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Software de Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)

Um sistema de Recursos Humanos é uma solução de gestão de pessoal concebida para centralizar toda a gestão de todos os processos relacionados com as atividades do departamento pessoal de sua empresa, como, por exemplo, a folha de pagamentos.

Team2Go

Gestão de Equipes Eficiente para Empresas Ágeis

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Sistema de gerenciamento de recursos humanos que simplifica processos como recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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Team2Go é uma solução completa para gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades como recrutamento eficiente, controle da folha de pagamento, gerenciamento de benefícios e avaliações de desempenho estruturadas. Além disso, permite a automação de tarefas rotineiras e a centralização das informações, promovendo maior agilidade na tomada de decisões. Com interface intuitiva e relatórios personalizados, otimiza a gestão do capital humano e contribui para um ambiente organizacional mais produtivo.

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HRIZONS

Maximize sua Gestão de Talentos com Eficácia

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Sistema de gestão de recursos humanos que simplifica processos como recrutamento, folha de pagamento e gestão de desempenho, promovendo eficiência e organização.

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HRIZONS oferece uma plataforma abrangente para a gestão de recursos humanos, facilitando recrutamento, administração de folha de pagamento e avaliação de desempenho. Com funcionalidades intuitivas, permite automação de tarefas repetitivas e relatórios analíticos, ajudando as empresas a tomarem decisões informadas. A interface amigável melhora a experiência do usuário, enquanto integra diferentes aspectos da gestão de pessoal em um único sistema eficiente e acessível.

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Connect HRMS

Solução Eficiente para Gestão de Recursos Humanos

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Sistema completo de gestão de recursos humanos, oferecendo controle de folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho e relatórios personalizados.

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Connect HRMS é um software robusto que permite uma gestão eficiente dos recursos humanos. Com funcionalidades como controle de folha de pagamento, processos de recrutamento ágeis, ferramentas de avaliação de desempenho e criação de relatórios personalizados, a plataforma facilita a administração das equipes. Além disso, promove a automação de tarefas repetitivas, aumentando a produtividade e melhorando a tomada de decisões estratégicas para o gerenciamento do capital humano.

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Numla

Gestão Inteligente de Tarefas para Empresas Ágeis

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Solução eficiente para gestão de pessoas, com funções de recrutamento, avaliações de desempenho, controle de folha de pagamento e relatórios customizáveis.

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Numla oferece uma abordagem abrangente para a gestão de recursos humanos, focando em recrutamento, gerenciamento de desempenho e administração da folha de pagamento. As ferramentas intuitivas permitem criar avaliações personalizadas e gerar relatórios detalhados, facilitando a tomada de decisões estratégicas. Com recursos automatizados e suporte à conformidade legal, garante que os profissionais de RH possam focar no que realmente importa: o desenvolvimento do capital humano na organização.

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Activ People HR

Soluções Eficientes para Gestão de RH Empresarial

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Este software oferece gestão de funcionários, controle de ponto, integração de benefícios e relatórios personalizáveis.

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Activ People HR é uma solução robusta em gerenciamento de recursos humanos. Ela inclui funcionalidades como gestão de funcionários, onde é possível organizar informações e histórico de cada colaborador. O controle de ponto permite monitorar as horas trabalhadas de forma eficiente. Além disso, facilita a integração de benefícios e a geração de relatórios personalizáveis que ajudam na tomada de decisões estratégicas. Essa plataforma proporciona uma experiência unificada para RH e colaboradores.

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Folks RH

Solução Completa para Gestão de Recursos Humanos

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Solução completa para gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, onboarding, avaliações de desempenho e controle de folha de pagamento.

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Folks RH é uma plataforma abrangente para a administração de recursos humanos, que oferece ferramentas eficazes como recrutamento simplificado, integração rápida de novos colaboradores, análises detalhadas de desempenho e controle eficiente da folha de pagamento. Com uma interface intuitiva e fácil de usar, facilita a automação de tarefas administrativas, ajudando as equipes a se concentrarem em atividades estratégicas para o crescimento da empresa.

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WEBCOMPETENCE

Gerenciamento Eficiente de Conteúdo para Empresas

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Software de gestão de recursos humanos oferece controle de estoque de talentos, avaliações de desempenho e gerenciamento de folha de pagamento.

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WEBCOMPETENCE é uma solução completa para a gestão de recursos humanos. Com ferramentas que permitem o controle de estoque de talentos, avaliações contínuas de desempenho e um sistema eficiente de gerenciamento da folha de pagamento, ele proporciona agilidade e precisão nos processos. Ideal para empresas que buscam otimizar sua administração pessoal e melhorar a produtividade dos colaboradores.

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RHGestor

Soluções Avançadas para Gestão de Recursos Humanos

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Solução completa de gestão de recursos humanos, com controle de folha de pagamento, recrutamento e seleção, gestão de desempenho e integração com benefícios.

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RHGestor oferece uma plataforma robusta para a administração de recursos humanos, incluindo funcionalidades para controle de folha de pagamento preciso, processos eficientes de recrutamento e seleção, gerenciamento do desempenho dos colaboradores e integração simplificada com fornecedores de benefícios. Com interface intuitiva e relatórios analíticos, facilita a tomada de decisões estratégicas, otimizando a eficiência organizacional e melhorando a experiência dos funcionários.

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Metrilio

Solução Completa de Análise de Dados Empresariais

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Sistema de gestão de recursos humanos com recrutamento, onboarding, controle de presença, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.

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Metrilio é uma solução completa para a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades como recrutamento e seleção, onboarding simplificado, controle de presença em tempo real, avaliação de desempenho contínua e administração eficiente de benefícios. Com uma interface intuitiva e relatórios detalhados, facilita a tomada de decisões estratégicas e melhora a experiência dos colaboradores, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que buscam otimizar suas operações de RH.

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Gecko HR

Soluções Avançadas para Gestão de RH Eficiente

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Solução completa em gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho, para otimizar processos administrativos.

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Gecko HR oferece uma plataforma robusta para gestão de recursos humanos que integra funcionalidades de recrutamento, folha de pagamento, controle de ponto e avaliações de desempenho. Com uma interface intuitiva, permite uma automação eficiente de processos administrativos, reduzindo erros e aumentando a produtividade. Ideal para empresas que buscam centralizar a administração do capital humano e melhorar a experiência do colaborador com ferramentas práticas e acessíveis.

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Menvie

Gerenciamento de Projetos Eficiente e Personalizável

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Gerenciamento de talentos, folha de pagamento simplificada e integração com outras ferramentas. Ideal para otimizar processos de recursos humanos.

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Menvie oferece uma solução completa para o gerenciamento de recursos humanos, com funcionalidades que abrangem recrutamento, gestão de talentos, e processamento de folha de pagamento. A plataforma se integra facilmente com outras ferramentas já utilizadas, garantindo uma transição suave e eficiente. Com um design intuitivo, permite que equipes de RH otimizem seus processos, melhorem a colaboração e aumentem a produtividade geral da empresa.

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Workplace HCM

Eficiência de RH com Workplace HCM

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Solução completa para gestão de pessoal, com ferramentas para recrutamento, folha de pagamento, análise de desempenho e compliance trabalhista.

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Workplace HCM oferece uma plataforma robusta para gestão de recursos humanos, facilitando o recrutamento e a integração de novos funcionários. Com funcionalidades que incluem folha de pagamento automatizada, avaliação de desempenho e controle de compliance trabalhista, as empresas podem otimizar processos e garantir conformidade regulatória. Além disso, relatórios analíticos oferecem insights valiosos sobre a força de trabalho, permitindo decisões mais estratégicas e fundamentadas.

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HRSS360

Gestão Completa de Recursos Humanos para Empresas

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Sistema completo de gestão de recursos humanos com funcionalidades para recrutamento, folha de pagamento e gestão de desempenho.

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HRSS360 é uma solução abrangente para a gestão de recursos humanos. Oferece ferramentas integradas para recrutamento eficiente, processamento detalhado da folha de pagamento e acompanhamento do desempenho dos colaboradores. A plataforma otimiza os processos internos, promove a transparência nas comunicações e facilita a conformidade com as regulamentações trabalhistas. Ideal para empresas que buscam simplificar suas operações de RH e melhorar a experiência dos funcionários.

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HROnTips

Agilize sua Gestão de Recursos Humanos com Eficácia

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Sistema de gestão de RH com funcionalidades como recrutamento, folha de pagamento, avaliação de desempenho e controle de ponto.

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HROnTips é uma solução abrangente para gestão de recursos humanos que oferece recursos essenciais como recrutamento eficiente, processamento ágil de folha de pagamento, avaliação de desempenho integrada e controle rigoroso de ponto. Proporciona uma experiência intuitiva e simplificada para a administração do capital humano, visando aumentar a produtividade e otimizar processos. Ideal para empresas que buscam automatizar e modernizar suas práticas de gestão de pessoal.

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Givver

Soluções Ágeis para Gerenciamento de Projetos

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Gerencie recrutamento, onboarding, desempenho e folha de pagamento em uma única plataforma intuitiva, otimizando a experiência de RH e colaboradores.

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Givver é uma solução completa para gestão de recursos humanos, facilitando o gerenciamento de recrutamento e seleção, processo de onboarding de novos colaboradores, avaliações de desempenho e administração da folha de pagamento. A interface intuitiva permite que empresas otimizem suas operações de RH e melhorem a experiência dos colaboradores. Com relatórios personalizados e integração com outras ferramentas, Givver se destaca como uma escolha confiável para qualquer equipe que busca eficiência na gestão de talentos.

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Evalu-8

Solução Inovadora de Gestão de Recursos Humanos

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4.8
Com base em 13 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Gerenciamento eficaz de recrutamento, treinamentos e avaliações de desempenho em uma única plataforma para otimizar a gestão de talentos.

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Evalu-8 é uma solução completa de HRMS que centraliza o gerenciamento de recrutamento, treinamento e avaliações de desempenho. Oferece ferramentas intuitivas para facilitar a contratação de talentos, promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e avaliar seu desempenho com métricas claras. Ideal para empresas que buscam aprimorar a experiência do funcionário e aumentar a produtividade através de uma gestão eficiente dos recursos humanos.

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BadgeBox

Gestão Inteligente de Equipes e Horas Trabalhadas

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Sistema de gestão de recursos humanos com recursos como controle de ponto, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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BadgeBox é um software completo para gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades robustas como controle de ponto eletrônico, administração da folha de pagamento e ferramentas de avaliação de desempenho. Facilita a organização de processos administrativos, aumentando a eficiência do trabalho e promovendo uma melhor comunicação entre equipes. Ideal para empresas que buscam otimizar suas práticas de RH, garantindo conformidade legal e motivação dos colaboradores.

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LaborSoft

Gestão Eficiente de Recursos Humanos Online

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Solução completa de gestão de recursos humanos com ferramentas para recrutamento, integração, gestão de desempenho e folha de pagamento.

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LaborSoft é uma plataforma abrangente de gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho e gerenciamento da folha de pagamento. Com uma interface intuitiva, permite automatizar processos, aumentar a produtividade da equipe e garantir conformidade com as legislações trabalhistas. Ideal para empresas que buscam agilizar suas operações de RH e melhorar a experiência dos funcionários.

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NeoPeople

Gestão Eficiente de Recursos Humanos com Inovação

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Solução completa para gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, onboarding, gestão de desempenho e análise de dados de funcionários.

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NeoPeople é uma solução robusta para otimizar a gestão de recursos humanos. Com recursos que abrangem desde recrutamento e seleção até o gerenciamento de desempenho e treinamento, a plataforma permite um acompanhamento detalhado do ciclo de vida do colaborador. As ferramentas analíticas oferecem insights valiosos sobre os dados dos funcionários, ajudando na tomada de decisões estratégicas. A interface intuitiva facilita a navegação e o uso diário, tornando-a ideal para empresas que desejam aprimorar suas práticas de RH.

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Strandum HR

Gestão Eficiente de Talentos com Solução de RH Completa

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4.6
Com base em 7 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Gerencie processos de recrutamento, folha de pagamento e avaliações de desempenho de forma eficiente e integrada.

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Strandum HR é uma solução robusta para gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades que incluem recrutamento simplificado, controle de folha de pagamento com relatórios detalhados e ferramentas para avaliações de desempenho. Com essa plataforma, é possível otimizar a administração do capital humano da empresa, permitindo um acompanhamento mais próximo das atividades dos colaboradores e facilitando a tomada de decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento e à retenção de talentos.

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Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH) software: guia de compras

Quer modernizar a sua gestão de RH e está a pensar em adotar um SIRH? Então está no sítio certo. Vamos ajudá-lo a entender em detalhe o que é um SIRH, os seus principais benefícios e como pode revolucionar o dia a dia das equipas de RH.

Um SIRH, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é uma solução de software que centraliza e automatiza todos os processos de RH da sua empresa: recrutamento, formação, folha de pagamento e gestão administrativa. Em perfeita conformidade com a legislação nacional e europeia, soluções como Eurécia, Nicoka RH, ServicesRHOnline ou Syrhalogic transformam a gestão de RH num processo fluido e eficiente, libertando as equipas de tarefas repetitivas e permitindo-lhes focar-se no mais importante: o capital humano.

O que permite um SIRH?

No coração de um SIRH encontra uma gama de funcionalidades que cobrem todo o ciclo de vida dos seus colaboradores:

  • 🎯 Gestão administrativa simplificada Acabaram-se os dossiers em papel! O SIRH centraliza todos os documentos de RH: contratos, adendas, certificados... Um grande ganho de tempo com pesquisa instantânea e arquivo seguro.
  • 💰 Processamento automático de salários e remunerações Esqueça a necessidade de usar várias ferramentas. O SIRH calcula automaticamente os salários, gera os recibos de vencimento e trata das declarações sociais em conformidade com a lei.
  • 📅 Gestão otimizada de tempos e ausências Férias, horas extra, teletrabalho... Os colaboradores podem submeter pedidos com poucos cliques, e os gestores aprovam com a mesma facilidade. O SIRH atualiza automaticamente os saldos e gera os horários.
  • 🎓 Formação e desenvolvimento de competências Acompanhe o percurso formativo de cada colaborador, identifique as necessidades de competências e conduza o plano de formação. O SIRH ajuda a construir uma estratégia personalizada de desenvolvimento de talentos.
  • 🎯 Recrutamento e integração Desde a publicação de ofertas até à integração de novos colaboradores, o SIRH facilita todo o processo: base de dados de CVs, acompanhamento de candidaturas, workflow de integração... Tudo centralizado e automatizado.

Em resumo, um SIRH é como ter um assistente digital de RH que nunca dorme: automatiza tarefas repetitivas, garante segurança nos processos e permite-lhe concentrar-se nas pessoas em vez da parte administrativa.

Comparativo resumido das soluções SIRH mais relevantes de 2025!

Solução Vantagens Soluções para PME Versão gratuita Preço inicial Setor recomendado
Lucca
  • Gestão centralizada de dados de RH (Socle RH)
  • Gestão de férias e ausências (Timmi)
  • Acompanhamento de avaliações e desempenho (Poplee)
  • App móvel disponível
Sim Não 9,80€/colaborador/mês (base de 50 pessoas) PME com foco na automatização dos processos de RH
Eurécia
  • Portal completo de RH
  • Módulo de formação e desenvolvimento
  • Gestão de teletrabalho
Sim Teste grátis 30 dias 6,90€/utilizador/mês (mínimo 10 utilizadores) PME que procuram uma solução completa de RH
Factorial
  • Gestão financeira
  • Módulo de processamento salarial integrado
  • Assinatura eletrónica
  • Planeamento de horários
Sim Versão de teste gratuita 98€/mês PME de todos os setores
Solução Vantagens Soluções para PME Versão gratuita Preço inicial Setor recomendado
Bizneo
  • Gestão documental e assinatura digital
  • Portal do colaborador e app móvel
  • Organogramas personalizados
Sim Não 6€/colaborador/mês (mínimo 49€/mês) PME e médias empresas de todos os setores
ADP
  • Painéis analíticos
  • Suporte especializado dedicado
Sim (20+ colaboradores) Não Sob consulta PME e grandes empresas internacionais
Cegid Talentsoft
  • Gestão de cargos e mobilidade
  • Formação e aprendizagem digital
  • Analytics de RH com IA integrada
Não Não Sob consulta Grandes empresas e organizações globais
Rippling
  • Folha de pagamento internacional
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de formação e aprendizagem
  • Ferramentas de TI e gestão de acessos
Sim Não 8€/utilizador/mês Empresas internacionais de todos os tamanhos
KiwiHR
  • Sistema de denúncias internas
  • Relatórios e análises de RH
Sim Teste de 18 dias 4€/colaborador/mês PME em busca de soluções simples
Septeo
  • Cofre digital e assinatura eletrónica
  • Business Intelligence integrada
  • Conformidade com RGPD e segurança reforçada
Sim Não Sob consulta Médias e grandes empresas de todos os setores
Kelio
  • Gestão avançada de tempos e ausências
  • Controlo de acessos e segurança
  • Relógios de ponto integrados
  • App móvel multi-dispositivo
Sim (50+ colaboradores) Demo sob pedido Sob consulta PME/médias empresas com necessidade de controlo de acessos
Kammi
  • Gestão de despesas e relatórios detalhados
  • Gestão de competências e entrevistas
  • Serviços de outsourcing de RH
Sim Não Desde 2,5€/colaborador/mês por módulo Start-ups, PME e médias empresas

Ferramentas incluídas no SIRH

O que exatamente encontramos num SIRH? É uma solução muito completa, que reúne uma série de ferramentas úteis para facilitar o trabalho do departamento de RH. Aqui estão os principais módulos e aplicações:

Core RH, o verdadeiro cérebro do sistema, centraliza todas as informações dos colaboradores numa base de dados inteligente. Adeus aos ficheiros Excel espalhados!

Gestão de pessoal torna-se simples: gestão de ausências, despesas, equipamentos... Tudo automatizado e acessível com alguns cliques.

Folha de pagamento, muitas vezes fonte de stress, torna-se um processo fluído: recibos de vencimento, declarações sociais, tudo gerado automaticamente e em conformidade com a lei.

Gestão de talentos com ferramentas dedicadas ao recrutamento, avaliações e desenvolvimento de competências. Os colaboradores evoluem, e o SIRH acompanha!

Portal do colaborador que dá autonomia às equipas: pedidos de férias, acesso a documentos, atualização de dados pessoais... Todos passam a gerir o seu percurso.

Analytics de RH oferece uma visão clara sobre indicadores-chave e transforma dados em insights valiosos para a estratégia de RH.

Principais funcionalidades de um software SIRH

Um SIRH é extremamente completo, mas destacamos as funcionalidades essenciais que pode esperar ao adotar uma solução deste tipo:

Gestão administrativa, o pilar do SIRH Imagine uma base de dados inteligente com todos os dossiês dos colaboradores: CVs, competências, contratos, recibos de vencimento... Acessível em poucos cliques num cofre digital seguro!

Gestão de tempos, sem complicações

Esqueça as folhas Excel complicadas! O SIRH faz automaticamente:

  • Planeamentos inteligentes adaptados às equipas
  • Folhas de horas pré-preenchidas (com feriados incluídos!)
  • Monitorização de atividades por projeto em tempo real

Gestão de férias e ausências simplificada

Os colaboradores têm um portal self-service para:

  • Consultar saldos de férias
  • Efetuar pedidos com poucos cliques
  • Receber aprovações instantaneamente

Gestão de despesas facilitada

Acabaram-se os talões perdidos! Com a app móvel:

  • Foto do recibo = despesa criada
  • Aprovação automática por gestores
  • Reembolso imediato

Recrutamento de nova geração

O SIRH funciona como um verdadeiro caçador de talentos:

  • Pesquisa inteligente na base de CVs e LinkedIn
  • Planeamento automático de entrevistas
  • Questionários personalizados por função

Gestão de competências e talentos

Faça crescer as suas equipas de forma eficaz:

  • Mapeamento de competências em tempo real
  • Acompanhamento personalizado de formações
  • Gestão de entrevistas e planos de carreira

Painel de controlo de RH

Dashboard intuitivo que apresenta:

  • Evolução da massa salarial
  • Tendências de absentismo
  • Bem-estar no trabalho
  • Talentos a acompanhar

E o melhor: geração automática de relatórios para auditorias e processos administrativos. Um verdadeiro assistente de RH que nunca dorme!

Quem usa um software SIRH?

Quem usa um SIRH? As equipas de RH, claro! Se está a ler isto, provavelmente já está a lidar com pedidos de férias e dossiers de colaboradores diariamente.

Quer seja gestor de RH numa PME em crescimento ou responsável de equipa numa grande empresa, o SIRH tornou-se o aliado essencial para ganhar tempo – talvez até para poder tomar o café da manhã sem interrupções constantes? 😉

Por que um SIRH se tornou essencial em 2025?

Se em 2025 ainda está a perguntar-se se precisa mesmo de um SIRH, deixe-me explicar por que é tão essencial quanto o seu café matinal!

O mundo do trabalho mudou – e as suas ferramentas também devem mudar. Com o crescimento do teletrabalho e das equipas híbridas, gerir RH como em 2020 seria como tentar enviar um fax a alguém que usa o Slack! Um SIRH moderno é o maestro que organiza toda essa nova complexidade.

Segurança dos dados não é opcional Em 2025, proteger os dados dos seus colaboradores é mais crítico do que nunca. Um SIRH funciona como um cofre digital ultra-seguro: encriptação avançada, conformidade com RGPD e total rastreabilidade. Chega de folhas Excel espalhadas!

IA, a nova colega de RH Os SIRH de nova geração integram Inteligência Artificial para ajudar a:

  • Prever quem poderá sair antes mesmo de o dizer
  • Sugerir formações personalizadas como um coach dedicado
  • Automatizar burocracia, libertando tempo para o que importa: as pessoas

Dados, o novo petróleo do RH Imagine ter uma bola de cristal que lhe diz quando contratar, quanto pagar e quem promover. É isso que o SIRH faz ao analisar os dados em tempo real!

Não ter um SIRH em 2025 é como viajar sem smartphone: possível, mas porquê complicar?

Como implementar um SIRH na sua empresa?

Pensa em implementar um SIRH? Excelente decisão! Aqui está o passo a passo para uma implementação sem stress e sem surpresas:

Fase 1: Preparação, o seu melhor aliado Antes de começar, é fundamental assentar as bases. Sem bons alicerces, nada se sustenta!

O que fazer:

  • Análise completa dos processos atuais (mesmo os mais improvisados!)
  • Lista clara de necessidades e desafios diários
  • Orçamento realista com margem para imprevistos

Fase 2: Escolha do parceiro de SIRH Etapa decisiva para o sucesso. Invista tempo a:

  • Pesquisar as soluções no mercado (usando a nossa tabela comparativa!)
  • Testar, comparar, desafiar as demonstrações
  • Conversar com outros utilizadores

Fase 3: Estratégia de implementação Após escolher, é hora de organizar o rollout. Como uma orquestra, cada instrumento no seu tempo!

  • Nomear um gestor de projeto
  • Formar uma equipa dedicada
  • Definir um cronograma realista (sim, realista!)

Fase 4: Lançamento faseado Roma não foi feita num dia, o seu SIRH também não. Avance assim:

  1. Implementar um módulo piloto
  2. Testar com um grupo inicial motivado
  3. Fazer ajustes em tempo real
  4. Expandir gradualmente

Fase 5: Gestão da mudança Muitas vezes subestimada, mas essencial! O melhor SIRH não vale nada sem utilizadores envolvidos. Para garantir o sucesso:

  • Formações personalizadas
  • Guias simples e práticos
  • Embaixadores internos

Fase 6: Acompanhamento e melhoria contínua A implementação é só o começo! Como um jardim, o SIRH precisa de cuidados constantes:

  • Medição da adoção pelos utilizadores
  • Recolha de feedback
  • Ajustes contínuos

Lembre-se: o sucesso de um SIRH depende 20% da tecnologia e 80% das pessoas. Cuide da sua equipa durante a transição e eles cuidarão do seu SIRH!

Pronto para começar? Contacte-nos para apoio em cada etapa!

Software de Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH): FAQ

Como funciona um software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Um software de HRMS ajuda a gerenciar informações de funcionários, como dados de contato, histórico de emprego e informações de pagamento. Ele também pode automatizar processos de RH, como folha de pagamento, recrutamento e treinamento.

Quais recursos devo procurar ao procurar um software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Alguns recursos importantes incluem gerenciamento de benefícios, rastreamento de tempo e presença, gerenciamento de desempenho e análise de dados de RH. Certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas de sua empresa.

Quais são os benefícios do sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) para minha empresa?

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Um HRMS pode ajudar a aumentar a eficiência do RH, reduzir erros de folha de pagamento, melhorar a conformidade regulatória e fornecer insights valiosos sobre a força de trabalho de sua empresa. Também pode melhorar a experiência do funcionário, permitindo que os funcionários acessem informações importantes e solicitem tempo livre.

Quais são as melhores opções de software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Existem muitas opções de software de HRMS no mercado, incluindo ADP, SAP SuccessFactors e Oracle HCM Cloud. A melhor opção dependerá das necessidades exclusivas da sua empresa e do tamanho da sua equipe de RH.

Quais são as alternativas gratuitas de software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) que posso experimentar?

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Existem muitas opções gratuitas de software de HRMS para pequenas empresas, como Zoho People, Bitrix24 e Odoo. Estes podem ser uma ótima opção para empresas com orçamentos limitados, mas certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas da sua empresa.

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