O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Melhore a eficiência do seu processo de recrutamento com um software especializado em avaliação de candidatos.
O software oferece testes psicométricos e comportamentais para ajudar a identificar os candidatos mais adequados para a sua empresa. Além disso, é possível personalizar os testes de acordo com as necessidades específicas do seu negócio.
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Gerencie e contrate candidatos de forma eficiente com nosso software de rastreamento de candidatos.
Com nosso ATS, você pode criar uma lista de candidatos, avaliar habilidades, agendar entrevistas e automatizar o processo de recrutamento. Economize tempo e aumente a qualidade do seu recrutamento.
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Plataforma de treinamento online que permite criação de cursos e acompanhamento do progresso dos alunos.
Com a possibilidade de personalização de conteúdo, integração com outras ferramentas e relatórios detalhados, a plataforma TalentLMS é ideal para empresas que buscam eficiência e praticidade no treinamento de seus colaboradores.
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Software de entrevistas em vídeo para empresas agilizarem o processo de seleção de talentos.
O TalentSee permite gravar e compartilhar entrevistas em vídeo, facilitando a avaliação dos candidatos. Automatize seu recrutamento com o TalentSee.
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Software de recrutamento com automação de entrevistas em vídeo para agilizar o processo seletivo.
O Talkpush é uma solução inovadora que permite realizar entrevistas em vídeo de forma automatizada, facilitando a triagem de candidatos e aumentando a eficiência do recrutamento.
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Software de gestão de equipe que automatiza tarefas, gerencia escalas de trabalho e monitora o desempenho dos funcionários.
Com a capacidade de criar escalas de trabalho em minutos e monitorar o tempo de trabalho, férias e licenças, o software ajuda a aumentar a eficiência da equipe e reduzir o tempo gasto em tarefas administrativas. Além disso, relatórios detalhados fornecem informações para análise de desempenho e tomada de decisão.
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Software de rastreamento de candidatos com recursos avançados para simplificar o processo de contratação.
O Tazio oferece uma plataforma completa para gerenciar o processo de contratação, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas remotas, facilitando a seleção do candidato ideal.
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Software de agendamento de funcionários para facilitar a organização e distribuição de tarefas.
O TeamLive é uma ferramenta eficiente que permite gerenciar horários e escalas de trabalho, melhorando a produtividade e a comunicação da equipe.
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Software de avaliação de desempenho com recursos avançados para gerenciamento de desempenho.
O TEDS Performance Management oferece uma plataforma completa para avaliação de desempenho, ajudando as empresas a monitorar e melhorar o desempenho dos funcionários de forma eficaz.
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Software de gestão de equipes que otimiza produtividade. Facilidade no agendamento de colaboradores e acompanhamento da performance.
O Teleopti WFM é uma solução avançada de Workforce Management que permite a otimização da força de trabalho. Com recursos robustos para agendamento e acompanhamento de desempenho, é uma ferramenta essencial para maximizar a eficiência operacional.
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Software de rastreamento de tempo com recursos avançados para gerenciamento eficiente de projetos.
O Temponia é um software de rastreamento de tempo que ajuda na gestão de projetos, permitindo a alocação adequada de recursos e o acompanhamento preciso do tempo gasto em cada tarefa.
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Software de rastreamento de tempo para otimizar sua produtividade. Registre horas trabalhadas e gerencie seus projetos facilmente.
O TEMS é um software de rastreamento de tempo que ajuda na gestão do tempo gasto em projetos. Com ele, você pode acompanhar atividades em tempo real e analisar relatórios detalhados para melhorar a eficiência da equipe.
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Software de rastreamento de presença com recursos avançados para gerenciar o registro de horas dos funcionários.
O Absence Manager é uma ferramenta poderosa que simplifica o controle de presença, facilitando a gestão de faltas e horas trabalhadas.
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Controle de presença e ausência de funcionários de forma fácil e eficiente.
Com o software, é possível gerenciar faltas, licenças e horários com rapidez e precisão, além de gerar relatórios completos e personalizados. Ideal para empresas de todos os tamanhos.
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Software de avaliação para teste pré-emprego com foco em qualidade de contratação e eficiência de recrutamento.
O 'The Assessment Company' oferece ferramentas avançadas de avaliação psicométrica e análise de habilidades para apoiar o processo de contratação, garantindo melhor adequação do candidato à vaga.
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Plataforma completa de gerenciamento de aprendizado com cursos personalizados, análise de desempenho e integração com outras ferramentas.
Absorb LMS é uma plataforma robusta de gerenciamento de aprendizado que oferece cursos personalizados, acompanhamento detalhado de desempenho e fácil integração com outras ferramentas educacionais e corporativas. Ideal para empresas que procuram otimizar treinamentos e promover o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
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Software para recrutamento com testes de inglês para candidatos.
O software ajuda a avaliar as habilidades em inglês dos candidatos, tornando o processo de recrutamento mais eficiente. Os testes são personalizados e podem ser adaptados às necessidades da empresa. Além disso, o software permite que os recrutadores gerenciem os resultados dos testes e forneçam feedback aos candidatos.
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Software de testes pré-contratação para avaliação de candidatos. Facilita a tomada de decisão assertiva.
O software The Hire Talent oferece uma variedade de testes para avaliar habilidades, comportamento e aptidões dos candidatos, garantindo uma escolha de contratação mais eficaz.
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Software de gerenciamento de talentos com recursos avançados para desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores.
O Thought Industries oferece uma plataforma completa para empresas acompanharem o desenvolvimento de seus colaboradores, com ferramentas avançadas e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada organização.
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Software de treinamento com diversos recursos essenciais para desenvolver habilidades.
O Acadis Readiness Suite é uma solução avançada e completa para treinamento, oferecendo ferramentas especializadas para capacitar equipes de forma eficaz e personalizada.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
