equipa durante a transição e eles cuidarão do seu SIRH!
Pronto para começar? Contacte-nos para apoio em cada etapa!
Um software de HRMS ajuda a gerenciar informações de funcionários, como dados de contato, histórico de emprego e informações de pagamento. Ele também pode automatizar processos de RH, como folha de pagamento, recrutamento e treinamento.
Alguns recursos importantes incluem gerenciamento de benefícios, rastreamento de tempo e presença, gerenciamento de desempenho e análise de dados de RH. Certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas de sua empresa.
Um HRMS pode ajudar a aumentar a eficiência do RH, reduzir erros de folha de pagamento, melhorar a conformidade regulatória e fornecer insights valiosos sobre a força de trabalho de sua empresa. Também pode melhorar a experiência do funcionário, permitindo que os funcionários acessem informações importantes e solicitem tempo livre.
Existem muitas opções de software de HRMS no mercado, incluindo ADP, SAP SuccessFactors e Oracle HCM Cloud. A melhor opção dependerá das necessidades exclusivas da sua empresa e do tamanho da sua equipe de RH.
Existem muitas opções gratuitas de software de HRMS para pequenas empresas, como Zoho People, Bitrix24 e Odoo. Estes podem ser uma ótima opção para empresas com orçamentos limitados, mas certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas da sua empresa.
