O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Software completo para gestão de recursos humanos, simplificando processos de folha de pagamento e recrutamento.
O 'BestHR' é um sistema de gestão de recursos humanos (HRMS) repleto de funcionalidades, como controle de ponto e integração contábil, facilitando a rotina de RH.
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Software de recrutamento com recursos avançados para otimizar o processo de contratação.
O 'Karens' é uma solução inovadora para a gestão de recrutamento, oferecendo ferramentas como triagem automatizada e integração com plataformas de pesquisa de talentos.
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Software de automação de recrutamento com foco em simplificar o processo de contratação.
O PPResume é um software de automação de recrutamento projetado para agilizar a seleção de candidatos, facilitando a triagem e organização de currículos.
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Automatize o recrutamento com facilidade. Otimize o processo de contratação com um software poderoso.
O software de recrutamento automatizado, Talaryo, oferece uma solução eficiente para simplificar e acelerar a busca por talentos. Aproveite os recursos avançados para encontrar os melhores candidatos rapidamente.
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Automatize o recrutamento com um software que simplifica o processo de seleção de candidatos.
O software de recrutamento automatizado ResumeDive oferece uma solução eficiente para empresas que desejam agilizar a triagem de currículos e encontrar os melhores talentos para suas vagas.
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Software de automação de recrutamento com destaque em otimização de processos e integração de candidatos.
O Evolvico, um software de automação de recrutamento, oferece ferramentas para gerenciamento eficiente de processos e colaboração entre recrutadores e candidatos, facilitando uma integração mais fluida.
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Software de gestão de RH que automatiza processos de recrutamento, treinamento e avaliação de funcionários.
O Rivermate é um software completo de Gerenciamento de Recursos Humanos (HRMS) que oferece integração, relatórios personalizados e suporte especializado para otimizar a gestão de pessoal da sua empresa.
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Software de rastreamento de horas que simplifica a gestão de turnos, monitoramento de tempo e cumprimento de folhas de ponto.
Zoho Shifts é uma solução completa para gerenciamento de turnos que facilita o rastreamento de horas trabalhadas, monitoramento em tempo real e gestão de folhas de ponto, garantindo conformidade e eficiência operacional.
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Software de recrutamento com testes psicológicos e de habilidades. Facilite a triagem de candidatos qualificados e encontre a pessoa certa para a sua empresa.
Com o software, é possível criar perfis personalizados para cada posição e avaliar candidatos com base em critérios específicos. As análises detalhadas ajudam a tomar decisões mais informadas e a maximizar a eficiência do processo de recrutamento.
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Software de Job Board com destaque para funcionalidades essenciais para encontrar e candidatar-se a vagas de emprego.
O Hirebase é um software completo de Job Board, projetado para simplificar o processo de busca e candidatura a empregos, tornando a experiência mais eficiente para os usuários.
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Software especializado em avaliação de desempenho, auxiliando na gestão de equipes.
O AssessTEAM é uma ferramenta de software de avaliação de desempenho que oferece recursos avançados para aprimorar a gestão de equipes, facilitando a análise e o acompanhamento do desempenho individual.
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Software de integração intuitivo para facilitar o processo de onboard de novos clientes.
O Wobee é uma solução inovadora que simplifica a integração de novos clientes, proporcionando uma experiência intuitiva e eficiente para o processo de onboarding.
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Software de recrutamento com funcionalidades para simplificar e otimizar o processo de contratação.
O TalentVine Recruitment Marketplace oferece uma plataforma especializada em recrutamento que agiliza a contratação de novos talentos, facilitando a busca, seleção e contratação de candidatos qualificados.
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Software de gestão de RH com recursos avançados para otimizar processos internos.
O 'Optimal RH' é um sistema completo de gestão de recursos humanos, facilitando a organização de folhas de pagamento, recrutamento e treinamento de colaboradores de forma eficiente.
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Software de treinamento online com funcionalidades avançadas para facilitar a aprendizagem
O Hektore é um software de treinamento online que oferece uma ampla gama de recursos avançados, tornando o aprendizado mais eficaz e dinâmico para os usuários.
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Sistema completo de gestão de recursos humanos com funcionalidades essenciais para otimizar processos internos.
O software de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) oferece uma ampla gama de recursos, incluindo gestão de folha de pagamento e recrutamento. Experimente o iLeo hoje!
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Software de recrutamento com inteligência artificial para agilizar o processo de contratação.
O software Affinda Recruitment AI utiliza IA para identificar talentos, analisar currículos e agilizar a seleção de candidatos, tornando o recrutamento mais eficiente.
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Gerencie eficientemente a área de Recursos Humanos com um sistema completo e integrado.
O software de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) chamado MintHR oferece uma solução abrangente para todas as necessidades de gestão de RH, incluindo recrutamento, treinamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho.
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Software de Gestão de Aprendizagem com recursos avançados para treinamento online.
O Seismic Learning oferece uma plataforma robusta de Learning Management System (LMS) com ferramentas avançadas para organizar e administrar cursos online e treinamentos.
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Software de rastreamento de tempo para gerenciamento eficiente do tempo. Maximiza a produtividade e otimiza o uso do tempo.
O Airlaps é uma ferramenta avançada de controle de tempo, projetada para equipes que buscam melhorar a gestão do tempo e aumentar a eficiência. Com recursos para acompanhar e analisar facilmente o tempo gasto em diferentes projetos.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
