O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Software de gestão de compensação com recursos avançados para facilitar o controle de pagamentos e benefícios.
O Kamsa é uma solução inovadora de software de gestão de compensação que oferece uma ampla gama de funcionalidades para simplificar a administração de pagamentos e benefícios para os funcionários.
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Destaque as pricipais funcionalidades de um sistema de gestão de RH online.
O PeopleForce oferece uma solução completa para gerenciar todas as atividades de Recursos Humanos de forma eficiente e integrada, simplificando processos e aumentando a produtividade da equipe.
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Software de agendamento de funcionários simplifica programação de escalas e comunicação de equipe.
O Deputy é uma ferramenta eficiente que automatiza a organização de turnos e facilita a gestão de equipes, otimizando a produtividade.
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Software de gestão de talentos com diversos recursos para aprimorar o desempenho da equipe.
O 'Top Turnover' é uma ferramenta SaaS focada em Talent Management, oferecendo funcionalidades avançadas para otimizar a gestão de talentos na empresa.
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Software de Recrutamento com ferramentas avançadas de análise de candidatos e gestão de entrevistas.
O Skillwise é uma plataforma de Recrutamento que se destaca por sua análise de candidatos baseada em dados e funcionalidades de gestão de entrevistas eficientes.
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Automatize seus processos de recrutamento com software especializado
O Jerico é um software de Automatização de Recrutamento que oferece recursos avançados para simplificar o recrutamento de novos talentos. Com o Jerico, você pode otimizar todas as etapas do processo de seleção, desde a triagem inicial até a contratação final.
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Software de gerenciamento de talentos com ferramentas abrangentes para recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de funcionários.
O Cegid Talent Management oferece funcionalidades avançadas para otimizar o processo de contratação, identificar habilidades dos colaboradores e promover o crescimento profissional.
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Gerencie e administre cursos de forma eficiente com um software de aprendizagem completo.
O Cegid Learning oferece uma solução abrangente para gestão de cursos e treinamentos, facilitando a organização e acompanhamento de atividades educacionais.
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Software de engajamento do funcionário que ajuda a melhorar a comunicação e o envolvimento da equipe.
O 'Cegid Voice of the Employee' oferece recursos poderosos para análise e feedback em tempo real, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
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Software de gestão de talentos com foco em recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de habilidades.
O lign.ai é uma poderosa ferramenta de software de gestão de talentos, que oferece soluções abrangentes para recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de habilidades da equipe.
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Software de treinamento que oferece uma variedade de recursos avançados para facilitar a aprendizagem.
O Andra Learning é uma plataforma de treinamento avançada, com ferramentas inovadoras para impulsionar a educação e desenvolvimento dos usuários.
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Software de entrevistas profissional com ampla gama de recursos avançados para seleção de candidatos.
O Brio oferece ferramentas personalizadas para conduzir entrevistas de maneira eficiente e analisar candidatos com detalhes, tornando o processo de contratação mais ágil e preciso.
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Automatize o recrutamento com tecnologia avançada para encontrar os melhores talentos rapidamente.
O Earlybird AI é um software de automação de recrutamento que utiliza inteligência artificial para agilizar e otimizar o processo de seleção de candidatos, proporcionando resultados mais eficazes e eficientes.
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Software de engajamento para funcionários com recursos avançados para melhorar a comunicação e colaboração na empresa.
O Equify é um software de engajamento para funcionários que oferece ferramentas avançadas, como enquetes e feedback em tempo real, para promover a comunicação e colaboração no ambiente de trabalho.
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Software de recrutamento com recursos de gerenciamento de candidatos e colaboração em equipe.
O Upercut é um software de recrutamento projetado para facilitar o gerenciamento de candidatos e melhorar a colaboração da equipe. Com recursos avançados, simplifica o processo de contratação.
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Software completo para recrutamento, agilizando o processo de seleção de candidatos.
Com o Smarteem, você tem acesso a uma plataforma especializada em recrutamento que simplifica a busca e seleção de talentos, ajudando a encontrar os candidatos ideais de forma eficiente.
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Software de recrutamento com funcionalidades avançadas para otimizar o processo de contratação.
O Stems.app é uma solução inovadora que simplifica a gestão de recrutamento, ajudando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos candidatos.
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Plataforma completa para gestão de aprendizagem online. Otimize o treinamento de sua equipe de forma eficiente.
O 'Illustra Learning' é uma poderosa ferramenta de aprendizado online projetada para facilitar o gerenciamento de treinamentos. Com recursos avançados e intuitivos, como rastreamento de progresso e avaliações personalizadas, a plataforma garante uma experiência de aprendizado eficaz e dinâmica para todos os usuários.
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Software de Recrutamento com foco em ferramentas de automação e gestão de candidatos. Simplifique seu processo seletivo!
O Bloomays é um software de recrutamento que oferece automação de tarefas e organização eficiente de candidatos. Encontre os melhores talentos de forma fácil e rápida!
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Software de treinamento com recursos avançados para criar e entregar aulas interativas online.
O Wixar é uma plataforma de treinamento com ferramentas inovadoras para criação de aulas dinâmicas e interativas, facilitando a entrega eficaz de conteúdo online.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
