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A IA do Appvizer o orienta no uso ou na seleção de software SaaS para sua empresa.

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Software de Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)

Um sistema de Recursos Humanos é uma solução de gestão de pessoal concebida para centralizar toda a gestão de todos os processos relacionados com as atividades do departamento pessoal de sua empresa, como, por exemplo, a folha de pagamentos.

Hirezon

Gestão de Recrutamento Inteligente para Empresas

Sem avaliações de usuários
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Preços sob consulta

Software completo de gestão de recursos humanos, oferecendo recrutamento, integração, gestão de desempenho e relatórios analíticos para otimizar processos.

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Hirezon é uma solução robusta para gestão de recursos humanos que integra funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, integração de novos colaboradores, gestão de desempenho e relatórios analíticos. Ideal para empresas que desejam melhorar a eficiência dos processos de RH, o software oferece uma interface intuitiva e ferramentas que facilitam a tomada de decisões. Com recursos personalizáveis, possibilita o acompanhamento do desenvolvimento da equipe e o alinhamento das metas organizacionais.

Leia nossa análise de Hirezon
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Zimyo

Gerenciamento de Recursos Humanos Eficiente e Simplificado

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4.5
Com base em 144 avaliações
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Sistema abrangente de gestão de recursos humanos, com funcionalidades para recrutamento, folha de pagamento, desempenho e gestão de tarefas.

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Zimyo é uma solução completa para a gestão de recursos humanos, oferecendo ferramentas essenciais como recrutamento eficaz, automação da folha de pagamento, acompanhamento do desempenho dos colaboradores e otimização das tarefas administrativas. Com uma interface intuitiva, possibilita uma melhor organização e gestão das informações dos funcionários, facilitando tomadas de decisão e promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo.

Leia nossa análise de Zimyo
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Dayforce

Gestão de RH simplificada e eficiente

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4.2
Com base em +200 avaliações
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Plataforma integrada de gestão de recursos humanos, abrange recrutamento, folha de pagamento, benefícios e desempenho em um único sistema.

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Dayforce é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades desde recrutamento e integração até administração de folha de pagamento e gestão de benefícios. O software também facilita a avaliação de desempenho dos colaboradores, além de permitir o autocuidado pelo funcionário com um portal intuitivo. Com essas características, ajuda as empresas a otimizar processos, melhorar a comunicação interna e garantir uma gestão mais eficiente dos talentos.

Leia nossa análise de Dayforce
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CatalystOne

Otimização de Recursos Humanos com Eficiência

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4.0
Com base em 1 avaliações
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Plataforma completa para gestão de talentos, com ferramentas de recrutamento, onboarding, avaliação de desempenho e treinamento.

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CatalystOne é uma solução robusta de gestão de recursos humanos que abrange todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. Com funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, onboarding simplificado e avaliação contínua de desempenho, a plataforma permite otimizar o gerenciamento de talentos. Além disso, oferece recursos de aprendizado e desenvolvimento que ajudam na capacitação dos colaboradores, promovendo um ambiente mais produtivo e engajado dentro da organização.

Leia nossa análise de CatalystOne
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PrismHR

Soluções Avançadas de RH para Empresas Modernas

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4.0
Com base em 22 avaliações
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Sistema de gestão de recursos humanos que simplifica processos, gerencia dados de funcionários, automatiza folha de pagamento e facilita a comunicação interna.

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PrismHR é um software de gestão de recursos humanos que oferece uma plataforma robusta para simplificação de processos. Ele permite gerenciar dados dos colaboradores de maneira eficiente, automatizando a folha de pagamento e facilitando a comunicação interna entre equipes. Com ferramentas de relatórios e análise, possibilita uma melhor tomada de decisão na gestão de talentos, ao mesmo tempo em que melhora a experiência do colaborador com recursos integrados para treinamento e desenvolvimento.

Leia nossa análise de PrismHR
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IceHrm

Gestão Eficiente de RH para Empresas Modernas

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Sistema completo de gestão de recursos humanos com funcionalidades para controle de ponto, folha de pagamento e recrutamento.

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IceHrm é um sistema robusto para a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades essenciais como controle de ponto, folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios. Facilita o gerenciamento do ciclo de vida dos colaboradores, desde a contratação até a demissão. A interface intuitiva permite que equipes de RH realizem tarefas com eficiência, otimizando processos e melhorando a experiência dos funcionários.

Leia nossa análise de IceHrm
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Viventium

Soluções Avançadas de RH e Folha de Pagamento

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4.8
Com base em 51 avaliações
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Solução completa para gestão de recursos humanos, com recrutamento, folha de pagamento, gerenciamento de talentos e relatórios analíticos.

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A plataforma ideal para otimizar a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades como recrutamento eficiente, processamento acurado de folha de pagamento, gestão de talentos e relatórios analíticos detalhados. Com uma interface amigável e ferramentas integradas, é possível aprimorar processos e impulsionar a produtividade da equipe. A solução é desenhada para atender às necessidades específicas das empresas modernas, promovendo uma experiência robusta e completa na administração de pessoas.

Leia nossa análise de Viventium
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CuteHR

Gestão de RH Simplificada para Pequenas Empresas

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Sistema de gestão de recursos humanos com controle de folha de pagamento, recrutamento, integração e gestão de desempenho. Ideal para otimizar processos do RH.

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CuteHR é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que inclui funcionalidades essenciais como controle da folha de pagamento, recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho. Com uma interface intuitiva e fácil utilização, permite agilidade na administração dos processos de RH, proporcionando maior eficiência e organização às equipes. Ideal para pequenas e médias empresas que buscam otimizar suas operações e melhorar a experiência dos colaboradores.

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ZingHR

Aprimore Sua Gestão de RH com Facilidades Avançadas

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4.3
Com base em 186 avaliações
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Soluções completas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento, autoatendimento, folha de pagamento e análise de desempenho.

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ZingHR oferece uma plataforma robusta para a gestão de recursos humanos, com funcionalidades que incluem recrutamento simplificado, autoatendimento para colaboradores, processamento eficiente da folha de pagamento e ferramentas avançadas para avaliação de desempenho. Essa integração permite um controle mais eficaz dos processos HR, impulsionando a produtividade e engajamento dos funcionários em toda a organização.

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InfowanHR

Soluções Avançadas de RH para Empresas Modernas

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3.8
Com base em 22 avaliações
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Gerenciamento de talentos com automação de processos, integração de dados e relatórios personalizados para otimizar a eficácia da equipe de RH.

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InfowanHR oferece soluções avançadas para gerenciamento de talentos, permitindo a automação de processos, como recrutamento e integração de funcionários. A plataforma também fornece acesso a dados integrados e relatórios personalizados que ajudam na tomada de decisões estratégicas. Com funcionalidades intuitivas, facilita o acompanhamento do desempenho e o desenvolvimento profissional, assegurando que as equipes estejam alinhadas com os objetivos da empresa.

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Natural HR

Soluções Eficientes para Gestão de Recursos Humanos

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4.0
Com base em 116 avaliações
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Sistema completo para gestão de recursos humanos, com funcionalidades como recrutamento, gerenciamento de desempenho e automação de folha de pagamento.

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Natural HR é um software de gestão eficaz projetado para otimizar processos de recursos humanos. Oferece ferramentas robustas para recrutamento, o que facilita a atração e seleção dos melhores talentos. Além disso, permite acompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações e feedbacks claros. A automação da folha de pagamento minimiza erros e libera tempo precioso para a equipe de RH, focando em estratégias de desenvolvimento e retenção de talentos.

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Sopea

Solução de Agendamento de Reuniões Eficiente e Flexível

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Solução completa para gestão de recursos humanos, com funcionalidades como recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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Sopea oferece uma solução integrada para a gestão de recursos humanos, abrangendo desde o recrutamento até a administração da folha de pagamento. Com ferramentas avançadas para avaliação de desempenho e controle de ausência, facilita a gestão eficiente do capital humano. Além disso, a interface intuitiva permite que as equipes utilizem a plataforma com facilidade, otimizando processos e melhorando a comunicação interna. Ideal para empresas que buscam modernizar sua abordagem em RH.

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Arcoro

Gestão Eficiente de RH para Setores Complexos

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Solução completa para gerenciamento de recursos humanos, com ferramentas para recrutamento, onboardings, avaliações de desempenho e gestão de funcionários.

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Arcoro é uma plataforma robusta que integra diversas funções essenciais para a gestão de recursos humanos. Oferece facilidades como recrutamento eficiente, onboarding ágil e avaliações de desempenho estruturadas. A solução também conta com funcionalidades para acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores e análises detalhadas sobre o engajamento da equipe, tornando-se uma escolha ideal para empresas que buscam otimizar seus processos de RH.

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Coeur

Gestão de Projetos Ágil com Inovação e Eficiência

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Sistema de gestão de RH que otimiza recrutamento, folha de pagamento e avaliações de desempenho, proporcionando fácil integração e relatórios detalhados.

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Coeur é uma solução abrangente para gerenciamento de recursos humanos, que se destaca na melhoria dos processos de recrutamento, administração da folha de pagamento e condução de avaliações de desempenho. Com uma interface intuitiva, permite fácil integração com outros sistemas já utilizados pela empresa. Além disso, oferece ferramentas analíticas robustas que possibilitam a geração de relatórios detalhados, ajudando na tomada de decisões estratégicas para o desenvolvimento do capital humano.

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HCM4all

Gestão de Talentos e RH Inteligente para Empresas

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5.0
Com base em 2 avaliações
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Sistema de gestão de recursos humanos com ferramentas para recrutamento, folha de pagamento, gestão de desempenho e treinamento dos colaboradores.

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HCM4all é um sistema completo de gerenciamento de recursos humanos que oferece soluções práticas para atividades fundamentais como recrutamento, administração da folha de pagamento e avaliação do desempenho. Além disso, também disponibiliza funcionalidades para a gestão do treinamento dos colaboradores, garantindo que as equipes estejam sempre capacitadas. Com uma interface intuitiva e relatórios personalizados, o software simplifica processos administrativos e ajuda na tomada de decisões estratégicas.

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Tugela People

Solução Avançada para Gestão de Recursos Humanos

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Solução completa para gestão de recursos humanos, oferece funcionalidades como registro de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção, além de avaliação de desempenho.

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Tugela People é uma plataforma abrangente de gestão de recursos humanos que integra diversas funcionalidades essenciais. Permite controle eficiente do registro de ponto e automatiza o processo de folha de pagamento. Com ferramentas avançadas para recrutamento e seleção, facilita a busca pelo talento ideal. Além disso, inclui módulos para avaliação de desempenho, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Ideal para empresas que buscam otimizar sua gestão de RH.

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Ceipal

Gestão Eficiente de Talentos e Recrutamento Avançado

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Software de gestão de recursos humanos que otimiza recrutamento, integração, gerenciamento de tempo e folha de pagamento, facilitando processos e melhorando a produtividade.

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Ceipal é uma solução completa de gestão de recursos humanos, projetada para automatizar e simplificar o recrutamento, a integração de novos funcionários e o gerenciamento do tempo. Além disso, permite um controle eficiente da folha de pagamento, garantindo conformidade e precisão. Com suas funcionalidades robustas, a plataforma ajuda as empresas a aumentar a produtividade e melhorar a experiência geral dos funcionários, liberando mais tempo estratégico para as equipes de RH.

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HRLocker

Gestão de Recursos Humanos Intuitiva e Eficiente

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Sistema de gestão de recursos humanos que oferece controle de férias, avaliação de desempenho, banco de horas e relatórios personalizados para otimizar processos.

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HRLocker é uma solução robusta para gestão de recursos humanos, proporcionando funcionalidades como controle eficaz de férias, avaliações de desempenho detalhadas, registro de banco de horas e geração de relatórios personalizados. Com uma interface intuitiva, permite que empresas gerenciem sua força de trabalho com eficiência, automatizando processos administrativos e reduzindo erros. Ideal para empresas que buscam melhorar a produtividade e engajamento dos colaboradores.

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Sentrifugo

Eficiência Simplificada para RH Empresarial

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4.5
Com base em 2 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Sistema completo para gestão de RH, oferecendo controles de folha de pagamento, recrutamento e avaliação de desempenho, além de relatórios analíticos.

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Sentrifugo é uma solução robusta para gestão de recursos humanos que abrange desde o processamento da folha de pagamento até suporte no recrutamento e seleção de talentos. Oferece módulos eficientes para avaliação de desempenho, administração de benefícios e geração de relatórios analíticos que facilitam a tomada de decisões estratégicas. Ideal para empresas que buscam otimizar seus processos internos e melhorar a experiência dos colaboradores.

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Aptien

Soluções Gerenciais Eficientes para Empresas

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4.8
Com base em 22 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Preços sob consulta

Software abrangente para gestão de recursos humanos, com foco em recrutamento, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de talentos.

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Aptien é uma solução completa para a administração de recursos humanos, facilitando processos como recrutamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. O sistema permite automatizar tarefas, melhorar a comunicação interna e proporcionar uma visão clara do desempenho dos colaboradores. Com uma interface amigável e relatórios analíticos, Aptien ajuda empresas a tomarem decisões estratégicas baseadas em dados, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e produtivo.

Leia nossa análise de Aptien
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Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH) software: guia de compras

Quer modernizar a sua gestão de RH e está a pensar em adotar um SIRH? Então está no sítio certo. Vamos ajudá-lo a entender em detalhe o que é um SIRH, os seus principais benefícios e como pode revolucionar o dia a dia das equipas de RH.

Um SIRH, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é uma solução de software que centraliza e automatiza todos os processos de RH da sua empresa: recrutamento, formação, folha de pagamento e gestão administrativa. Em perfeita conformidade com a legislação nacional e europeia, soluções como Eurécia, Nicoka RH, ServicesRHOnline ou Syrhalogic transformam a gestão de RH num processo fluido e eficiente, libertando as equipas de tarefas repetitivas e permitindo-lhes focar-se no mais importante: o capital humano.

O que permite um SIRH?

No coração de um SIRH encontra uma gama de funcionalidades que cobrem todo o ciclo de vida dos seus colaboradores:

  • 🎯 Gestão administrativa simplificada Acabaram-se os dossiers em papel! O SIRH centraliza todos os documentos de RH: contratos, adendas, certificados... Um grande ganho de tempo com pesquisa instantânea e arquivo seguro.
  • 💰 Processamento automático de salários e remunerações Esqueça a necessidade de usar várias ferramentas. O SIRH calcula automaticamente os salários, gera os recibos de vencimento e trata das declarações sociais em conformidade com a lei.
  • 📅 Gestão otimizada de tempos e ausências Férias, horas extra, teletrabalho... Os colaboradores podem submeter pedidos com poucos cliques, e os gestores aprovam com a mesma facilidade. O SIRH atualiza automaticamente os saldos e gera os horários.
  • 🎓 Formação e desenvolvimento de competências Acompanhe o percurso formativo de cada colaborador, identifique as necessidades de competências e conduza o plano de formação. O SIRH ajuda a construir uma estratégia personalizada de desenvolvimento de talentos.
  • 🎯 Recrutamento e integração Desde a publicação de ofertas até à integração de novos colaboradores, o SIRH facilita todo o processo: base de dados de CVs, acompanhamento de candidaturas, workflow de integração... Tudo centralizado e automatizado.

Em resumo, um SIRH é como ter um assistente digital de RH que nunca dorme: automatiza tarefas repetitivas, garante segurança nos processos e permite-lhe concentrar-se nas pessoas em vez da parte administrativa.

Comparativo resumido das soluções SIRH mais relevantes de 2025!

Solução Vantagens Soluções para PME Versão gratuita Preço inicial Setor recomendado
Lucca
  • Gestão centralizada de dados de RH (Socle RH)
  • Gestão de férias e ausências (Timmi)
  • Acompanhamento de avaliações e desempenho (Poplee)
  • App móvel disponível
Sim Não 9,80€/colaborador/mês (base de 50 pessoas) PME com foco na automatização dos processos de RH
Eurécia
  • Portal completo de RH
  • Módulo de formação e desenvolvimento
  • Gestão de teletrabalho
Sim Teste grátis 30 dias 6,90€/utilizador/mês (mínimo 10 utilizadores) PME que procuram uma solução completa de RH
Factorial
  • Gestão financeira
  • Módulo de processamento salarial integrado
  • Assinatura eletrónica
  • Planeamento de horários
Sim Versão de teste gratuita 98€/mês PME de todos os setores
Solução Vantagens Soluções para PME Versão gratuita Preço inicial Setor recomendado
Bizneo
  • Gestão documental e assinatura digital
  • Portal do colaborador e app móvel
  • Organogramas personalizados
Sim Não 6€/colaborador/mês (mínimo 49€/mês) PME e médias empresas de todos os setores
ADP
  • Painéis analíticos
  • Suporte especializado dedicado
Sim (20+ colaboradores) Não Sob consulta PME e grandes empresas internacionais
Cegid Talentsoft
  • Gestão de cargos e mobilidade
  • Formação e aprendizagem digital
  • Analytics de RH com IA integrada
Não Não Sob consulta Grandes empresas e organizações globais
Rippling
  • Folha de pagamento internacional
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de formação e aprendizagem
  • Ferramentas de TI e gestão de acessos
Sim Não 8€/utilizador/mês Empresas internacionais de todos os tamanhos
KiwiHR
  • Sistema de denúncias internas
  • Relatórios e análises de RH
Sim Teste de 18 dias 4€/colaborador/mês PME em busca de soluções simples
Septeo
  • Cofre digital e assinatura eletrónica
  • Business Intelligence integrada
  • Conformidade com RGPD e segurança reforçada
Sim Não Sob consulta Médias e grandes empresas de todos os setores
Kelio
  • Gestão avançada de tempos e ausências
  • Controlo de acessos e segurança
  • Relógios de ponto integrados
  • App móvel multi-dispositivo
Sim (50+ colaboradores) Demo sob pedido Sob consulta PME/médias empresas com necessidade de controlo de acessos
Kammi
  • Gestão de despesas e relatórios detalhados
  • Gestão de competências e entrevistas
  • Serviços de outsourcing de RH
Sim Não Desde 2,5€/colaborador/mês por módulo Start-ups, PME e médias empresas

Ferramentas incluídas no SIRH

O que exatamente encontramos num SIRH? É uma solução muito completa, que reúne uma série de ferramentas úteis para facilitar o trabalho do departamento de RH. Aqui estão os principais módulos e aplicações:

Core RH, o verdadeiro cérebro do sistema, centraliza todas as informações dos colaboradores numa base de dados inteligente. Adeus aos ficheiros Excel espalhados!

Gestão de pessoal torna-se simples: gestão de ausências, despesas, equipamentos... Tudo automatizado e acessível com alguns cliques.

Folha de pagamento, muitas vezes fonte de stress, torna-se um processo fluído: recibos de vencimento, declarações sociais, tudo gerado automaticamente e em conformidade com a lei.

Gestão de talentos com ferramentas dedicadas ao recrutamento, avaliações e desenvolvimento de competências. Os colaboradores evoluem, e o SIRH acompanha!

Portal do colaborador que dá autonomia às equipas: pedidos de férias, acesso a documentos, atualização de dados pessoais... Todos passam a gerir o seu percurso.

Analytics de RH oferece uma visão clara sobre indicadores-chave e transforma dados em insights valiosos para a estratégia de RH.

Principais funcionalidades de um software SIRH

Um SIRH é extremamente completo, mas destacamos as funcionalidades essenciais que pode esperar ao adotar uma solução deste tipo:

Gestão administrativa, o pilar do SIRH Imagine uma base de dados inteligente com todos os dossiês dos colaboradores: CVs, competências, contratos, recibos de vencimento... Acessível em poucos cliques num cofre digital seguro!

Gestão de tempos, sem complicações

Esqueça as folhas Excel complicadas! O SIRH faz automaticamente:

  • Planeamentos inteligentes adaptados às equipas
  • Folhas de horas pré-preenchidas (com feriados incluídos!)
  • Monitorização de atividades por projeto em tempo real

Gestão de férias e ausências simplificada

Os colaboradores têm um portal self-service para:

  • Consultar saldos de férias
  • Efetuar pedidos com poucos cliques
  • Receber aprovações instantaneamente

Gestão de despesas facilitada

Acabaram-se os talões perdidos! Com a app móvel:

  • Foto do recibo = despesa criada
  • Aprovação automática por gestores
  • Reembolso imediato

Recrutamento de nova geração

O SIRH funciona como um verdadeiro caçador de talentos:

  • Pesquisa inteligente na base de CVs e LinkedIn
  • Planeamento automático de entrevistas
  • Questionários personalizados por função

Gestão de competências e talentos

Faça crescer as suas equipas de forma eficaz:

  • Mapeamento de competências em tempo real
  • Acompanhamento personalizado de formações
  • Gestão de entrevistas e planos de carreira

Painel de controlo de RH

Dashboard intuitivo que apresenta:

  • Evolução da massa salarial
  • Tendências de absentismo
  • Bem-estar no trabalho
  • Talentos a acompanhar

E o melhor: geração automática de relatórios para auditorias e processos administrativos. Um verdadeiro assistente de RH que nunca dorme!

Quem usa um software SIRH?

Quem usa um SIRH? As equipas de RH, claro! Se está a ler isto, provavelmente já está a lidar com pedidos de férias e dossiers de colaboradores diariamente.

Quer seja gestor de RH numa PME em crescimento ou responsável de equipa numa grande empresa, o SIRH tornou-se o aliado essencial para ganhar tempo – talvez até para poder tomar o café da manhã sem interrupções constantes? 😉

Por que um SIRH se tornou essencial em 2025?

Se em 2025 ainda está a perguntar-se se precisa mesmo de um SIRH, deixe-me explicar por que é tão essencial quanto o seu café matinal!

O mundo do trabalho mudou – e as suas ferramentas também devem mudar. Com o crescimento do teletrabalho e das equipas híbridas, gerir RH como em 2020 seria como tentar enviar um fax a alguém que usa o Slack! Um SIRH moderno é o maestro que organiza toda essa nova complexidade.

Segurança dos dados não é opcional Em 2025, proteger os dados dos seus colaboradores é mais crítico do que nunca. Um SIRH funciona como um cofre digital ultra-seguro: encriptação avançada, conformidade com RGPD e total rastreabilidade. Chega de folhas Excel espalhadas!

IA, a nova colega de RH Os SIRH de nova geração integram Inteligência Artificial para ajudar a:

  • Prever quem poderá sair antes mesmo de o dizer
  • Sugerir formações personalizadas como um coach dedicado
  • Automatizar burocracia, libertando tempo para o que importa: as pessoas

Dados, o novo petróleo do RH Imagine ter uma bola de cristal que lhe diz quando contratar, quanto pagar e quem promover. É isso que o SIRH faz ao analisar os dados em tempo real!

Não ter um SIRH em 2025 é como viajar sem smartphone: possível, mas porquê complicar?

Como implementar um SIRH na sua empresa?

Pensa em implementar um SIRH? Excelente decisão! Aqui está o passo a passo para uma implementação sem stress e sem surpresas:

Fase 1: Preparação, o seu melhor aliado Antes de começar, é fundamental assentar as bases. Sem bons alicerces, nada se sustenta!

O que fazer:

  • Análise completa dos processos atuais (mesmo os mais improvisados!)
  • Lista clara de necessidades e desafios diários
  • Orçamento realista com margem para imprevistos

Fase 2: Escolha do parceiro de SIRH Etapa decisiva para o sucesso. Invista tempo a:

  • Pesquisar as soluções no mercado (usando a nossa tabela comparativa!)
  • Testar, comparar, desafiar as demonstrações
  • Conversar com outros utilizadores

Fase 3: Estratégia de implementação Após escolher, é hora de organizar o rollout. Como uma orquestra, cada instrumento no seu tempo!

  • Nomear um gestor de projeto
  • Formar uma equipa dedicada
  • Definir um cronograma realista (sim, realista!)

Fase 4: Lançamento faseado Roma não foi feita num dia, o seu SIRH também não. Avance assim:

  1. Implementar um módulo piloto
  2. Testar com um grupo inicial motivado
  3. Fazer ajustes em tempo real
  4. Expandir gradualmente

Fase 5: Gestão da mudança Muitas vezes subestimada, mas essencial! O melhor SIRH não vale nada sem utilizadores envolvidos. Para garantir o sucesso:

  • Formações personalizadas
  • Guias simples e práticos
  • Embaixadores internos

Fase 6: Acompanhamento e melhoria contínua A implementação é só o começo! Como um jardim, o SIRH precisa de cuidados constantes:

  • Medição da adoção pelos utilizadores
  • Recolha de feedback
  • Ajustes contínuos

Lembre-se: o sucesso de um SIRH depende 20% da tecnologia e 80% das pessoas. Cuide da sua equipa durante a transição e eles cuidarão do seu SIRH!

Pronto para começar? Contacte-nos para apoio em cada etapa!

Software de Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH): FAQ

Como funciona um software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Um software de HRMS ajuda a gerenciar informações de funcionários, como dados de contato, histórico de emprego e informações de pagamento. Ele também pode automatizar processos de RH, como folha de pagamento, recrutamento e treinamento.

Quais recursos devo procurar ao procurar um software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Alguns recursos importantes incluem gerenciamento de benefícios, rastreamento de tempo e presença, gerenciamento de desempenho e análise de dados de RH. Certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas de sua empresa.

Quais são os benefícios do sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) para minha empresa?

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Um HRMS pode ajudar a aumentar a eficiência do RH, reduzir erros de folha de pagamento, melhorar a conformidade regulatória e fornecer insights valiosos sobre a força de trabalho de sua empresa. Também pode melhorar a experiência do funcionário, permitindo que os funcionários acessem informações importantes e solicitem tempo livre.

Quais são as melhores opções de software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Existem muitas opções de software de HRMS no mercado, incluindo ADP, SAP SuccessFactors e Oracle HCM Cloud. A melhor opção dependerá das necessidades exclusivas da sua empresa e do tamanho da sua equipe de RH.

Quais são as alternativas gratuitas de software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) que posso experimentar?

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Existem muitas opções gratuitas de software de HRMS para pequenas empresas, como Zoho People, Bitrix24 e Odoo. Estes podem ser uma ótima opção para empresas com orçamentos limitados, mas certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas da sua empresa.

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