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Software de Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)

Um sistema de Recursos Humanos é uma solução de gestão de pessoal concebida para centralizar toda a gestão de todos os processos relacionados com as atividades do departamento pessoal de sua empresa, como, por exemplo, a folha de pagamentos.

Optimal RH

Software de Gestão de RH Avançada para Empresas

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Gerencie recrutamento, folha de pagamento e desempenho de colaboradores de forma eficiente e integrada em um único sistema.

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Optimal RH é uma solução completa para gestão de recursos humanos, proporcionando ferramentas para gerenciar recrutamento, folha de pagamento, avaliações de desempenho e benefícios. Com interface intuitiva e relatórios detalhados, otimiza processos e melhora a eficiência da equipe. A integração com outras plataformas garante que todos os dados estejam sempre atualizados, promovendo uma gestão mais ágil e estratégica do capital humano da empresa.

Leia nossa análise de Optimal RH
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iLeo

Gestão Ágil de Projetos com Software Inovador

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Sistema de gestão de recursos humanos que simplifica a administração de folha de pagamento, recrutamento e desempenho dos colaboradores.

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iLeo é uma solução robusta para gerenciamento de recursos humanos, oferecendo funcionalidades que abrangem desde o controle efetivo da folha de pagamento até processos eficientes de recrutamento e avaliação de desempenho. Com uma interface intuitiva e recursos automáticos, proporciona agilidade nas tarefas diárias e suporte na tomada de decisões estratégicas, permitindo que as organizações potencializem a gestão do seu capital humano.

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MintHR

Gestão Eficiente de Recursos Humanos com MintHR

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Sistema de gestão de recursos humanos que automatiza processos como folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho e controle de benefícios.

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MintHR é um sistema completo para gerir recursos humanos de maneira eficiente. Ele oferece automação na folha de pagamento, simplifica o recrutamento e facilita a avaliação de desempenho dos colaboradores. Além disso, permite um controle eficaz dos benefícios oferecidos, proporcionando uma visão clara das despesas com pessoal. Com essas funcionalidades, ajuda as empresas a otimizar processos e melhorar a experiência dos funcionários.

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Jet HR

Soluções Avançadas para Gestão de RH Empresarial

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Plano pago a partir de € 30,00 /mês

Solução completa para gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, integração, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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Jet HR é uma plataforma robusta para gerenciamento eficiente de Recursos Humanos, oferecendo ferramentas que facilitam desde o recrutamento até a integração de novos colaboradores. Conta com funcionalidades avançadas para processamento de folha de pagamento, monitoramento de desempenho, e gestão de talentos, permitindo que as empresas automatizem processos, economizem tempo e melhorem a experiência do colaborador. Ideal para empresas que buscam otimizar sua gestão de pessoas.

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PeopleForce

Gestão de Recursos Humanos Eficiente e Inovadora

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4.8
Com base em +200 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Sistema de gestão de recursos humanos com funcionalidades para recrutamento, folha de pagamento, gerenciamento de desempenho e treinamento.

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PeopleForce é um sistema robusto para a gestão de recursos humanos, que oferece ferramentas abrangentes para recrutamento e seleção, administração da folha de pagamento, gerenciamento de desempenho dos colaboradores e desenvolvimento profissional por meio de treinamentos. Essa solução eficiente visa otimizar processos HR, proporcionando um ambiente colaborativo e produtivo, ideal para empresas que buscam modernizar sua gestão de pessoas.

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Infotech

Soluções Inovadoras para Gestão Empresarial

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Gerencie recrutamento, folha de pagamento e desempenho com uma plataforma intuitiva para otimizar processos de recursos humanos.

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Infotech oferece uma solução completa para a gestão de recursos humanos, integrando funcionalidades como recrutamento, administração de folha de pagamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. A plataforma intuitiva facilita a automação de tarefas rotineiras, economizando tempo e recursos valiosos para empresas de todos os tamanhos. Com relatórios detalhados e análise de dados, auxilia na tomada de decisões estratégicas para o desenvolvimento da equipe.

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Bizneo HR

Otimização Completa de Gestão de Recursos Humanos

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4.8
Com base em +200 avaliações
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Sistema de gestão de recursos humanos com funcionalidades como recrutamento, on-boarding, gerenciamento de desempenho e folha de pagamento.

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Bizneo HR é um software completo de gerenciamento de recursos humanos que oferece ferramentas essenciais como recrutamento eficiente, processo de on-boarding intuitivo, avaliação de desempenho personalizada e administração simplificada da folha de pagamento. Além disso, a plataforma permite integralizar processos e dados, facilitando a tomada de decisões estratégicas e melhorando a experiência do colaborador. Ideal para empresas que buscam modernizar e otimizar a gestão do seu capital humano.

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Poplee Socle RH

Otimização de RH para Empresas Modernas

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Sistema completo para gestão de recursos humanos, com funcionalidades como controle de folha de pagamento, recrutamento, administração de férias e avaliações de desempenho.

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Poplee Socle RH é um sistema abrangente de gestão de recursos humanos ideal para empresas que buscam otimizar seus processos. Oferece controle eficiente da folha de pagamento, facilitando a administração de salários e benefícios. Além disso, conta com ferramentas para recrutamento e seleção, permitindo uma análise mais precisa dos candidatos. Recursos como gestão de férias e avaliações de desempenho garantem que as equipes estejam sempre alinhadas e motivadas, promovendo um ambiente corporativo harmonioso.

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Logitio RH

Gestão Eficiente de Recursos Humanos com Inovação

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Gerenciamento de recrutamento, integração, avaliação de desempenho e administração de folha de pagamento em uma única plataforma.

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Logitio RH oferece soluções completas para o gerenciamento de recursos humanos. Com funcionalidades que incluem recrutamento eficiente, processo de integração simplificado, avaliações de desempenho personalizadas e administração da folha de pagamento centralizada, a plataforma permite otimizar as operações de RH. A interface intuitiva e os relatórios detalhados ajudam na tomada de decisões informadas, melhorando a experiência tanto para os gestores quanto para os colaboradores.

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Auto Human Resources

Gerenciamento Eficiente de Recursos Humanos Automatizado

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Gerencie facilmente seus recursos humanos com um software completo de gestão de RH. Controle de folha de pagamento, férias, benefícios e mais.

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Automatize processos de recrutamento e seleção, treinamentos e avaliações de desempenho. Acesse relatórios e análises em tempo real para tomar decisões assertivas. Ganhe tempo e eficiência!

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BrightHR

Gerenciamento inteligente da força de trabalho para PMEs

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4.8
Com base em +200 avaliações
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Esse sistema de gerenciamento de RH oferece recursos como agendamento de funcionários, controle de ausências e gerenciamento de desempenho para simplificar os processos de RH.

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O BrightHR é um sistema abrangente de gerenciamento de RH que simplifica as funções essenciais de RH. Ele inclui ferramentas para agendamento de funcionários, permitindo o gerenciamento eficiente do tempo. O recurso de controle de ausências garante o monitoramento preciso das licenças dos funcionários, enquanto os recursos de gerenciamento de desempenho facilitam as avaliações e o feedback contínuos, criando uma plataforma robusta para aumentar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.

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HoorayHR

Software de RH para PMEs para gerenciamento de pessoal

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4.8
Com base em 11 avaliações
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Um sistema abrangente de gerenciamento de RH que oferece funções como administração de funcionários, planejamento de férias e avaliação de desempenho.

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O HoorayHR é um poderoso sistema de gerenciamento de RH que ajuda as empresas a otimizar seus processos de RH. Ele inclui recursos importantes, como gerenciamento de dados de funcionários, planejamento e aprovação de férias e ferramentas de avaliação de desempenho. O painel de controle de fácil utilização oferece acesso fácil a todas as informações importantes, melhorando a eficiência e a organização do RH.

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VenturesSoft

Gestão Integrada para Empresas de Tecnologia

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Sistema completo para gestão de recursos humanos, com recrutamento, folha de pagamento, gestão de desempenho e relatórios analíticos.

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VenturesSoft é um sistema robusto de gestão de recursos humanos que integra diversas funcionalidades essenciais. Permite gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo agilidade na contratação. A plataforma também oferece controle completo da folha de pagamento, avaliação de desempenho dos colaboradores e geração de relatórios analíticos detalhados. Assim, facilita a tomada de decisões e otimiza a administração do capital humano nas empresas.

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Crehana

Aprendizado Profissional e Criativo para Empresas

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4.3
Com base em 42 avaliações
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Sistema de gestão que otimiza recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, promovendo a eficiência organizacional.

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Crehana é um sistema completo de gestão de recursos humanos que permite a otimização de processos como recrutamento, onboarding, treinamento e avaliação de desempenho. Com interface intuitiva e ferramentas analíticas, possibilita a tomada de decisões fundamentadas. A plataforma também oferece automação de tarefas rotineiras, melhorando a comunicação interna e engajamento dos colaboradores. Ideal para empresas que buscam eficiência e crescimento sustentável na gestão de talentos.

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Entorno +

Otimização Ambiental para Empresas Sustentáveis

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Gerencie processos de RH com eficiência: controle de folha de pagamento, recrutamento, avaliações de desempenho e gestão de talentos em um só lugar.

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Entorno + é uma solução completa para a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades que incluem controle eficiente da folha de pagamento, ferramentas para recrutamento e seleção, além de avaliações de desempenho. Com esta plataforma, a gestão de talentos torna-se mais significativa e prática, permitindo às empresas focar no desenvolvimento e retenção dos colaboradores. Ideal para organizações que buscam otimizar seus processos e melhorar a experiência dos usuários na área de recursos humanos.

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Evou

Soluções Inovadoras para Gestão de Projetos Ágeis

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Soluções eficazes para gerenciamento de RH, incluindo recrutamento, folha de pagamento e avaliações de desempenho.

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O software oferece uma gama completa de soluções para o gerenciamento de recursos humanos. Com recursos como recrutamento automatizado, processamento eficiente de folha de pagamento e ferramentas para avaliações de desempenho, permite que as empresas otimizem suas operações de RH. Além disso, suas funcionalidades de integração e relatórios personalizados ajudam a tomar decisões estratégicas com base em dados precisos. Ideal para empresas que buscam melhorar a eficiência da gestão de talentos.

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Nmbrs

Solução Completa de Gestão de Folha de Pagamento

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4.3
Com base em 3 avaliações
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Solução completa para gestão de recursos humanos, com controle de folha de pagamentos, benefícios, recrutamento e seleção, além de avaliações de desempenho.

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Nmbrs é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades como controle de folha de pagamentos, administração de benefícios, ferramentas para recrutamento e seleção, e sistemas para avaliações de desempenho. Sua interface intuitiva facilita o uso e melhora a eficiência dos processos, permitindo que as equipes se concentrem no que realmente importa: o desenvolvimento do potencial humano dentro da empresa.

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Breathe

Simplifique a Gestão de RH com Soluções Integradas

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4.4
Com base em +200 avaliações
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Software eficiente para gestão de recursos humanos, abrangendo recrutamento, avaliação de desempenho e gestão de talentos.

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Breathe é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades como recrutamento simplificado, avaliação de desempenho detalhada e gestão eficaz de talentos. A interface intuitiva permite fácil navegação, facilitando processos como integração de novos colaboradores e monitoramento de metas. Ideal para empresas que buscam otimizar sua estratégia de HRM, o software contribui para um ambiente mais produtivo e engajado, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe.

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CharlieHR

Gestão de Recursos Humanos Inteligente e Eficiente

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4.7
Com base em 126 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Sistema completo de gerenciamento de pessoal que abrange recrutamento, integração, gestão de desempenho e análise de dados.

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CharlieHR é uma solução abrangente de gerenciamento de recursos humanos, permitindo a gestão eficaz de recrutamento, integração e avaliação de desempenho. A plataforma oferece ferramentas analíticas para monitorar o progresso e a satisfação dos colaboradores, facilitando a tomada de decisões estratégicas. Além disso, proporciona uma interface amigável que simplifica tarefas administrativas, aumentando a eficiência e engajamento da equipe.

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Peoplelink

Soluções Avançadas para Comunicação Empresarial

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4.6
Com base em 95 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Preços sob consulta

Sistema completo para gestão de recursos humanos, com funcionalidades para recrutamento, onboarding, folha de pagamento e gestão de desempenho.

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Peoplelink é um software robusto para a gestão de recursos humanos, oferecendo ferramentas essenciais como recrutamento eficiente, integração de novos colaboradores, processamento automatizado da folha de pagamento e avaliação de desempenho. Essa solução visa otimizar processos internos, melhorar a experiência dos funcionários e ajudar as organizações a atingirem suas metas de forma mais eficaz, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

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Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH) software: guia de compras

Quer modernizar a sua gestão de RH e está a pensar em adotar um SIRH? Então está no sítio certo. Vamos ajudá-lo a entender em detalhe o que é um SIRH, os seus principais benefícios e como pode revolucionar o dia a dia das equipas de RH.

Um SIRH, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é uma solução de software que centraliza e automatiza todos os processos de RH da sua empresa: recrutamento, formação, folha de pagamento e gestão administrativa. Em perfeita conformidade com a legislação nacional e europeia, soluções como Eurécia, Nicoka RH, ServicesRHOnline ou Syrhalogic transformam a gestão de RH num processo fluido e eficiente, libertando as equipas de tarefas repetitivas e permitindo-lhes focar-se no mais importante: o capital humano.

O que permite um SIRH?

No coração de um SIRH encontra uma gama de funcionalidades que cobrem todo o ciclo de vida dos seus colaboradores:

  • 🎯 Gestão administrativa simplificada Acabaram-se os dossiers em papel! O SIRH centraliza todos os documentos de RH: contratos, adendas, certificados... Um grande ganho de tempo com pesquisa instantânea e arquivo seguro.
  • 💰 Processamento automático de salários e remunerações Esqueça a necessidade de usar várias ferramentas. O SIRH calcula automaticamente os salários, gera os recibos de vencimento e trata das declarações sociais em conformidade com a lei.
  • 📅 Gestão otimizada de tempos e ausências Férias, horas extra, teletrabalho... Os colaboradores podem submeter pedidos com poucos cliques, e os gestores aprovam com a mesma facilidade. O SIRH atualiza automaticamente os saldos e gera os horários.
  • 🎓 Formação e desenvolvimento de competências Acompanhe o percurso formativo de cada colaborador, identifique as necessidades de competências e conduza o plano de formação. O SIRH ajuda a construir uma estratégia personalizada de desenvolvimento de talentos.
  • 🎯 Recrutamento e integração Desde a publicação de ofertas até à integração de novos colaboradores, o SIRH facilita todo o processo: base de dados de CVs, acompanhamento de candidaturas, workflow de integração... Tudo centralizado e automatizado.

Em resumo, um SIRH é como ter um assistente digital de RH que nunca dorme: automatiza tarefas repetitivas, garante segurança nos processos e permite-lhe concentrar-se nas pessoas em vez da parte administrativa.

Comparativo resumido das soluções SIRH mais relevantes de 2025!

Solução Vantagens Soluções para PME Versão gratuita Preço inicial Setor recomendado
Lucca
  • Gestão centralizada de dados de RH (Socle RH)
  • Gestão de férias e ausências (Timmi)
  • Acompanhamento de avaliações e desempenho (Poplee)
  • App móvel disponível
Sim Não 9,80€/colaborador/mês (base de 50 pessoas) PME com foco na automatização dos processos de RH
Eurécia
  • Portal completo de RH
  • Módulo de formação e desenvolvimento
  • Gestão de teletrabalho
Sim Teste grátis 30 dias 6,90€/utilizador/mês (mínimo 10 utilizadores) PME que procuram uma solução completa de RH
Factorial
  • Gestão financeira
  • Módulo de processamento salarial integrado
  • Assinatura eletrónica
  • Planeamento de horários
Sim Versão de teste gratuita 98€/mês PME de todos os setores
Solução Vantagens Soluções para PME Versão gratuita Preço inicial Setor recomendado
Bizneo
  • Gestão documental e assinatura digital
  • Portal do colaborador e app móvel
  • Organogramas personalizados
Sim Não 6€/colaborador/mês (mínimo 49€/mês) PME e médias empresas de todos os setores
ADP
  • Painéis analíticos
  • Suporte especializado dedicado
Sim (20+ colaboradores) Não Sob consulta PME e grandes empresas internacionais
Cegid Talentsoft
  • Gestão de cargos e mobilidade
  • Formação e aprendizagem digital
  • Analytics de RH com IA integrada
Não Não Sob consulta Grandes empresas e organizações globais
Rippling
  • Folha de pagamento internacional
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de formação e aprendizagem
  • Ferramentas de TI e gestão de acessos
Sim Não 8€/utilizador/mês Empresas internacionais de todos os tamanhos
KiwiHR
  • Sistema de denúncias internas
  • Relatórios e análises de RH
Sim Teste de 18 dias 4€/colaborador/mês PME em busca de soluções simples
Septeo
  • Cofre digital e assinatura eletrónica
  • Business Intelligence integrada
  • Conformidade com RGPD e segurança reforçada
Sim Não Sob consulta Médias e grandes empresas de todos os setores
Kelio
  • Gestão avançada de tempos e ausências
  • Controlo de acessos e segurança
  • Relógios de ponto integrados
  • App móvel multi-dispositivo
Sim (50+ colaboradores) Demo sob pedido Sob consulta PME/médias empresas com necessidade de controlo de acessos
Kammi
  • Gestão de despesas e relatórios detalhados
  • Gestão de competências e entrevistas
  • Serviços de outsourcing de RH
Sim Não Desde 2,5€/colaborador/mês por módulo Start-ups, PME e médias empresas

Ferramentas incluídas no SIRH

O que exatamente encontramos num SIRH? É uma solução muito completa, que reúne uma série de ferramentas úteis para facilitar o trabalho do departamento de RH. Aqui estão os principais módulos e aplicações:

Core RH, o verdadeiro cérebro do sistema, centraliza todas as informações dos colaboradores numa base de dados inteligente. Adeus aos ficheiros Excel espalhados!

Gestão de pessoal torna-se simples: gestão de ausências, despesas, equipamentos... Tudo automatizado e acessível com alguns cliques.

Folha de pagamento, muitas vezes fonte de stress, torna-se um processo fluído: recibos de vencimento, declarações sociais, tudo gerado automaticamente e em conformidade com a lei.

Gestão de talentos com ferramentas dedicadas ao recrutamento, avaliações e desenvolvimento de competências. Os colaboradores evoluem, e o SIRH acompanha!

Portal do colaborador que dá autonomia às equipas: pedidos de férias, acesso a documentos, atualização de dados pessoais... Todos passam a gerir o seu percurso.

Analytics de RH oferece uma visão clara sobre indicadores-chave e transforma dados em insights valiosos para a estratégia de RH.

Principais funcionalidades de um software SIRH

Um SIRH é extremamente completo, mas destacamos as funcionalidades essenciais que pode esperar ao adotar uma solução deste tipo:

Gestão administrativa, o pilar do SIRH Imagine uma base de dados inteligente com todos os dossiês dos colaboradores: CVs, competências, contratos, recibos de vencimento... Acessível em poucos cliques num cofre digital seguro!

Gestão de tempos, sem complicações

Esqueça as folhas Excel complicadas! O SIRH faz automaticamente:

  • Planeamentos inteligentes adaptados às equipas
  • Folhas de horas pré-preenchidas (com feriados incluídos!)
  • Monitorização de atividades por projeto em tempo real

Gestão de férias e ausências simplificada

Os colaboradores têm um portal self-service para:

  • Consultar saldos de férias
  • Efetuar pedidos com poucos cliques
  • Receber aprovações instantaneamente

Gestão de despesas facilitada

Acabaram-se os talões perdidos! Com a app móvel:

  • Foto do recibo = despesa criada
  • Aprovação automática por gestores
  • Reembolso imediato

Recrutamento de nova geração

O SIRH funciona como um verdadeiro caçador de talentos:

  • Pesquisa inteligente na base de CVs e LinkedIn
  • Planeamento automático de entrevistas
  • Questionários personalizados por função

Gestão de competências e talentos

Faça crescer as suas equipas de forma eficaz:

  • Mapeamento de competências em tempo real
  • Acompanhamento personalizado de formações
  • Gestão de entrevistas e planos de carreira

Painel de controlo de RH

Dashboard intuitivo que apresenta:

  • Evolução da massa salarial
  • Tendências de absentismo
  • Bem-estar no trabalho
  • Talentos a acompanhar

E o melhor: geração automática de relatórios para auditorias e processos administrativos. Um verdadeiro assistente de RH que nunca dorme!

Quem usa um software SIRH?

Quem usa um SIRH? As equipas de RH, claro! Se está a ler isto, provavelmente já está a lidar com pedidos de férias e dossiers de colaboradores diariamente.

Quer seja gestor de RH numa PME em crescimento ou responsável de equipa numa grande empresa, o SIRH tornou-se o aliado essencial para ganhar tempo – talvez até para poder tomar o café da manhã sem interrupções constantes? 😉

Por que um SIRH se tornou essencial em 2025?

Se em 2025 ainda está a perguntar-se se precisa mesmo de um SIRH, deixe-me explicar por que é tão essencial quanto o seu café matinal!

O mundo do trabalho mudou – e as suas ferramentas também devem mudar. Com o crescimento do teletrabalho e das equipas híbridas, gerir RH como em 2020 seria como tentar enviar um fax a alguém que usa o Slack! Um SIRH moderno é o maestro que organiza toda essa nova complexidade.

Segurança dos dados não é opcional Em 2025, proteger os dados dos seus colaboradores é mais crítico do que nunca. Um SIRH funciona como um cofre digital ultra-seguro: encriptação avançada, conformidade com RGPD e total rastreabilidade. Chega de folhas Excel espalhadas!

IA, a nova colega de RH Os SIRH de nova geração integram Inteligência Artificial para ajudar a:

  • Prever quem poderá sair antes mesmo de o dizer
  • Sugerir formações personalizadas como um coach dedicado
  • Automatizar burocracia, libertando tempo para o que importa: as pessoas

Dados, o novo petróleo do RH Imagine ter uma bola de cristal que lhe diz quando contratar, quanto pagar e quem promover. É isso que o SIRH faz ao analisar os dados em tempo real!

Não ter um SIRH em 2025 é como viajar sem smartphone: possível, mas porquê complicar?

Como implementar um SIRH na sua empresa?

Pensa em implementar um SIRH? Excelente decisão! Aqui está o passo a passo para uma implementação sem stress e sem surpresas:

Fase 1: Preparação, o seu melhor aliado Antes de começar, é fundamental assentar as bases. Sem bons alicerces, nada se sustenta!

O que fazer:

  • Análise completa dos processos atuais (mesmo os mais improvisados!)
  • Lista clara de necessidades e desafios diários
  • Orçamento realista com margem para imprevistos

Fase 2: Escolha do parceiro de SIRH Etapa decisiva para o sucesso. Invista tempo a:

  • Pesquisar as soluções no mercado (usando a nossa tabela comparativa!)
  • Testar, comparar, desafiar as demonstrações
  • Conversar com outros utilizadores

Fase 3: Estratégia de implementação Após escolher, é hora de organizar o rollout. Como uma orquestra, cada instrumento no seu tempo!

  • Nomear um gestor de projeto
  • Formar uma equipa dedicada
  • Definir um cronograma realista (sim, realista!)

Fase 4: Lançamento faseado Roma não foi feita num dia, o seu SIRH também não. Avance assim:

  1. Implementar um módulo piloto
  2. Testar com um grupo inicial motivado
  3. Fazer ajustes em tempo real
  4. Expandir gradualmente

Fase 5: Gestão da mudança Muitas vezes subestimada, mas essencial! O melhor SIRH não vale nada sem utilizadores envolvidos. Para garantir o sucesso:

  • Formações personalizadas
  • Guias simples e práticos
  • Embaixadores internos

Fase 6: Acompanhamento e melhoria contínua A implementação é só o começo! Como um jardim, o SIRH precisa de cuidados constantes:

  • Medição da adoção pelos utilizadores
  • Recolha de feedback
  • Ajustes contínuos

Lembre-se: o sucesso de um SIRH depende 20% da tecnologia e 80% das pessoas. Cuide da sua equipa durante a transição e eles cuidarão do seu SIRH!

Pronto para começar? Contacte-nos para apoio em cada etapa!

Software de Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH): FAQ

Como funciona um software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Um software de HRMS ajuda a gerenciar informações de funcionários, como dados de contato, histórico de emprego e informações de pagamento. Ele também pode automatizar processos de RH, como folha de pagamento, recrutamento e treinamento.

Quais recursos devo procurar ao procurar um software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Alguns recursos importantes incluem gerenciamento de benefícios, rastreamento de tempo e presença, gerenciamento de desempenho e análise de dados de RH. Certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas de sua empresa.

Quais são os benefícios do sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) para minha empresa?

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Um HRMS pode ajudar a aumentar a eficiência do RH, reduzir erros de folha de pagamento, melhorar a conformidade regulatória e fornecer insights valiosos sobre a força de trabalho de sua empresa. Também pode melhorar a experiência do funcionário, permitindo que os funcionários acessem informações importantes e solicitem tempo livre.

Quais são as melhores opções de software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Existem muitas opções de software de HRMS no mercado, incluindo ADP, SAP SuccessFactors e Oracle HCM Cloud. A melhor opção dependerá das necessidades exclusivas da sua empresa e do tamanho da sua equipe de RH.

Quais são as alternativas gratuitas de software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) que posso experimentar?

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Existem muitas opções gratuitas de software de HRMS para pequenas empresas, como Zoho People, Bitrix24 e Odoo. Estes podem ser uma ótima opção para empresas com orçamentos limitados, mas certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas da sua empresa.

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