O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Software completo de gestão de recursos humanos para simplificar processos internos.
O Nitso HRMS oferece uma ampla gama de recursos, como gestão de folha de pagamento, recrutamento de talentos e treinamento de funcionários. Ideal para empresas de todos os tamanhos.
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Software de Gestão de Talentos com ferramentas para recrutamento, avaliação e desenvolvimento de colaboradores.
O Talent Seed oferece uma plataforma completa para otimizar o processo de gestão de talentos, permitindo atrair os melhores profissionais e aprimorar o desempenho da equipe.
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Software de engajamento de funcionários com recursos avançados
O ThriveSparrow é uma plataforma focada em aumentar a produtividade e satisfação dos funcionários, com recursos avançados de colaboração e feedback em tempo real.
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Software de gestão para cursos online com funcionalidades avançadas.
O eSkilled LMS é uma plataforma completa de Learning Management System (LMS) que oferece ferramentas avançadas para o gerenciamento de cursos online, facilitando a criação e distribuição de conteúdo educacional de forma eficiente.
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Software de agendamento de funcionários com recursos avançados para otimizar processos
O Ydentity é um software de agendamento de funcionários que oferece recursos avançados para otimizar os processos de escalonamento, facilitando o gerenciamento de equipes de forma eficiente.
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Software de bem-estar para funcionários com foco em saúde mental e física, relatórios personalizados e integração de wearables.
YuMuuv é uma plataforma inovadora que promove o bem-estar dos colaboradores, oferecendo acompanhamento individualizado, desafios motivacionais e análises abrangentes para melhorar a qualidade de vida.
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Software de gestão de dados de RH com ampla gama de funcionalidades para otimizar processos empresariais.
O BDESE par Emalti-RH é uma solução abrangente que ajuda a simplificar a gestão de informações de recursos humanos, oferecendo uma variedade de ferramentas para melhorar eficiência e produtividade.
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Automatize o processo de folha de pagamento com software especializado em cálculo de salário e impostos.
O software de folha de pagamento permite o cálculo automático de salários, impostos e benefícios, além de gerar relatórios e integração com outros sistemas contábeis. Economize tempo e evite erros com a automatização do processo.
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Software de gestão de recursos humanos com funcionalidades completas para simplificar processos internos.
O UKG Ready oferece uma ampla gama de ferramentas para otimizar a gestão de RH, incluindo recrutamento, treinamento e folha de pagamento.
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Software de gerenciamento de recursos humanos com funcionalidades avançadas.
O UKG Pro Workforce Management oferece soluções robustas para otimizar a gestão de recursos humanos, incluindo controle de folha de pagamento e gestão de escalas de trabalho.
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Software de agendamento de funcionários com recursos avançados para otimização de horários e escalas.
O UKG HR Service Delivery é uma solução completa de agendamento de funcionários, que oferece ferramentas avançadas para garantir uma gestão eficiente de horários e escalas, aumentando a produtividade da equipe.
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Software de bem-estar para funcionários, focado em promover saúde mental e física no ambiente de trabalho.
O Woliba é um software inovador de bem-estar para funcionários que oferece ferramentas para melhorar a saúde mental e física dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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Software de rastreamento de candidatos para simplificar o recrutamento. Automatize processos e gerencie candidatos de forma eficiente.
O Giig Hire é uma poderosa ferramenta de rastreamento de candidatos, ideal para empresas modernas. Com recursos automatizados, ajuda a simplificar o recrutamento e a gestão de candidatos, tornando o processo mais eficiente.
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Software de rastreamento de candidatos com recursos avançados para simplificar o processo de contratação.
O ATS, também conhecido como 'Applicant Tracking System', oferece uma solução eficaz para empresas gerenciarem todo o fluxo de recrutamento e seleção de forma organizada e eficiente.
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Software de gerenciamento para trabalho remoto com recursos avançados de monitoramento e produtividade.
O BeeMyFlex é uma solução completa que auxilia na gestão de equipes remotas, oferecendo monitoramento em tempo real e ferramentas avançadas para aumentar a produtividade.
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Software de recrutamento para simplificar o processo de contratação de funcionários de forma eficiente.
ChattyHiring, o software de recrutamento, oferece uma variedade de recursos poderosos para automatizar a triagem de candidatos e facilitar a comunicação entre recrutadores e candidatos.
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Software de rastreamento de candidatos com recursos avançados para gerenciamento eficiente do processo de recrutamento.
O RecruiterPM é um software de rastreamento de candidatos que oferece uma ampla gama de funcionalidades personalizáveis para otimizar as etapas do recrutamento, desde a triagem até a contratação.
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Software de engajamento de funcionários com recursos de comunicação e colaboração.
O Windoo Connect é uma plataforma de engajamento de funcionários que facilita a comunicação e colaboração entre equipes, impulsionando o desempenho e a satisfação no trabalho.
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Software de Recrutamento com recursos avançados de busca de vagas e perfis de candidatos.
O 'Job Explorer' é um software especializado em Recrutamento que oferece uma ampla gama de recursos, como busca avançada de vagas e perfis de candidatos. Ideal para empresas de todos os tamanhos.
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Software de agendamento de funcionários com diversas funcionalidades para otimizar a gestão de equipes.
O GEXTAR é uma solução completa para gerenciar eficientemente a escala de colaboradores, facilitando a organização dos turnos e a comunicação interna.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
