Registro no esquema de gerenciamento separado do INPS: procedimento e taxas de contribuição

Inscrição na Conta Separada do INPS: quais categorias de trabalhadores são cobertas por esse regime especial de contribuição para a seguridade social? Para quem é obrigatório o registro? Quais são os procedimentos a serem seguidos? Uma vez registrado, quais são os encargos e obrigações a serem respeitados?

Vamos analisar juntos neste artigo em que consiste a inscrição no regime de gestão separada do INPS e quem pode se beneficiar desse regime de pagamento específico.

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Registro no Fundo de Administração Separada do INPS: definição

Origens

A Lei Dini n.335/1995 estabeleceu em 1996 a criação da inscrição no regime de gestão separada do INPS para poder pagar os encargos de contribuição de uma categoria específica de trabalhadores que não eram cobertos pelos regimes então existentes.

Essa lei foi promulgada em 1996 porque foi o ano em que o governo decidiu mudar de um sistema previdenciário baseado na remuneração salarial (ou seja, no que o trabalhador recebia) para um sistema baseado na remuneração de contribuição (ou seja, no que era pago ao fundo do INPS), que era, sem dúvida, menos vantajoso.

Por que foi criada a inscrição no regime de gestão separada do INPS?

A inscrição no regime de gestão separada do INPS foi concebida com o objetivo de dar a um grupo específico de trabalhadores a possibilidade de pagar encargos de contribuição para o fundo do INPS. De fato, o governo italiano percebeu que uma pequena parte dos trabalhadores autônomos não era coberta pelo sistema pernsionistico nazinoale, ou seja

• trabalhadores autônomos que não têm seu próprio fundo profissional e que não realizam atividades comerciais
• Trabalhadores de empresas.

Comerciantes, artesãos e cultivadores diretos já tinham um esquema de referência no fundo de pensão do INPS, portanto, não estavam entre as categorias de trabalhadores autônomos para os quais a lei Dini foi promulgada.

Quem tem direito a se inscrever no regime de gestão separada do INPS?

Como já explicamos detalhadamente, a inscrição no regime de gestão separada do INPS foi criada para garantir um fundo de pensão para as demais categorias de trabalhadores autônomos que não são cobertas por um fundo de previdência social.

Portanto, às duas categorias mencionadas no parágrafo anterior, a lei Dini acrescentou uma terceira, a dos vendedores autônomos.

Inicialmente, havia três categorias para inscrição no regime de gerenciamento separado do INPS. No entanto, a lei Dini foi ampliada e estendida com a inclusão de novas categorias de trabalhadores autônomos que não têm um fundo de pensão no INPS.

Como resultado, em 2020, os beneficiários se tornaram mais numerosos e os seguintes grupos de trabalhadores autônomos também podem solicitar o registro no regime de gestão separada do INPS

• agentes alfandegários não empregados;
• bolsas de pesquisa;
• beneficiários de bolsas de estudo para participar de cursos de doutorado;
• administradores locais;
• trabalhadores autônomos ocasionais
• associados em participação;
• membros de conselhos de administração;
• administradores;
• médicos com contratos de treinamento especializado;
• trabalhadores auxiliares ocasionais.

As categorias listadas aqui representam o grupo de pessoas com direito à inscrição no esquema de gestão separada do INPS. No entanto, isso não garante a inscrição automática nesse fundo de pensão. De fato, é necessário atender a condições específicas para ser coberto por esse plano de pensão. Portanto, vamos analisar detalhadamente esses requisitos que tornam obrigatória a inscrição no regime de gestão separada do INPS.

Para quem é obrigatória a inscrição no regime de gestão separada do INPS?

De acordo com a Lei 335/1995, aqueles que cumprirem um desses três requisitos são obrigados a se inscrever no regime de gestão separada do INPS:

• devem exercer as profissões mencionadas no parágrafo anterior de forma habitual.
• devem exercer as profissões mencionadas acima de forma predominante. Isso significa que a ocupação em questão não precisa ser a única exercida pelo trabalhador. Por exemplo, alguém que exerça trabalho duplo, como autônomo e como empregado, é obrigado a se registrar no esquema de gerenciamento separado e a pagar contribuições para a atividade autônoma.
• deve exercer uma atividade profissional cuja renda seja superior a 5.000 euros. De fato, a Lei 326/2003 também incluiu trabalhadores ocasionais cuja renda exceda 5 mil euros.

Procedimentos para registro no Fundo de Gestão Separada do INPS

Foi estabelecido um prazo específico para a inscrição no regime de gestão separada do INPS: 30 dias após o primeiro vínculo empregatício.

Os procedimentos de registro também preveem canais específicos:

• o patrocínio de referência
• a página da web do INPS dedicada ao serviço
• o centro de contato

Vamos analisar em detalhes os diferentes serviços on-line disponibilizados pelo INPS de acordo com o tipo de trabalhador que deve se inscrever no regime de gestão separada do INPS:

• Para a inscrição de trabalhadores parassubordinados na Gestão Separada, é necessário preencher a "Domanda Iscrizione Parasubordinati". Em primeiro lugar, você deve se autenticar no site do INPS e, em seguida, no menu da página inicial, selecionar o item para inscrição na Gestão Separada. A página de registro será exibida com todos os campos a serem preenchidos. Para os trabalhadores parassubordinados, será necessário selecionar o item "colaborador ou outra atividade" e confirmar o registro. É muito importante não se esquecer de imprimir o recibo.
• Para os autônomos, o caminho a ser seguido é o mesmo, com a única diferença de que a solicitação a ser preenchida encontra-se sob o título "Registro de autônomo".

Após o preenchimento da solicitação on-line, o INPS oferece três canais diferentes para sua transmissão

• o Portal Web, por meio dos serviços telemáticos via portal do Instituto;
• o Centro de Contato Multicanal, por meio do número gratuito 803164;
• os intermediários do INPS, por meio dos serviços telemáticos pertinentes.

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O que implica a inscrição no esquema de gerenciamento separado do INPS?

Uma vez inscrito no esquema de gestão separada do INPS, quais são os encargos e benefícios de que você pode usufruir?

Esquema de gerenciamento separado do INPS: encargos e alocações

A pessoa inscrita no esquema de administração separada do INPS é obrigada a pagar ao fundo de pensão as contribuições que são ⅓ pagas pelo funcionário e ⅔ pagas pelo principal.

O principal deve pagar as contribuições usando o formulário F24 até o 16º dia do mês seguinte àquele em que o funcionário recebeu seu salário.

No caso de trabalhadores autônomos ou freelancers que não estejam cobertos pelo fundo de referência de seguridade social do INPS, o ônus do pagamento das contribuições é totalmente assumido por eles e apenas 4% devem ser pagos pelo responsável principal. Em todo caso, o método de pagamento é sempre o preenchimento do formulário on-line F24.

Para os freelancers, por outro lado, as contribuições a serem pagas ao fundo do INPS são totalmente suportadas por eles e devem sempre ser pagas por meio do formulário on-line F24. Os prazos fiscais para pagamento correspondem aos prazos para pagamento do imposto de renda.

No caso específico de colaboração coordenada e contínua, o associado terá que pagar uma base tributária de 55% e o associado 45%.

Quais são as taxas e contribuições para o regime de gestão separada de 2020?

A Circular nº 12, de 3 de fevereiro de 2020, estabeleceu e comunicou as alíquotas máximas e mínimas de renda a serem pagas ao fundo de gestão separada do INPS

• Taxa de 33% para colaboradores e equiparados inscritos exclusivamente no fundo de gestão separada do INP. A esta taxa são adicionados:
  • 0,50% (para maternidade, abonos de família, doença, hospitalização);
  • 0,22% (parágrafo 791, artigo único, da Lei nº 296/2006);
  • 0,51% (trabalho autônomo não empresarial).
• Taxa de 24% para pensionistas ou segurados de outros esquemas obrigatórios de seguridade social. Essa taxa é válida tanto para colaboradores ou figuras semelhantes quanto para profissionais.
• Alíquota de 25% para autônomos na Administração Separada e não segurados por outros esquemas de seguridade social ou pensão. A essa taxa, graças à Lei 296/2006, é adicionado 0,72% para
  • maternidade,
  • abonos familiares,
  • doença,
  • hospitalização

Agora você conhece em detalhes as vantagens desse esquema específico de proteção previdenciária. Se você se enquadra nas categorias que analisamos, pode ser mais do que conveniente, portanto, inscrever-se na gestão separada do INPS.