O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
O Nitso HRMS oferece uma solução completa para empresas que buscam otimizar a gestão de recursos humanos.
Ideal para pequenas e médias empresas, destaca-se por sua automação de processos, integração fácil com outros sistemas e personalização das operações de RH.
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O Talent Seed é um software de recrutamento voltado para empresas que buscam refinar seus processos de seleção.
Ideal para gestores de RH, ele oferece automatização de triagem de candidatos, gestão de entrevistas e análise de dados, diferenciando-se pela eficiência e inteligência na tomada de decisões.
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ThriveSparrow é uma solução inovadora projetada para pequenas e médias empresas que buscam melhorar a produtividade através da colaboração eficaz.
Suas principais características incluem gestão de tarefas em tempo real, integração com diversas plataformas e análises detalhadas de desempenho.
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O eSkilled LMS é uma solução robusta para o gerenciamento de aprendizagem, ideal para empresas e instituições educacionais que desejam otimizar seus processos de ensino.
Destacam-se pela personalização de cursos, acompanhamento de progresso e integração com diversas ferramentas.
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Ydentity é um software de gestão de identidade projetado para empresas que buscam otimizar o controle de acessos.
Especialmente útil para organizações de médio a grande porte, ele se destaca por sua personalização avançada, integração abrangente e automação de processos fluída.
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YuMuuv é uma solução inovadora para empresas que desejam aumentar o engajamento dos colaboradores por meio de desafios fitness personalizados.
Com foco em equipes corporativas, destaca-se por oferecer monitoramento em tempo real, relatórios visuais de progresso e uma interface amigável.
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O BDESE par Emalti-RH é ideal para empresas que buscam otimizar suas operações de recursos humanos. Com foco em conformidade legal, ele ajuda a gerenciar documentos e relatórios.
Destacam-se suas funcionalidades de automação de processos e integração com sistemas de folha de pagamento.Quais são as principais funcionalidades do BDESE par Emalti-RH?Automatização de Processos de RHReduza o tempo gasto em tarefas rotineiras com a automatização de processos de Recursos Humanos.
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Automatize o processo de folha de pagamento com software especializado em cálculo de salário e impostos.
O software de folha de pagamento permite o cálculo automático de salários, impostos e benefícios, além de gerar relatórios e integração com outros sistemas contábeis. Economize tempo e evite erros com a automatização do processo.
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UKG Ready é uma solução abrangente destinada a empresas que buscam otimizar suas operações de Recursos Humanos e gestão de pessoas.
Com recursos poderosos de gestão de tempo, processamento de folha de pagamento e desenvolvimento de talentos, o software é ideal para pequenas e médias empresas que desejam impulsionar a eficiência e melhorar a experiência de seus funcionários.
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UKG Pro é uma solução de gestão de pessoas projetada para empresas de todos os tamanhos, oferecendo funcionalidades robustas para otimizar operações de recursos humanos.
Entre seus diferenciais estão a integração completa de dados, relatórios analíticos avançados e suporte em tempo real para decisões estratégicas.
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UKG HR Service Delivery é uma solução completa para empresas que buscam otimizar processos de recursos humanos.
Destinada a organizações de médio a grande porte, destaca-se por sua automação de fluxos de trabalho, facilidade de uso e integração em tempo real com outras plataformas.
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Woliba é uma plataforma inovadora voltada para empresas que desejam aumentar o engajamento e a satisfação de seus colaboradores.
Oferecendo insights poderosos e personalizáveis, ela transforma a experiência laboral. Destaque-se com integração fácil e análise em tempo real.
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Giig Hire é uma solução inovadora de recrutamento destinada a empresas que buscam otimizar seus processos de seleção.
Ideal para recursos humanos em busca de eficiência, este software destaca-se por seu avançado sistema de correspondência de candidatos, integração de plataformas e análise de dados.
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Poddium é uma plataforma inovadora dedicada a criadores de podcasts, projetada para otimizar a produção e distribuição de conteúdos áudio.
Destina-se a podcasters profissionais que buscam aumentar sua audiência. Destaques incluem integração multiplataforma, análise avançada de ouvintes e ferramentas de marketing específicas.
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BeeMyFlex é uma solução inovadora projetada para empresas que buscam otimizar a gestão de suas equipes.
Com foco em organizações de pequeno a médio porte, BeeMyFlex destaca-se por sua flexibilidade e eficiência, oferecendo ferramentas de monitoramento em tempo real e relatórios detalhados para melhorar a produtividade.
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O ChattyHiring é um software de recrutamento projetado para empresas que buscam otimizar seus processos de seleção.
Com recursos de automação de entrevistas e análise de candidatos, ele simplifica a experiência tanto para recrutadores quanto para candidatos, destacando-se pela sua integração fácil com plataformas existentes.
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RecruiterPM é uma solução inovadora de gestão de recrutamento para empresas que buscam otimizar seus processos de contratação.
Com foco em pequenas e médias empresas, oferece gestão de candidatos, automação de processos, e análise de dados em tempo real para decisões mais eficientes.
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Windoo Connect é uma plataforma inovadora destinada a empresas que buscam otimizar a gestão de projetos e a colaboração.
Com funcionalidades como acompanhamento em tempo real, integração de equipes e relatórios personalizáveis, destaca-se no mercado por sua capacidade de agilizar processos e melhorar a comunicação interna.
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Job Explorer é uma solução inovadora para recrutadores e gerentes de RH, oferecendo uma plataforma eficiente para gerenciar vagas de emprego.
Explore funcionalidades como busca de candidatos, integração com redes sociais e análises avançadas para otimizar seus processos de recrutamento.
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O GEXTAR é um software de gestão de projetos projetado para organizações que buscam otimizar o fluxo de trabalho.
Com funcionalidades exclusivas, como acompanhamento em tempo real e relatórios detalhados, ele atende desde pequenas equipes até grandes empresas, destacando-se pela facilidade de uso e personalização.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
