O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Software de treinamento com recursos avançados para gestão eficaz do aprendizado.
O Blify é um software de treinamento inovador que oferece uma variedade de ferramentas para facilitar a gestão e o acompanhamento do progresso dos colaboradores durante o processo de aprendizado.
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Software de Entrevista em Vídeo ao Vivo com destaque em interações flexíveis e eficientes para recrutamento.
O Software de Entrevista em Vídeo ao Vivo oferece uma plataforma avançada para entrevistas interativas de recrutamento, facilitando a seleção de talentos de forma eficiente.
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Plataforma que facilita a gestão de aprendizagem online. Ideal para criar cursos interativos e acompanhar o progresso dos alunos.
O Learnybox é a solução perfeita para quem busca uma maneira eficaz de disponibilizar conteúdo educacional de forma dinâmica. Com funcionalidades avançadas, é possível criar cursos personalizados e gerir todo o processo de ensino de forma intuitiva.
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Software completo de gestão de recursos humanos para simplificar processos internos.
O Bizneo HR é uma plataforma de HRMS que oferece recursos avançados, como recrutamento, treinamento e gestão de desempenho, para otimizar a gestão de RH.
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Software de rastreamento de tempo com recursos avançados para melhorar a produtividade
O Everhour é um poderoso software de rastreamento de tempo que ajuda a melhorar a eficiência da equipe através de funcionalidades avançadas, como relatórios detalhados e integrações com outras ferramentas de produtividade.
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Software de gestão de aprendizagem com recursos avançados para treinamento online.
O SC Training é um software de Learning Management System (LMS) que oferece ferramentas completas para gestão de treinamentos virtuais, facilitando o aprendizado e acompanhamento dos colaboradores.
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Plataforma de gestão de aprendizado com recursos avançados para criar e vender cursos online facilmente.
O Podia é uma excelente opção para quem busca uma solução completa de LMS, oferecendo uma variedade de ferramentas para criação, hospedagem e venda de cursos online em um único lugar.
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Software de treinamento com funcionalidades personalizadas para otimizar o aprendizado e engajamento dos usuários.
O ATMS oferece uma variedade de recursos inovadores, incluindo acompanhamento de progresso, avaliações interativas e conteúdo personalizado, tornando-o uma escolha ideal para empresas que buscam maximizar o potencial de treinamento de sua equipe.
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Software de gestão de recursos humanos com ampla gama de funcionalidades para facilitar processos internos.
O Poplee Socle RH é uma solução abrangente de sistema de gestão de recursos humanos, projetada para simplificar tarefas como folha de pagamento, recrutamento e avaliação de desempenho.
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Plataforma de aprendizado online para facilitar a gestão de conteúdo educacional
O software QuizLet oferece uma variedade de ferramentas para criação e compartilhamento de quizzes, flashcards e material de estudo interativo, tornando a aprendizagem mais dinâmica e eficiente.
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Software de folha de pagamento com recursos avançados para gerenciamento eficiente de funcionários e processamento de salários.
O U-ERP Paie oferece uma variedade de recursos essenciais para simplificar a gestão de folha de pagamento, incluindo cálculos automáticos e relatórios detalhados.
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Software de gestão de aprendizado com amplo suporte a conteúdo multimídia e avaliações personalizadas.
A plataforma LMS oferece recursos avançados para criação de cursos interativos e gerenciamento de alunos, sendo o Dokeos uma ótima opção para instituições educacionais.
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Uma plataforma abrangente para gestão de ensino online com diversas funcionalidades.
O Google Sala de Aula possibilita criar aulas, distribuir tarefas, e interagir com os alunos de forma eficiente, tornando o processo de ensino mais dinâmico e organizado.
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Software de recrutamento com ferramentas de triagem automatizada e integração de mídias sociais para facilitar o processo de contratação.
O Kaplan oferece uma plataforma intuitiva para recrutamento, organizando candidatos, entrevistas e feedbacks. Com automatização de tarefas manuais, é ideal para empresas de todos os tamanhos.
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Software de gestão de RH com funcionalidades completas. Automatize processos e otimize a gestão de colaboradores.
O Logitio RH é uma plataforma completa de HRMS que oferece soluções para a gestão eficiente de recursos humanos. Através do Logitio RH, é possível automatizar diversas tarefas operacionais e garantir uma administração eficaz de colaboradores, aumentando a produtividade e reduzindo erros.
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Software de rastreamento de tempo com recursos avançados de organização e relatórios.
Nosso software, TimeTagger, oferece uma solução eficiente para acompanhar o tempo gasto em projetos, com recursos avançados de organização e relatórios para melhorar a produtividade da sua equipe.
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Software especializado em testes para avaliação pré-contratação. Facilita a seleção de candidatos com avaliações personalizadas e objetivas.
O Testapic é uma solução eficiente para otimizar o processo de recrutamento, fornecendo testes personalizados que simplificam a seleção dos melhores candidatos para a sua empresa.
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Software de Recrutamento com funcionalidades avançadas para otimizar o processo de contratação.
O Site carrière by HelloWork oferece uma plataforma completa para gerenciar vagas, candidatos e entrevistas, facilitando a busca e seleção de talentos.
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Software de Recrutamento que simplifica e agiliza o processo de contratação
O software Basile é uma ferramenta de Recrutamento inovadora que oferece funcionalidades avançadas para auxiliar na busca e seleção dos melhores candidatos para a sua empresa
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Software de recrutamento com recursos avançados para automatização de processos e gestão eficiente de candidatos.
O Seekube é uma plataforma de recrutamento que oferece funcionalidades personalizadas para atender às necessidades específicas das empresas, facilitando a experiência de contratação.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
